27/10/2026
🚨 La protection des salariés en arrêt de travail évolue.
Depuis avril 2025 et la réforme des indemnités journalières de la Sécurité sociale (IJSS), a abaissé le plafond de référence qui est passé de 1,8 SMIC à 1,4 SMIC.
Résultat : la prise en charge du régime obligatoire diminue pour les salariés, augmentant mécaniquement la part qui doit être compensée la prévoyance complémentaire.
Concrètement, cela soulève plusieurs questions pour les entreprises :
✅ Le maintien de salaire reste-t-il suffisant ?
✅ Les garanties incapacité sont-elles toujours adaptées ?
✅ Les collaborateurs sont-ils correctement protégés face à cette évolution règlementaire ?
Cette réforme rappelle une réalité essentielle : la prévoyance n'est pas seulement une obligation réglementaire. C'est un levier de protection sociale qui permet de sécuriser les revenus des collaborateurs lorsqu'un aléa de vie survient.
Dans un contexte où les salariés sont de plus en plus attentifs à la qualité de leur couverture, il est peut-être temps de réexaminer les garanties en place.
💡 Lorsque la couverture publique diminue, la prévoyance prend toute son importance.
Et vous, votre régime de prévoyance est-il toujours dimensionné pour faire face aux évolutions réglementaires ?
N'hésitez pas à passer nous voir en agences pour nous poser toutes vos questions 😊
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