31/08/2026
La prévoyance répond à un besoin concret : éviter une baisse brutale de revenus en cas de maladie, d’accident ou d’incapacité de travail.
La Sécurité sociale indemnise ces situations, mais de manière partielle. En cas d’arrêt de travail, l’Assurance maladie verse 50 % du salaire journalier brut de base. 📌
Un complément peut être versé par l’employeur sous certaines conditions, mais il reste limité dans le temps. La prévoyance ajoute alors une protection utile : indemnités journalières, rente ou capital. Selon le contrat, elle peut aller jusqu’au maintien du salaire et protéger aussi les proches.
Quelques repères utiles :
• 🛡️ La prévoyance complète la protection obligatoire.
• 📄 Elle peut être collective dans l’entreprise ou individuelle.
• 👥 Le montant et la durée dépendent du contrat et, parfois, de la convention collective.