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L'agent Generali et son équipe sont à votre écoute pour vous proposer des solutions d'assurance a... Vous êtes professionnel ?

L'agent Generali et son équipe sont à votre écoute pour vous proposer des solutions d'assurance adaptées à votre situation. Dans votre agence, vous pouvez obtenir des conseils et des devis personnalisés sur l'assurance auto, habitation, complémentaire santé, emprunteur ou des informations sur un placement en épargne ou un contrat retraite. L'agent Generali est votre partenaire pour assurer votre couverture, la protection de votre entreprise et celle de vos salariés. Pour sécuriser votre activité, de nombreuses solutions existent : assurance multirisque, responsabilité civile professionnelle...

21/10/2026

💡 Saviez-vous que le coût moyen des obsèques varie entre 3 500 € et 5 000 € ?

Cette somme représente une charge financière importante pour les proches en l'absence d'assurance. Pourquoi est-il essentiel d'y penser dès maintenant ?

Souscrire une assurance obsèques permet de constituer un capital destiné à couvrir ces frais, évitant ainsi un fardeau financier à vos proches. Comment cela fonctionne-t-il ? En choisissant entre un contrat en capital ou en prestations, vous pouvez planifier vos funérailles selon vos volontés et garantir leur financement.

Quels sont les bénéfices ? Outre la tranquillité d'esprit, cela permet de préserver la sérénité financière et émotionnelle de vos proches en cas d'imprévu. Envisagez cette solution dès 50 ans pour des cotisations avantageuses.

19/10/2026

Assurance emprunteur : la règle et la pratique 👇

L’assurance emprunteur n’est jamais obligatoire en droit. En pratique, elle est souvent demandée par la banque pour accorder un crédit. Ce point change la lecture du dossier dès le départ.

Pour un crédit à la consommation, elle n’est pas systématique : tout dépend du montant, du profil financier et de la politique de l’établissement. Pour un prêt immobilier, elle est presque toujours exigée. Elle couvre généralement le décès, l’invalidité, l’incapacité ou la perte totale et irréversible d’autonomie, et sécurise le remboursement du prêt.

Le repère à retenir est simple : absence d’obligation légale ne signifie pas absence d’exigence bancaire. Avant d’emprunter, il faut donc intégrer l’assurance dans le coût et dans la faisabilité du projet. ✅

12/10/2026

Pourquoi faire davantage contribuer l’épargne salariale à la Sécurité sociale ? 📊

L’idée étudiée par le gouvernement vise à réduire l’écart entre la fiscalité sociale des salaires classiques et celle de dispositifs comme l’intéressement, la participation ou l’abondement.

Une contribution supplémentaire pourrait ainsi s’appliquer au-delà de 3 000 € par an, avec un rendement attendu d’environ un milliard d’euros.

Pour les entreprises, l’enjeu sera surtout d’en mesurer l’impact si la mesure est adoptée.

09/10/2026

La vie d'entrepreneur est déjà bien assez complexe, alors pourquoi se compliquer avec des termes ?

Depuis 2016, grâce à la loi Pinel, "auto-entrepreneur" et "micro-entrepreneur" désignent le même statut. Une simplification bienvenue pour beaucoup !

Cette unification vise à clarifier le régime des petites entreprises et à faciliter la gestion administrative.

06/10/2026

Le Théâtre municipal accueille Le procès d’une vie : Gisèle, Marie-Claire, Michèle… et les autres…. Vous y trouvez une représentation en soirée sur 1 date unique.

📅 Mercredi 14 octobre 2026
⏰ 20:00
📍 Théâtre municipal, 1 rue Molière, Roanne
🎫 26 €

02/10/2026

Préparer sa retraite en tant que chef d'entreprise est essentiel pour éviter une chute de revenus. Voici quelques étapes clés à suivre :

- Identifiez votre régime de retraite : TNS ou assimilé salarié, chaque statut a ses spécificités.
- Récupérez votre relevé de situation individuelle: Ce document vous informe sur vos droits accumulés.
- Envisagez des solutions d'épargne complémentaires : Un Plan Épargne Retraite (PER) peut être une option judicieuse.
- Consultez votre estimation indicative globale : À partir de 55 ans, évaluez vos futurs revenus.

Ne laissez pas votre avenir financier au hasard. Prenez le temps de vous informer et d'agir dès maintenant.

21/09/2026

Lors d'un accident, le constat amiable est votre meilleur allié pour clarifier la situation.

En signant le recto, vous officialisez les informations essentielles : date, heure, lieu et circonstances. Cette signature garantit que le document ne sera plus modifié, assurant ainsi une prise en charge rapide par les assurances.

Résultat ? Une procédure simplifiée et une indemnisation accélérée.

En cas d'accident, pensez à signer le recto pour éviter les tracas administratifs.

19/09/2026

Les contrats d'assurance-vie de plus de 8 ans offrent un avantage fiscal précieux : un abattement annuel sur les produits de 4 600 € pour les contribuables seuls et 9 200 € pour les couples mariés ou pacsés.

Ce détail peut faire une grande différence dans votre stratégie financière. En comprenant bien ces avantages, vous pouvez réduire votre imposition et maximiser vos gains.

La fiscalité de l'assurance-vie est complexe mais elle peut être un outil puissant pour sécuriser votre avenir financier.

17/09/2026

Dans le monde des affaires, le statut social d'un gérant d'EURL peut sembler secondaire, mais il a un impact majeur sur ses options de mutuelle.

Pourquoi est-ce important ? Un gérant non-associé est assimilé à un salarié, ce qui change radicalement les règles de sa couverture santé.

Comment cela fonctionne-t-il ? Contrairement à un gérant associé unique, il doit opter pour un contrat d'assurance collective, souvent le même que celui des salariés. Cette distinction influence non seulement le type de contrat, mais aussi les formalités administratives, comme l'établissement de fiches de paie.

Quels sont les résultats concrets ? En choisissant le bon contrat, les cotisations peuvent être déductibles, optimisant ainsi la gestion financière de l'entreprise. Il est essentiel de bien comprendre ces différences pour faire des choix éclairés.

11/09/2026

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi certains écrivent "microentreprise" sans tiret et d'autres "micro-entreprise" avec ?

La différence est subtile mais cruciale. Une "microentreprise" désigne une entreprise de moins de 10 salariés avec un chiffre d'affaires inférieur à deux millions d'euros. En revanche, "micro-entreprise" fait référence à un statut administratif particulier.

Cette distinction peut sembler anodine, mais elle a des implications légales et administratives importantes. Soyez attentif aux détails pour éviter les erreurs dans vos démarches.

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