Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 16:00 Mardi 09:00 - 16:00 Jeudi 09:00 - 16:00 Vendredi 09:00 - 16:00

David Grajezyk Swisslife Charleville Mézières

Accueil
France
Charleville-Mézières
David Grajezyk Swisslife Charleville Mézières

Appeler Itinéraire Site Web

Obtenez des conseils avisés sur l'assurance-vie, l'épargne retraite, la complémentaire santé, la ...

10/10/2026

Une cyberattaque ne se limite pas à une simple panne informatique.

Elle peut entraîner une interruption d'activité, une perte de données, des frais de remise en état, une gestion de crise et des réclamations de clients ou de partenaires.

C'est précisément pour répondre à ces situations que l'assurance cyber a été conçue.

Selon les garanties prévues au contrat, elle peut notamment prendre en charge :
💻 La gestion de l'incident.
📂 La restauration des données.
⏸️ Les pertes liées à l'interruption d'activité.
⚖️ Les conséquences d'une fuite de données ou d'une mise en cause de l'entreprise.

D'autres contrats, comme l'assurance fraude ou la responsabilité des dirigeants, répondent à des risques différents. Ils sont complémentaires, mais ne remplacent pas une assurance cyber.

05/10/2026

Comment les assureurs déterminent-ils le risque d'un emprunteur ?

Les assureurs évaluent plusieurs facteurs : âge, état de santé, habitudes de vie, profession, et montant du prêt. Chaque élément joue un rôle dans l'évaluation du risque et, par conséquent, dans le calcul de votre prime d'assurance.

Alors, que pouvez-vous faire ? Comprendre ces critères peut vous aider à anticiper et potentiellement réduire vos coûts.

27/09/2026

Les re**rds de paiement mettent-ils votre entreprise en danger ?

La Banque de France indique que ces re**rds augmentent la probabilité de défaillance de 25 à 40 %. Cette situation met en péril votre trésorerie et peut entraîner des coûts supplémentaires.

Que faire ?

- Négociez des délais clairs avec vos clients.
- Relancez rapidement en cas de re**rd.
- Envisagez l'affacturage pour sécuriser vos créances.

Prenez des mesures dès maintenant pour éviter le pire.

15/09/2026

Chez Swisslife Grajezyk David Agent Général, une question revient souvent : “Avec moins de 50 salariés, la participation ne nous concerne pas, non ?” 🤔

Depuis fin 2023, certaines petites entreprises peuvent être touchées par une obligation expérimentale de partage de la valeur via la participation. 📌

Le bon réflexe : vérifier votre situation et anticiper la mise en place par accord, plutôt que d’attendre l’échéance. 🧩

10/09/2026

La cybersécurité n’est plus un sujet réservé aux grandes entreprises. 🛡️

Une TPE, une PME ou un indépendant dépend aujourd’hui autant de ses outils numériques que de ses locaux ou de son matériel. Lorsqu’une cyberattaque survient, l’enjeu dépasse souvent la donnée : il touche directement la continuité de l’activité. 🔎

C’est pourquoi la protection repose à la fois sur de bonnes pratiques de sécurité et sur une stratégie de gestion du risque.

L’assurance cyber trouve toute sa place dans cette démarche en apportant des solutions d’accompagnement, d’assistance et de reprise après incident.

Prévenir reste indispensable. Être accompagné en cas de crise l’est tout autant.

08/09/2026

Quel est le meilleur choix pour préparer votre retraite : PER ou Assurance Vie ?

Le PER offre une déduction fiscale sur les versements, idéale pour ceux avec un taux d'imposition de 30 % ou plus. À la retraite, la fiscalité du PER peut s'avérer plus avantageuse si votre taux d'imposition diminue, contrairement à l'Assurance Vie qui reste fixe.

En résumé, pour les taux d'imposition élevés, le PER est souvent le choix judicieux. Pensez à adapter votre stratégie en fonction de votre situation fiscale.

05/09/2026

💡 Vous vous demandez si vous pouvez désigner un ami comme bénéficiaire de votre assurance-vie ? C'est une question courante et légitime.

La clause bénéficiaire de votre contrat d'assurance-vie est cruciale pour déterminer qui recevra les fonds en cas de décès. Vous avez la liberté de désigner un ami, même s'il n'est pas de votre famille, tant que la rédaction de la clause est précise et respecte les conditions légales.

En optant pour une clause particulière, vous pouvez choisir librement vos bénéficiaires, optimiser la transmission de votre patrimoine et vous assurer que vos souhaits sont respectés. Assurez-vous simplement que chaque bénéficiaire est clairement identifié pour éviter toute ambiguïté.

Prenez le temps de bien rédiger cette clause pour garantir une transmission conforme à vos souhaits. 📄

01/09/2026

On pense souvent que “l’assurance emprunteur paiera quoi qu’il arrive” en cas de décès. En réalité, tout se joue sur les exclusions… et sur la cohérence des déclarations. 🧾

Une garantie décès ne protège vraiment que si le dossier a été constitué sans zone grise. 🔎

Méthode simple :
📌 Repérez les exclusions du contrat (certaines pratiques à risque, alcool/stupéfiants, etc.)
🖊️ Répondez précisément, sans approximation
📁 Conservez une copie datée de tout ce qui a été transmis
💬 En cas de doute, faites reformuler la question par écrit avant de valider

Votre contrat contient-il une situation qui pourrait être requalifiée en “fausse déclaration” le jour où la garantie doit jouer ? 🤔

☎️ Pour un rendez-vous : +33 3 24 59 03 18.

29/08/2026

Le niveau de protection d’un dirigeant dépend du statut juridique de son entreprise.

Deux catégories existent : assimilé salarié et travailleur non-salarié. Face à la maladie, à l’invalidité ou au décès, l’écart peut être net. ⚖️

Le travailleur non-salarié perçoit des indemnités journalières limitées, versées à partir du 4e jour d’arrêt, avec un paiement parfois tardif. Il n’est pas couvert pour l’accident du travail ni pour la maladie professionnelle. Son capital décès est de 8 227 € en 2021.

L’assimilé salarié bénéficie d’une couverture proche de celle d’un salarié. Ses indemnités représentent 50 % du salaire journalier de base. Il est aussi couvert en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.

À retenir :
• 📌 Le statut social découle du statut juridique de l’entreprise.
• 🛡️ Une prévoyance peut compléter les garanties obligatoires.
• 📄 Les solutions diffèrent selon que le contrat est individuel ou collectif.

25/08/2026

🔍 Saviez-vous que depuis 2016, toutes les entreprises doivent proposer une mutuelle à leurs salariés ? Cette obligation s'accompagne d'une couverture d'au moins 50 % des cotisations par l'employeur.

Proposer une mutuelle d'entreprise n'est pas seulement une question de conformité légale, c'est aussi un véritable atout pour attirer et fidéliser les talents. En tant que dirigeant, vous pouvez également bénéficier de cette couverture, à condition de remplir certains critères, notamment si vous avez le statut d'assimilé salarié.

Imaginez les avantages pour vos collaborateurs et pour vous-même : une sécurité renforcée, une meilleure satisfaction au travail, et un climat social apaisé.

Pensez à vérifier votre statut et à vous rapprocher de votre conseil d'administration pour profiter de ces bénéfices.

Adresse

Charleville-Mézières

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 16:00
Mardi	09:00 - 16:00
Jeudi	09:00 - 16:00
Vendredi	09:00 - 16:00

Téléphone

+33324590318

Site Web

http://www.swisslife.fr/

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque David Grajezyk Swisslife Charleville Mézières publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.