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07/08/2023

Nous apprécions l'arrivée de l’été car cette saison est synonyme de journées plus longues, de loisirs en extérieur et de période estivale 😎⛱️

Mais cela signifie aussi une exposition plus intense au soleil et à d’autres conditions environnementales agressives telles que la chaleur, l’humidité et l’eau de mer ou de piscine.

Tout cela peut avoir des conséquences négatives sur notre peau.

La protection solaire, une alimentation saine, l’hydratation et un repos adéquat sont des recommandations pour maintenir la peau dans des conditions optimales 🧴🚿

Alors, soyez généreux sur l'application de la crème solaire, mettez une compresse froide pour les coups de soleil, et hydratez bien votre peau (surtout en cas d'éruptions cutanées).

Du repos, une alimentation saine, de l'activité et une peau protégée ✨ Les ingrédients pour passer un bel été 😎⛱️

05/08/2023

🤔 Qui paie les cotisations de la surcomplémentaire santé? On vous éclaire sur la répartition des responsabilités entre employeurs et salariés. 📝

👩‍💼 Lorsque l'adhésion à la surcomplémentaire santé est facultative, les cotisations sont généralement prises en charge uniquement par le salarié. Cependant, rien n'empêche à l'employeur d'apporter une participation, qui serait soumise à charges sociales et ajoutée au revenu imposable du salarié. 🏢

👨‍💻 Pour les rares cas où l'adhésion à la surcomplémentaire santé est obligatoire, les cotisations pourraient bénéficier d'un cadre fiscal et social avantageux, à condition que les garanties respectent la réglementation sur les contrats "responsables". 💼 Chaqu'un doit savoir ses responsabilités. Pour en savoir plus, contactez-nous! 📞 0651455958

03/08/2023

Les personnes en situation de fragilité, prises en charge dans des établissements sociaux et médico-sociaux, sont souvent mises à l'écart des activités sportives. Ce n'est pas une fatalité, mais une réalité qui peut changer 🌈. Aujourd'hui, le gouvernement a décidé de prendre les devants en instaurant un rôle de référent pour l'activité physique et sportive dans ces établissements 🏃♀.

Ce référent, choisi parmi les effectifs existants, a pour mission d'informer et d'accompagner ces personnes dans la pratique d'activités physiques. Il collabore également avec le médecin traitant de chaque individu pour personnaliser leur parcours sportif 🤝. L'objectif est clair : rendre le sport accessible à tous, y compris à ceux qui en ont le plus besoin.

L’activité sportive étant extrêmement bénéfique pour la santé, le Gouvernement a l’habitude de la promouvoir par tous les moyens. Une action est menée en ce sens pour accompagner les personnes en situation de fragilité prises en charge au sein d’établissements sociaux et médico-socia...

02/08/2023

Quels sont les critères à prendre en compte lors du choix de votre local professionnel ? Vous croyiez qu’il s’agissait simplement de trouver une surface disponible au bon prix, n'est-ce pas ? 🕵♂ Mais la réalité est bien plus complexe et passionnante : de la stratégie d'emplacement à la conformité aux normes de sécurité, en passant par le potentiel d'aménagement futur, chaque détail compte pour optimiser votre activité ! Chaque jour dans l'immobilier nous réserve son lot de surprises et d’apprentissages sans fin, n'est-ce pas merveilleux ? 🏢 🔎

Choisir un local professionnel n’est pas chose aisée… Plusieurs critères doivent notamment être pris en compte. Mais quels sont ces critères ? Revêtent-ils tous la même importance ? Et comment s’assurer de faire le bon choix ? No stress, on vous répond.

31/07/2023

Vous êtes employeur et avez mis en place une mutuelle collective pour votre entreprise ? 🤔 Connaissez-vous la surcomplémentaire santé et ses avantages pour vous et vos salariés ? Découvrez comment elle peut profiter à votre business. 🌟

La surcomplémentaire santé est un contrat supplémentaire aux garanties de base, permettant de renforcer certaines couvertures telles que les frais d'optique, dentaires ou la médecine douce, entre autres. 💡Les avantages ? En traitant la surcomplémentaire santé et la complémentaire santé comme deux contrats distincts, votre entreprise préserve les bénéfices fiscaux et sociaux liés aux contrats responsables tout en offrant de meilleures prestations à vos salariés. 🎯

Pour les salariés, une surcomplémentaire santé assure des remboursements de meilleure qualité. 👍Alors pourquoi hésiter ? Investissez dans le bien-être de vos collaborateurs et renforcez ainsi l'attractivité de votre structure. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. 📞 0651455958

31/07/2023

Plus de temps libre cet été ? Afin de profiter au mieux de vos loisirs, n'oubliez pas l'assurance qui vous couvre en cas d'accidents domestiques, chez vous ou en vacances !

Ne laissez pas les accidents de la vie courante gâcher vos moments privilégiés.
Avec Ma Protection Accident AXA, vous êtes protégé(e) en cas d'imprévu. 🛡️💼

Bénéficiez d'une couverture complète pour vous et votre famille.

Soyez assuré(e) et profitez sereinement !

28/07/2023

🧐 Êtes-vous au courant du changement à venir sur nos bulletins de paie, le "montant net social" ? Depuis le 1er juillet 2023, ce nouveau montant y figurera et correspondra à notre revenu net après déduction de toutes les charges sociales. C'est une référence commune que vous devrez communiquer pour être éligibles à certains compléments de revenu. Le but : faciliter la déclaration de revenus en vue d'obtention de diverses prestations.

☝ Pour aider dans ce changement, le ministère des Solidarités a édité un kit de communication, téléchargeable gratuitement. Bien qu'il ne soit pas obligatoire pour les employeurs d'informer leurs salariés, il est recommandé d'envoyer un courrier explicatif, pour que chacun puisse bien appréhender cette évolution. À partir de mars 2024, chaque salarié pourra même vérifier le montant "net social" déclaré par son employeur sur le portail mesdroitssociaux.fr

Le montant net social doit figurer sur tous les bulletins de paie édités à compter du 1er juillet prochain. Il ne reste donc que quelques jours aux employeurs pour se conformer à cette nouvelle obligation. Pour les aider dans cette tâche, le ministère des Solidarités a …

26/07/2023

Les ransomwares constituent une menace grave pour les entreprises, et savoir comment se protéger est essentiel. Des approches variées telles que la correction des vulnérabilités des logiciels, l'usage de comptes multiples dans le cloud, la mise en place d'une surveillance centralisée ou encore la création de sauvegardes régulières et sûres sont disponibles. L'ensemble de ces actions renforce la défense de votre entreprise contre ce genre de cyberattaques menaçantes. N'oubliez pas l'importance de les réaliser régulièrement pour garder une protection constante.

L'idée d'être attaqué par un ransomware est angoissante. Pour vous donner une tranquillité d'esprit, pensez à une assurance cyber-risques qui couvre les dégâts engendrés par ce type de menaces en ligne. Cela va du coût de la résilience du système informatique à la récupération des données en passant par le support en cas de crise 🛡

Ne vous laissez pas surprendre par le risque de cyberattaques. Contactez-nous dès maintenant pour discuter de votre situation et voir comment nous pouvons vous aider à vous protéger et à sécuriser votre entreprise. 👩‍💻👨‍💻

24/07/2023

🏘️ Tout savoir sur les SCPI : investir dans l'immobilier pour diversifier son portefeuille 📈

Vous souhaitez diversifier votre épargne et miser sur l'immobilier ? Les SCPI (Sociétés Civiles de Placement Immobilier) sont une solution idéale pour investir avec une mise de départ réduite et sans les contraintes de gestion. 💡

Il existe deux types de SCPI : les SCPI de rendement, qui investissent principalement dans l'immobilier professionnel et offrent un rendement moyen de 4,50% en 2022, et les SCPI fiscales, qui investissent dans l'immobilier résidentiel avec des avantages fiscaux pour les contribuables domiciliés en France. 🏢🏠 Cependant, il est important de prendre en compte les frais financiers associés, tels que les frais de souscription et de gestion annuels.

Pour vous assurer de faire le bon choix et vérifier la santé financière d'une SCPI, n'hésitez pas à consulter notre cabinet de gestion de patrimoine. Notre expertise vous accompagnera dans votre démarche d'investissement. 🤝

24/07/2023

C'est les vacances ! 🏊‍♀️🌞
Et comme chaque année, nous sommes nombreux à partir au bord de la mer ou à profiter de la piscine.

Mais, ce n'est pas sans risque. Il faut rester vigilant et adopter les bons réflexes :

- Une barrière, une bâche de piscine pour préserver les plus jeunes,
- Une surveillance extrême des enfants, même dans 10 cm d'eau,
- Evitez les baignades en solitaire, en cas de blessure ou de malaise,
- En cas de problème, alertez, levez la main et ménagez vos forces ⚠️

Pour passer un bel été, adoptons les bons gestes 👌

22/07/2023

Vous rêvez de profiter d'une retraite bien méritée à l'étranger, comme de nombreux Français qui s'installent hors de l'Hexagone 🌍, que ce soit en Europe 🇪🇺 ou au nord de l'Afrique 🌅 ? Mais vous vous posez des questions sur vos droits et avantages si vous quittez la France ? Ne cherchez plus ! Nous sommes là pour vous guider.

En tant qu'agent général d'assurance expérimenté, nous comprenons les complexités liées à la planification de votre retraite à l'étranger. Nous avons les connaissances nécessaires pour vous aider à prendre des décisions éclairées. 💡

Pour obtenir des informations précises et personnalisées sur vos droits et avantages en matière de retraite, contactez-nous dès aujourd'hui. Notre équipe d'experts est prête à répondre à toutes vos questions et à vous fournir les conseils dont vous avez besoin. 📞💼

21/07/2023

🔹Savez-vous que certains salariés précaires peuvent bénéficier du versement santé, une aide financière permettant de financer une complémentaire santé individuelle ?💡 Pour y prétendre, il faut être couvert par un contrat de complémentaire santé responsable et remplir certaines conditions. Le versement santé peut être mis en place à l'initiative du salarié concerné, ou de l'employeur et des partenaires sociaux.

📝À l'initiative du salarié, celui-ci doit adresser une demande de dispense d'adhésion à la couverture collective de son entreprise, accompagnée des justificatifs nécessaires pour obtenir le versement santé. Si le dispositif est mis en place par l'employeur ou les partenaires sociaux, les salariés concernés sont automatiquement exclus de la couverture collective et doivent également fournir les documents requis.

💼En tant qu'agent général d'assurance, nous sommes là pour vous accompagner et vous conseiller sur vos droits et démarches liées au versement santé. N'hésitez pas à solliciter notre expertise pour vous aider à obtenir cette aide précieuse.📞