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L'Aveyronnaise d'Assurances

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L’Aveyronnaise d’Assurances est un cabinet de courtage français qui met à votre disposition de pr...

28/03/2026

Pourquoi les plans d'épargne salariale sont-ils si avantageux pour les salariés ?

Ils offrent une exonération d'impôt sur le revenu, et la CSG/CRDS n'est due que sur les plus-values. Cela signifie que vos primes d'intéressement ou de participation investies dans un P*E ou un PER peuvent croître sans subir de lourdes charges fiscales.

C'est une opportunité unique de se constituer une épargne complémentaire tout en bénéficiant d'un cadre fiscal avantageux.

26/03/2026

Un dirigeant ou un associé absent plusieurs mois peut désorganiser toute une structure.

La prévoyance professionnelle permet d’anticiper ces scénarios. 🛡️

Le contrat homme clé indemnise l’entreprise pour compenser la baisse d’activité et financer la transition.
L’assurance croisée entre associés facilite le rachat des parts en cas de décès, évitant l’entrée subie d’un tiers au capital.

Trois étapes clés :
🔎 Identifier les personnes stratégiques
🧾 Mesurer les charges fixes et coûts de transition
📌 Coordonner assurances et statuts

Protéger l’humain, c’est aussi protéger l’entreprise.

24/03/2026

Un dirigeant s’arrête plusieurs mois pour raisons de santé.

Très vite, plusieurs effets apparaissent :
📉 baisse des revenus personnels
⚙️ décisions reportées
💰 tensions de trésorerie.

La prévoyance du dirigeant vise justement à absorber ce type de situation. 🧩

Bien construite, elle sécurise à la fois le dirigeant et la continuité de l’entreprise.

13/03/2026

Quel est l'avantage fiscal des primes versées après 70 ans ?

Lorsqu'un assuré décède, les primes versées après ses 70 ans bénéficient d'un abattement global de 30 500 € pour tous les contrats d'assurance-vie ou PER.

Cela signifie que vos bénéficiaires peuvent recevoir une partie de votre capital sans être lourdement taxés.

04/03/2026

Le rôle du gérant majoritaire dans une EURL est souvent mal compris, mais il est important pour la gestion efficace de l'entreprise.

Le gérant associé unique d'une EURL est un travailleur non-salarié affilié à la sécurité sociale des indépendants. Cette position lui permet d'accéder à une protection sociale spécifique. Bien qu'il ne soit pas obligé de souscrire une complémentaire santé, cela peut offrir des avantages fiscaux intéressants, notamment grâce à la déduction des cotisations selon la loi Madelin.

En comprenant ce statut, les gérants peuvent mieux naviguer dans les options de protection sociale disponibles et optimiser leurs bénéfices fiscaux. Cela souligne l'importance d'une planification financière avisée pour les entrepreneurs individuels.

02/03/2026

Plan Épargne Retraite : un atout fiscal

Le Plan Épargne Retraite (PER) assurantiel séduit par ses avantages fiscaux. Il permet aux titulaires de bénéficier d'une déduction fiscale minimale de 4 637 € pendant la phase de capitalisation. Lors de la transmission, les héritiers profitent d'abattements significatifs : 152 500 € par héritier si le décès survient avant 70 ans, et 30 500 € au-delà. De plus, le conjoint ou partenaire de PACS est exonéré de droits de succession. 🎯

Ces caractéristiques font du PER assurantiel un choix stratégique pour optimiser sa succession et alléger la charge fiscale des bénéficiaires. Envisagez-vous d'intégrer le PER assurantiel dans votre planification successorale ?

17/02/2026

✨ L’assurance-vie prend le dessus sur les livrets !

2100 milliards d’euros d’encours en octobre 2025 📈

Découvrez pourquoi ce placement séduit de plus en plus d’épargnants.

05/02/2026

À 60 ans, M. R. pensait qu'il était trop t**d pour souscrire une assurance obsèques. Pourtant, il a découvert un éventail d'options qui ont changé sa perspective. 🎯

En explorant les possibilités, M. R. a réalisé que souscrire à cet âge lui permettait de bénéficier de cotisations avantageuses et de garantir la tranquillité d'esprit de ses proches. L'assurance obsèques n'est pas seulement une question d'âge, mais de choix éclairé.

En fin de compte, M. R. a pu sélectionner un contrat adapté à ses besoins, assurant ainsi que ses volontés seront respectées sans alourdir le budget de sa famille.

Vous aussi, explorez vos options et assurez-vous que vos proches soient protégés. 💼

24/01/2026

La garantie Aide à la famille représente une avancée notable dans l'assurance emprunteur.

Mise en place suite à une tribune en 2023, elle offre un soutien précieux aux parents d'enfants gravement malades ou accidentés. En prenant en charge jusqu'à 50 % des mensualités de prêt, dans la limite de 4 000 € par mois, cette garantie permet aux familles de se concentrer sur le bien-être de leur enfant. 😌

En vigueur depuis le 1ᵉʳ juillet 2025, cette garantie s'applique sur une durée maximale de 28 mois. Elle nécessite la suspension de l'activité professionnelle d'un parent et peut être conditionnée à la perception de l'allocation journalière de présence parentale.

21/01/2026

Protéger l'avenir de votre entreprise passe par des choix stratégiques. L'assurance homme clé est l'un de ces choix. 💡

Enjeux : La disparition d'une personne clé peut entraîner des pertes financières significatives. L'assurance homme clé couvre ces risques, mais son coût peut varier selon plusieurs facteurs.

Solutions : Adaptez le montant du capital assuré et les garanties en fonction de l'importance de l'homme clé.

Optimiser le coût de cette assurance est important pour garantir la stabilité de votre entreprise sans alourdir vos charges. Assurez-vous que votre protection est à la hauteur de vos ambitions. 📈

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91570

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