SwissLife Barentin

SwissLife Barentin Votre agence vous accompagne dans votre vie professionnelle et privée. SwissLife L'avenir commence ici.

Expert en protection sociale du chef d’entreprise, travailleur non salarié et des professions libérales, nous vous accompagnons de la création à la cession de votre entreprise. A l’aide de nos solutions adaptées, nous répondons à vos besoins, dans les domaines de la retraite, le placement, la santé et la prévoyance, afin de compenser la décote des régimes obligatoires ou de répondre à certaines ob

ligations légales. Venez également bénéficier de notre expertise pour vos assurances de biens, auto, habitation, santé et prévoyance individuelle.

Vivre en colocation peut être une aventure pleine de surprises, mais saviez-vous qu'il est possible de simplifier vos dé...
06/08/2026

Vivre en colocation peut être une aventure pleine de surprises, mais saviez-vous qu'il est possible de simplifier vos démarches d'assurance habitation ?

En effet, si tous les colocataires figurent sur le bail, une seule assurance habitation peut couvrir l'ensemble du logement. Cela permet non seulement de réduire les coûts, mais aussi de faciliter la gestion des sinistres éventuels.

Assurez-vous que votre bail est bien à jour et que tous les noms y figurent. C'est une opportunité pour économiser et éviter les tracas administratifs.

Vérifiez votre contrat actuel et discutez-en avec vos colocataires pour profiter de cet avantage.

📈 Pourquoi multiplier les contrats d'assurance vie ? Adapter chaque contrat à un objectif précis permet d'optimiser vos ...
03/08/2026

📈 Pourquoi multiplier les contrats d'assurance vie ?

Adapter chaque contrat à un objectif précis permet d'optimiser vos investissements selon vos projets. 🎯

Quels bénéfices ? Vous sécurisez vos gains à mesure que vos projets se concrétisent et maximisez votre rendement. Une gestion précise et adaptée à chaque objectif est la clé du succès.

Être Travailleur Non Salarié, c'est faire un choix d'équilibre. ⚖️Le régime permet souvent de réduire les cotisations so...
01/08/2026

Être Travailleur Non Salarié, c'est faire un choix d'équilibre. ⚖️

Le régime permet souvent de réduire les cotisations sociales et de simplifier la gestion de son activité.

En contrepartie, la protection prévue par le régime obligatoire est généralement moins étendue qu'en tant que salarié, notamment pour les arrêts de travail, l'invalidité ou la retraite. 📄

C'est pourquoi il est souvent recommandé de compléter cette protection avec des solutions adaptées :
🛡️ Une prévoyance pour sécuriser ses revenus.
❤️ Une complémentaire santé.
👨‍👩‍👧 Des garanties pour protéger ses proches en cas de décès.

L'objectif n'est pas seulement de protéger son entreprise, mais aussi de préserver son équilibre financier et celui de sa famille.

Adapter la prévoyance collective aux besoins des salariés est essentiel pour garantir une couverture efficace. Cela néce...
31/07/2026

Adapter la prévoyance collective aux besoins des salariés est essentiel pour garantir une couverture efficace.

Cela nécessite de prendre en compte l'âge moyen des employés et les risques liés à leur profession. La consultation avec le comité social et économique (CSE) est importante pour identifier les attentes des salariés. En répondant à ces besoins, l'entreprise peut non seulement offrir une protection adéquate, mais aussi contribuer au bien-être et à la performance des employés.

Une prévoyance bien pensée renforce la satisfaction des salariés, créant ainsi un environnement de travail plus harmonieux et productif. 🤝

La Loi Madelin est un avantage fiscal souvent méconnu mais important pour les travailleurs non-salariés (TNS). Voici ce ...
24/07/2026

La Loi Madelin est un avantage fiscal souvent méconnu mais important pour les travailleurs non-salariés (TNS). Voici ce qu'il faut savoir pour en tirer parti :

- La Loi Madelin permet aux TNS de déduire les cotisations de leur complémentaire santé de leur revenu imposable. Cela offre un avantage fiscal significatif.
- Pour bénéficier de cette déduction, le contrat de complémentaire santé doit respecter certains critères, comme un panier minimum de soins et un niveau de remboursement défini.
- Attention, cette déduction n'est pas accessible aux micro-entrepreneurs, qui bénéficient d'un abattement forfaitaire automatique.

En optimisant votre choix de complémentaire santé, vous pouvez réduire votre charge fiscale tout en assurant une couverture santé adaptée à vos besoins.

🛑 Oublier une mention importante dans votre assurance-vie peut avoir de lourdes conséquences. La clause bénéficiaire est...
23/07/2026

🛑 Oublier une mention importante dans votre assurance-vie peut avoir de lourdes conséquences.

La clause bénéficiaire est essentielle pour garantir que vos volontés soient respectées. Ne pas inclure "vivant ou représenté" pour chaque bénéficiaire peut entraîner des complications inattendues.

Pour éviter cela, assurez-vous que chaque bénéficiaire est bien identifié et que cette mention est présente. Cela garantit que vos proches recevront ce qui leur est dû, même en cas de décès d'un bénéficiaire désigné.

En prenant ces précautions, vous optimisez la transmission de votre patrimoine et évitez les désagréments juridiques pour vos héritiers. Pensez-y lors de la rédaction de votre clause bénéficiaire. 📑

Quelle est la différence entre une microentreprise et un micro-entrepreneur ? La microentreprise, selon l'INSEE, est une...
11/07/2026

Quelle est la différence entre une microentreprise et un micro-entrepreneur ?

La microentreprise, selon l'INSEE, est une entreprise de moins de 10 salariés réalisant moins de deux millions d'euros de chiffre d'affaires. En revanche, le terme "micro-entrepreneur" désigne un statut administratif simplifié pour les entrepreneurs individuels.

Bien que les deux soient souvent confondus, il est essentiel de comprendre ces nuances pour choisir le bon statut et optimiser vos démarches entrepreneuriales.

09/07/2026
Quel est le délai de carence pour l'assurance perte d'emploi ? Ce délai, compris entre 6 et 12 mois selon les assureurs,...
09/07/2026

Quel est le délai de carence pour l'assurance perte d'emploi ?

Ce délai, compris entre 6 et 12 mois selon les assureurs, est la période avant que l'assurance ne commence à couvrir vos mensualités de prêt en cas de chômage.

Ce laps de temps est essentiel à comprendre pour bien planifier votre protection financière. En analysant ce délai, vous pouvez mieux choisir l'assurance qui correspond à vos besoins et à votre situation professionnelle.

Ne laissez pas l'incertitude économique vous surprendre, préparez-vous dès maintenant.

Évitez les erreurs coûteuses avec votre Plan Épargne Retraite (PER) en 2026. Voici comment :- Vérifiez votre plafond per...
05/07/2026

Évitez les erreurs coûteuses avec votre Plan Épargne Retraite (PER) en 2026. Voici comment :

- Vérifiez votre plafond personnel de déduction sur votre avis d'impôt.
- Le plafond pour 2026 est de 37 680 €. Ne le dépassez pas.
- Pensez à cumuler les plafonds non utilisés des trois dernières années.

En suivant ces étapes, vous optimisez vos avantages fiscaux et évitez les mauvaises surprises. Une bonne gestion de votre PER, c'est aussi simple que ça !

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