SwissLife Cyril Vachon - Ajaccio Rive Sud

28/09/2026

💶 Réduction, crédit ou déduction d’impôt : ce n’est pas la même chose.

Une déduction diminue le revenu pris en compte pour calculer l’impôt. Une réduction vient directement diminuer le montant de l’impôt dû. Un crédit d’impôt fonctionne lui aussi sur l’impôt à payer, mais peut, selon le cas, donner lieu à un remboursement si son montant dépasse l’impôt dû.

Plusieurs dépenses du quotidien peuvent ouvrir droit à ces dispositifs : emploi d’un salarié à domicile, garde d’enfants, frais liés à la dépendance, dons à certaines associations ou encore certains investissements. Par exemple, les services à la personne peuvent ouvrir droit à un crédit d’impôt égal à 50 % des dépenses engagées, dans certaines limites.

Le bon réflexe : ne pas attendre la déclaration pour se poser la question. Conserver les justificatifs et vérifier les conditions d’éligibilité permet de ne pas passer à côté d’un avantage fiscal auquel vous avez droit.

22/09/2026

C'est en ligne.

L'épisode que j'ai mis le plus de temps à publier est disponible dès maintenant : "Épisode inaugural — Qui est Cyril Vachon, et pourquoi ce podcast ?"

Pendant des années, j'ai accompagné des dirigeants et des professions libérales de Corse-du-Sud sur des sujets patrimoniaux, sociaux, fiscaux. Toujours en donnant des réponses. Rarement en me racontant.

Dans cet épisode, j'inverse la logique.

Je vous parle de mon parcours. De ce qui m'a conduit à ce métier. De ma vision de l'accompagnement — celle d'un partenaire, pas d'un simple assureur. Et surtout, de pourquoi j'ai voulu créer cet espace d'échange : Questions Clés.

Parce qu'avant de parler de PER, de transmission ou de protection sociale, je crois qu'il est juste de vous dire qui est la personne en face de vous.

C'est un épisode sincère. Sans filtre commercial. Juste une conversation, comme celles que j'ai l'habitude d'avoir avec vous.

Je vous laisse l'écouter. Et j'attends vos retours avec impatience.
🎧 https://smartlink.ausha.co/questions-cles/episode-1

Pour aller plus loin sur les grandes questions à se poser en tant que dirigeant, j'ai créé pour vous le podcast : Questions Clés, disponible sur toutes les plateformes d'écoute.

21/09/2026

Pourquoi deux artisans ne paient-ils pas le même prix en prévoyance ?

Parce qu’un contrat se règle d’abord sur le niveau de risque et de protection choisi, pas sur un tarif “standard”. 🔎

Âge, métier, montant des indemnités et délai de franchise changent directement l’équilibre du contrat. 🛠️
Le bon réflexe : partir de ses charges fixes avant de regarder la cotisation. 💡

Vous êtes artisan et vous n'avez jamais fait le point sur vos garanties prévoyance ? Écrivez "AUDIT" en commentaire, je vous contacte pour analyser gratuitement votre contrat actuel. 👇

21/09/2026

Demain.

Demain sort l'épisode que j'ai mis le plus de temps à publier. Pas parce qu'il n'était pas prêt — mais parce que moi, je ne l'étais pas.

Parler de PER, de transmission ou de fiscalité, c'est mon quotidien. Je maîtrise le sujet, je connais les chiffres, j'ai les réponses.

Mais parler de moi ? C'est une autre histoire. Il m'a fallu du temps pour oser.

Demain, je vous dis qui je suis. D'où je viens. Pourquoi j'ai choisi ce métier, et pourquoi j'ai voulu créer cet espace d'échange pour les dirigeants — un endroit où on parle vrai, sans jargon, sans posture commerciale.

Parce qu'avant de vous parler de stratégie patrimoniale, je crois qu'il est juste de vous dire qui est la personne en face de vous.

Un épisode simple. Sincère. Le premier maillon d'une conversation que j'espère longue avec vous.
Rendez-vous demain.

Pour aller plus loin sur les grandes questions à se poser en tant que dirigeant, j'ai créé pour vous le podcast : Questions Clés, disponible sur toutes les plateformes d'écoute.
🎧

Et si vous avez une question en tête ? Postez-la en commentaire — j'y répondrai. 👇
📩 [email protected]

Bienvenue dans Questions clés, le podcast qui s’adresse aux dirigeants, entrepreneurs et indépendants qui veulent faire les bons choix au bon moment, sans subir les conséquences plus t**d. Je suis Cyril Vachon, agent général spécialisé en protection sociale, rémunération du dirigeant, pat...

20/09/2026

🔍 Saviez-vous que les entreprises de moins de 50 salariés bénéficient d'une suppression du forfait social sur l'épargne salariale ? Cette mesure offre un avantage fiscal significatif, encourageant les petites entreprises à adopter des dispositifs d'épargne salariale.

Cette exonération permet de renforcer l'attractivité de l'épargne salariale, qui est déjà un outil puissant pour fidéliser les collaborateurs et optimiser la gestion financière de l'entreprise. En effet, elle favorise un climat de confiance et de motivation parmi les employés, tout en réduisant les charges sociales et fiscales.

L'épargne salariale n'est pas seulement un bonus pour les salariés, mais aussi un levier stratégique pour les entreprises cherchant à croître de manière durable. 🏢

20/09/2026

Qui protège le dirigeant lorsqu'il ne peut plus exercer son activité ? 👀

Une maladie, un accident ou une incapacité peuvent mettre en difficulté non seulement le dirigeant, mais aussi l'entreprise. Disposer des bonnes assurances et d'une prévoyance adaptée permet de sécuriser ses revenus et de préserver la continuité de l'activité.

Protéger son dirigeant, c'est aussi protéger son entreprise. 💼

19/09/2026

Préparer sa retraite ne consiste pas uniquement à anticiper une date de départ.

Il s'agit aussi de construire progressivement une épargne capable de compléter les revenus issus des régimes obligatoires.

Le Plan d'Épargne Retraite (PER) répond à cet objectif en permettant notamment :
🔹 de se constituer une épargne sur le long terme ;
🔹 de bénéficier, selon les situations, d'une déduction fiscale des versements volontaires ;
🔹 d'adapter son effort d'épargne au fil des années.

Avec 150,4 milliards d'euros d'encours et 12,9 millions de titulaires à fin 2025, le PER occupe aujourd'hui une place importante dans la stratégie patrimoniale de nombreux Français.

Plus l'épargne est mise en place tôt, plus il est possible de préparer sereinement sa retraite.

17/09/2026

Qui suis-je ?

Une question simple. Mais celle-ci, je l'ai longtemps repoussée.

Cet épisode devait être le premier de mon podcast. Je l'ai ret**dé — par pudeur, je l'avoue. Parler de soi n'est jamais aussi confortable que de parler de stratégie patrimoniale ou de fiscalité.

Et pourtant, c'est peut-être l'épisode le plus important.

Parce qu'avant de parler de PER, de transmission ou de protection sociale, une question méritait d'être posée — même si peu de dirigeants osent la formuler : qui est la personne en face de moi ?

Dans 7 jours, je publie cet épisode. J'y reviendrai sur :
→ Mon parcours, et ce qui m'a conduit à ce métier
→ Ma vision de l'accompagnement — loin du simple contrat d'assurance
→ Pourquoi j'ai créé cet espace d'échange pour les dirigeants

Parce qu'un conseiller n'est jamais qu'un vendeur de contrats. Il peut devenir un partenaire stratégique — capable d'anticiper, de sécuriser, d'accompagner chaque étape de votre aventure entrepreneuriale.

Et derrière chaque entreprise, il y a une question simple que je vous pose parfois :
Qui veille sur vous ?

Rendez-vous dans 7 jours pour le découvrir.

Pour aller plus loin sur les grandes questions à se poser en tant que dirigeant, j'ai créé pour vous le podcast : Questions Clés, disponible sur toutes les plateformes d'écoute.
🎧 https://smartlink.ausha.co/questions-cles

Et si vous avez une question en tête ? Postez-la en commentaire — j'y répondrai. 👇
📩 [email protected]

16/09/2026

Le terme « exonération » peut prêter à confusion. 🔎

Pour les plus-values de cession de titres de participation, le régime fiscal prévoit bien une exonération mais elle n'est pas totale. Une quote-part de frais et charges de 12 % reste soumise à l'impôt. 📌

Avant une cession, il est donc recommandé de vérifier l'impact de cette règle sur le résultat fiscal et sur le produit net réellement attendu.

Un calcul complet permet de prendre une décision en toute connaissance de cause.

12/09/2026

On croit parfois que cette évolution ne concerne que les salariés proches de la retraite. En réalité, elle intéresse aussi directement les équipes paie et RH. 👀

Quand les règles de la retraite complémentaire s’alignent sur la retraite progressive de base, l’enjeu n’est pas seulement social : il devient organisationnel. La lecture des dossiers est plus cohérente, et les conditions d’accès deviennent plus simples à sécuriser. 📑

Autre vigilance souvent sous-estimée : en cas de ret**d de cotisations, le calcul des majorations doit désormais suivre chaque période concernée, avec le taux applicable à chaque échéance. ✅