Ma Couverture Santé

Ma Couverture Santé Notre unique objectif, la satisfaction de nos clients. Ma Couverture santé, accompagne les particuliers dans la couverture de leurs risques au quotidien.

C’est en totale indépendance que nous analysons les contrats de nombreuses compagnies, puis nous les adaptons pour offrir à nos clients la meilleure couverture possible. L’équipe est composée de courtier, elle ne vend pas de contrats d’assurances, mais aide à en conclure auprès d’assureurs. Sa plus-value est une connaissance approfondie du marché de l’assurance et de ses évolutions. Afin de consei

ller au mieux ses clients. Ma Couverture santé travaille avec toutes les compagnies d'assurances françaises. Indépendante de celles-ci, elle représente avant tout les intérêts de ses clients. Ma Couverture santé joue la carte de la proximité et vous accompagne sur toute la France. Elle propose une gamme complète de services en matière de conseil, de conception de couvertures et de prévention des risques de l’entreprise. Centrés sur les besoins de nos clients, nous apportons une double expertise orientée d’une part sur des spécialités métiers et, d’autre part, sur la technicité des risques. Notre expertise repose sur un savoir-faire familial et des engagements.

Faut-il vraiment changer ma mutuelle à la retraite ?La plupart des nouveaux retraités disposent déjà d’une mutuelle sous...
02/09/2021

Faut-il vraiment changer ma mutuelle à la retraite ?

La plupart des nouveaux retraités disposent déjà d’une mutuelle souscrite au cours de leur période d’activité, et sont libres de la conserver. Ce choix n’exige aucune formalité particulière s’il s’agit d’un contrat individuel. Pour une mutuelle d’entreprise ou un autre contrat de groupe, il convient d’en faire la demande dans les six mois suivant la fin du contrat de travail.

Dans les deux cas, pourtant, il est probablement plus intéressant de souscrire un nouveau contrat. Le titulaire d’un contrat individuel, s’il ne fait rien, va continuer à cotiser pour des prestations qui ne le concernent plus, par exemple la maternité, ou va au contraire être faiblement couvert contre des problèmes de santé liés à la vieillesse.

Le bénéficiaire d’un contrat de groupe, quant à lui, va subir une forte augmentation de sa cotisation, puisque la part autrefois acquittée par son employeur est désormais à sa charge. Il est non seulement conseillé de changer de mutuelle, mais aussi de le faire rapidement après le début de votre retraite. De nombreuses complémentaires santé imposent une limite d’âge pour tout nouvel adhérent, en général aux alentours de 70 ans, mais qui peut être de 65 ans. En souscrivant à temps et en sélectionnant un contrat avec garantie viagère, vous avez la garantie de rester couvert aussi longtemps que vous le souhaitez. En effet, dans ce cas, votre organisme assureur s’engage à ne pas résilier unilatéralement votre contrat (sauf en cas de défaut de paiement), quel que soit votre âge et votre état de santé. En outre, vous bénéficiez de tarifs plus intéressants si vous souscrivez au plus tôt. Et même avec les augmentations annuelles, cela vous coûtera moins cher que de souscrire sur le t**d à une mutuelle senior, avec le risque d’avoir un choix très limité à cause des limites d’âge, et des tarifs prohibitifs. Nous vous recommandons de prendre l’option garantie viagère dès la souscription de votre contrat, malgré le surcoût que cela signifie, sans attendre que des remboursements trop élevés et fréquents poussent votre mutuelle à résilier votre contrat.

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02/09/2021

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02/09/2021

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02/09/2021

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