Eqvitia Oy

18/11/2024

HAKU JATKUU – Etsimme palkkahallinnon asiantuntijaa! 🔍

Palkkahallinnossamme on sekä työetiikaltaan että toiminnaltaan tehokas neljän ammattilaisen tiimi, jossa saa aina apua ja tukea. Tiimimäinen työskentely takaa sen, että töiden tuuraus on helppoa eikä kukaan jää töidensä kanssa yksin. Hyvä asenne ja asiakaspalveluhenkisyys katsotaan selkeiksi eduiksi. Meillä pääset perusjuttujen lisäksi tekemään kehitystöitä asiakkaidemme palkkahallinnon prosessien parissa. Arvojemme mukaisesti tarjoamme avoimen ilmapiirin, tsemppaavia työkavereita ja välittäviä esihenkilöitä. 🤝

Eqvitialaisilla ei tule arjen keskellä tylsää, sillä juhlimme ja juhlistamme reilusti. Yhteisistä aamupaloista pikkujouluihin ja kaikkea siltä väliltä, meidän kanssamme on hauskaa. Tarjoamme mahtavien työkavereiden lisäksi kattavan työterveyshuollon, polkupyöräedun, virike-edun ja paljon muuta. 💜

Työskentelemme hybridisti eli vähintään yhtenä päivänä viikossa toimistollamme Jyväskylässä. Lue lisää bion linkistä ja hae paikkaa 27.11.2024 mennessä!

23/10/2024

Etsimme palkkahallinnon asiantuntijaa! 🔍

Nyt on uusi uramahdollisuus tarjolla Eqvitian tiimissä. Jos sydämesi on aina sykkinyt palkkahallinnolle, me voisimme olla uusi työpaikkasi. Palkkahallinnossamme on sekä työetiikaltaan että toiminnaltaan tehokas neljän ammattilaisen tiimi, jossa saa aina apua ja tukea. Tiimimäinen työskentely takaa sen, että töiden tuuraus on helppoa eikä kukaan jää töidensä kanssa yksin. Hyvä asenne ja asiakaspalveluhenkisyys katsotaan selkeiksi eduiksi. Meillä pääset perusjuttujen lisäksi tekemään kehitystöitä asiakkaidemme palkkahallinnon prosessien parissa. Arvojemme mukaisesti tarjoamme avoimen ilmapiirin, tsemppaavia työkavereita ja välittäviä esihenkilöitä. 🤝

Eqvitialaisilla ei tule arjen keskellä tylsää, sillä juhlimme ja juhlistamme reilusti. Yhteisistä aamupaloista pikkujouluihin ja kaikkea siltä väliltä, meidän kanssamme on hauskaa. Tarjoamme mahtavien työkavereiden lisäksi kattavan työterveyshuollon, polkupyöräedun, virike-edun ja paljon muuta. 💜

Työskentelemme hybridisti eli vähintään yhtenä päivänä viikossa toimistollamme Jyväskylässä. Lue lisää ja hae paikkaa 17.11.2024 mennessä: https://eqvitia.fi/avoin-tehtava-palkkahallinnon-asiantuntija/

26/06/2024

UUSI BLOGI: Toimitusjohtajan ajatuksia tilitoimistopalveluista 📝⬇️

Mitä on tilitoimiston tarjoama palvelu? Uudessa artikkelissa Eqvitian toimitusjohtaja Jarkko Hakola kertoo ajatuksiaan asiakkaita hyvin palvelevasta tilitoimistosta sekä pohtii, miten Eqvitia saavuttaa tavoitteensa olla Suomen parasta kirjanpitopalvelua tarjoava tilitoimisto.

Mitä on tilitoimiston tarjoama palvelu? Eqvitian toimitusjohtaja Jarkko Hakola kertoo ajatuksiaan asiakkaita hyvin palvelevasta tilitoimistosta sekä pohtii, miten Eqvitia saavuttaa tavoitteensa olla Suomen parasta kirjanpitopalvelua tarjoava tilitoimisto.

14/06/2024

Meidän timanttinen tiimi 💎

Vuosittain kiireisen kevään päätteeksi meillä on tapana käydä yhteisellä aamiaisella. Tänä vuonna vaihdoimme ajatuksia muun muassa siitä, minkälaista meidän mielestämme on hyvä tilitoimistopalvelu, ja miten saamme tarjottua asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua. 🤝

Rakentavien keskustelujen lomassa nautimme tietysti rennosta yhdessäolosta ja herkullisesta aamupalatarjoilusta. Ja otimme pitkästä aikaa ryhmäkuvan! 📸💜

17/04/2024

Eqvitia Spotlight: Sanna Sundqvist 💡💜

Sanna aloitti kirjanpitäjänä tiimissämme helmikuussa 2024. Tässä Sannan mietteitä uudesta työstä ensimmäisten kuukausien ajalta. Kevättä edetään aurinkoisia päiviä odotellen ja työn monipuolisuudesta motivoituen! ☀️⬇️

Mistä työpäiväsi koostuvat?

“Työpäiväni koostuvat pääosin kirjanpitojen tekemisestä, ja näin alkuvuodesta on myös paljon tilinpäätöksiä sekä veroilmoituksia.”

Miten aloitus uudessa työssä on sujunut?

“Uusi työ on lähtenyt hyvin käyntiin. Aloitus vuoden kiireisimpään hetkeen – kevääseen – on tuonut heti sopivaa haastetta! Työtehtäviä on ollut monenlaisia ja lyhyessä ajassa on tullut opittua paljon uutta. Työporukka on mukava ja mahtava, ja aina saa tukea ja apuja.”

Mitä odotat keväältä ja kesältä?

“Keväältä ja kesältä odotan ainakin aurinkoa ja lämpöisiä kesäpäiviä.”

08/04/2024

UUSI BLOGI: Henkilöstökulut – Yrityksen suurin, m***a vähiten analysoitu kuluerä 📝⬇️

Henkilöstökulut ovat usein yrityksen suurin, m***a samalla vähiten analysoitu kuluerä. Henkilöstökuluennusteille on kasvava tarve talouden hallinnassa yritystoiminnan tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseksi.

Henkilöstökulut ovat usein yrityksen suurin, m***a samalla vähiten analysoitu kuluerä. Henkilöstökuluennusteille on kasvava tarve talouden hallinnassa yritystoiminnan tehokkuuden ja kannattavuuden parantamiseksi.

04/04/2024

Mitä ajatuksia kuvan tilanne herättää?

Henkilöstökulut ovat yksi yrityksen suurimmista kulueristä ja henkilöstökuluennusteille on jatkuvasti nouseva tarve.

Henkilöstökulujen analysoinnin merkitys sivuutetaan kirjanpidossa liian usein. Yrityksen tietävät henkilöstömääränsä sekä sen, että työaika kuluu kullakin tekijällä oman osa-alueensa työtehtäviin. M***a mihin henkilöstökulut todellisuudessa menevät? Voisiko kuluja suunnata hyödyllisemmin? 🤔

Me Eqvitialla ajattelemme kaikkia yrityksen toimintoja pidemmälle kuin siihen tilanteeseen, missä nyt ollaan. Palkanlaskennan ja kulujen tarkastelun yhteydessä haluamme tehdä myös henkilöstökuluista läpinäkyviä. 📊

➡ https://eqvitia.fi/

25/03/2024

Maaliskuun someteemana: palkanlaskenta 🧾

Tunnistatko jotain näistä hidasteista yrityksesi sisäisessä palkkaprosessista?

⏱ Työaikatietojen kirjaaminen aiheuttaa paljon ylimääräistä työtä

🗂 Esihenkilö joutuu keräämään palkkatietoja lukuisista eri lähteistä

🤯 Työaikakirjausten tarkastus on hankalaa ja työlästä

💡 Pelkkä palkanlaskennan ulkoistaminen tilitoimistolle ei välttämättä tarkoita, että palkkaprosessi on tehokas ja automatisoitu. Me Eqvitialla tahdomme haastaa positiivisella otteella myös yritysten omia palkanlaskentaan liittyviä työvaiheita.

💡 Ihannetilanteessa prosessista saadaan lähes täysin automatisoitu, eikä yrityksen toiminnan tehokkuuden takaavien avainhenkilöiden työaikaa tarvitse käyttää ylimääräiseen työhön.

Tutustu palkanlaskennan palveluihimme: eqvitia.fi/palkanlaskenta

13/03/2024

UUSI BLOGI: Vapauta esihenkilöiden aikaa palkkaprosessista 📝⬇️

Milloin viimeksi olet pohtinut yrityksesi palkkaprosessin tehokkuutta? Kuinka kauan käytät aikaa työntekijöidesi palkkatietojen kirjaamiseen, tarkistamiseen ja toimittamiseen?

Kun yritys ulkoistaa palkanlaskennan, tilitoimiston digitaaliset palkkajärjestelmät mahdollistavat palkkojen laskemisen, maksamisen ja ilmoittamisen sujuvasti. Silti yrityksen sisäinen prosessi voi olla hyvin työläs ja aikaa vievä.

Lue blogista Eqvitian palkanlaskennan ammattilaisten mietteitä palkkaprosessin tavallisimmista hidasteista. 👉

Pelkkä palkanlaskennan ulkoistaminen ei välttämättä tarkoita, että prosessi on tehokas ja automatisoitu. Yrityksen sisäisissä sekä yrityksen ja tilitoimiston välisissä toimintatavoissa piilee usein ylimääräisiä aikaa vieviä työvaiheita.

12/02/2024

Tänään juhlittiin 10-vuotiasta Eqvitiaa! 🎂

Aamu aloitettiin Kahvila Miriam'sin herkullisella aamupalalla ja iltapäivällä jatkoimme juhlapäivää synttärikakun äärellä. Kiitos kaikille asiakkaille, yhteistyökumppaneille sekä tietenkin meidän upealle tiimille näistä 10 vuodesta. Työt jatkuu! 🥳

21/12/2023

Valmiina uusiin haasteisiin taloushallinnon parissa? EQVITIA etsii nyt joukkoonsa tarkkaa kirjanpitäjää, tehokasta reskontranhoitajaa sekä dynaamista operatiivista johtajaa! 🌟

Jos numerot tanssivat sulavasti sormiesi läpi ja tiimityö on sinulle toinen nimi, nyt on tilaisuutesi loistaa. Lähetä hakemuksesi meille jo tänään tai jaa mahdollisuus lähipiirissäsi – yhdessä rakennamme menestyvän huomisen!

Tutustu avoimiin tehtäviimme ja liity EQVITIA-perheeseen:

📈 Kirjanpitäjä: eqvitia.fi/kirjanpitaja
📊 Reskontranhoitaja: eqvitia.fi/reskontranhoitaja
🔝 Operatiivinen johtaja: eqvitia.fi/operatiivinen-johtaja

04/10/2023

Korvapuustipäivää vietetään myös Eqvitian toimistolla 😋.