Työeläkeyhtiö Ilmarinen

16/06/2026

Ilmarisen hallituksen jäseneksi ja varapuheenjohtajaksi on valittu Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n toimitusjohtaja Minna Helle. Lämpimästi tervetuloa!

Samoin lämmin kiitos edeltäjälle Jyri Häkämies:lle 14 vuodesta Ilmarisen hallutuksen varapuheenjohtajana!

Lisätietoa kommenteissa.

16/06/2026

Kuinka hyvin työkykyä tuetaan suomalaisilla työpaikoilla? 🤔
Tutkimuksemme mukaan johto arvioi varhaisen tuen toteutuvan työpaikoilla paremmin kuin esihenkilöt itse. Tutustu teemaraporttiin, jossa tarkastelemme vastuullisen johtamisen toteutumista suomalaisissa yrityksissä sekä kerromme, miten varhaisen tuen käytännöt siirretään puheista teoiksi.

🔗Linkki biossa

15/06/2026

YEL-uudistus 2028 puhututtaa, m***a pitääkö yrittäjän ryhtyä toimiin?
 
Ei tarvitse. Hallitukselta odotetaan näin juhannuksen tienoilla lisätietoja aiheesta. Tässä vaiheessa sinun ei tarvitse tehdä mitään. Uudistuksen etenemisestä tiedotetaan tämän jälkeen lisää.
 
Mikäli YEL-uudistuksen eteneminen kuitenkin kiinnostaa, niin bion linkistä voit tilata ajankohtaiset tiedot uudistuksen etenemisestä suoraan sähköpostiisi.
 
Aurinkoista juhannusta!

15/06/2026

Työntekijämäärä laski toukokuussa suhdanneindeksimme yrityksissä -0,7 prosenttia. Kahden plusmerkkisen kuukauden jälkeen negatiivinen kehitys voi yllättää, m***a talouden käänne on usein aluksi epätasainen. "On selvää, että talous ei käänny kasvuun odottamalla. Se kääntyy investoimalla, uudistumalla ja luomalla yrityksille paremmat edellytykset menestyä. Ilmarinen ja OP Pohjola ovatkin käynnistäneet 300 miljoonan euron rahoitusohjelman pk-yritysten menestyksen mahdollistamiseksi", sanoo toimitusjohtaja Mikko Mursula.

"Eniten työllistävistä aloista teollisuus ja kuljetus pysyivät onneksi kasvussa. Iso kysymys kuitenkin on, jääkö kasvu jumiin Hormuzin salmeen eli energiamarkkinoiden epävarmuuteen. Siksi kesän luvut ovat nyt kiinnostavia: heinä- ja elokuu näyttävät, oliko kevään kasvu kestävämpää", kommentoi johtava asiantuntija Anssi Smedlund. Linkki tiedotteeseen kommenteissa 👇

12/06/2026

Kevään yhtiökokoukset olivat pörssiyhtiöille yksi viimeisistä hetkistä saavuttaa sukupuolten tasapuolinen edustus hallituksissa. Mitä hyötyä sukupuolikiintiöstä voi yhtiöille ja sijoittajille olla?

Lue, mitä vastuullisen sijoittamisen asiantuntijamme Mira Mielonen asiasta ajattelee! Linkki kommenteissa.

10/06/2026

Työntekijän suoriutumista työstään voi haastaa moni tekijä: hän ei tiedä mitä häneltä odotetaan, ei osaa työtehtäviään tai ei terveytensä puolesta kykene suoriutumaan. Varhaisen tuen malli on luotu näitä tilanteita varten, ja se on jo vakiintunut osa yritysten työkykyjohtamisen työkalupakkia. Pitkään kaivattu Ilmarisen Varhainen tuki sanoista tekoihin -tutkimus selvitti, miten mallia sovelletaan käytäntöön. Tutkimus osoittaa, että johdon ja esihenkilöiden välillä vallitsee huomattava näkemysero. Lue Juho Mertasen blogi ja ota käyttöön vinkit, miten siirryt sanoista tekoihin. Linkki kommenteissa.

09/06/2026

Psykologisessa turvallisuudessa on kyse ryhmätason ilmiöstä, jossa vallitsee kunnioittavan suorapuheisuuden henki. Ristiriitaisia mielipiteitä ei jätetä sanomatta ääneen ja keskustelu voi olla voimallistakin, m***a kaikesta voidaan keskustella ilman että suun avaaminen kostautuu kenellekään henkilökohtaisesti.

"Psykologiseen turvallisuuteen ei kuulu se, että aina on vain mukavia tunteita. Epämukavat tunteet kuuluvat ihan siinä missä mukavatkin työelämään. Toisaalta psykologinen turvallisuus ei ole vapaaksi vankilasta -kortti, että voin sanoa ihan mitä tahansa ilman, että välitän sen seurauksista. Me ollaan aina vastuussa tekojen seurauksista", sanoo Ilmarisen Simo Levanto Kauppalehden Tänään töissä -podissa.

Mikä tekee tiimistä huippuyksikön? Google löysi vastauksen isoon kysymykseen, ja sen jälkeen kaikkialla on yritetty omaksua sama.

05/06/2026

Meidän Mikko Mursula ja OP Pohjolan Timo Ritakallio olivat iltapäiväkahveilla, kunnes tapahtui jotain... 😉 Katso video ja lue lisää 👉 https://bit.ly/3QnKcub

04/06/2026

Ilmarinen ja OP Pohjola: 300 miljoonaa euroa vauhdittamaan pk-yritysten kasvua ja investointeja Suomessa. Ilmarinen ja OP Pohjola aloittavat yhteistyön, jonka tavoitteena on parantaa suomalaisten pk-yritysten rahoituksen saatavuutta ja tukea kasvuhankkeita eri puolilla maata. 🤝

"Suomi on saatava takaisin kasvu-uralle. Yhteistyö on merkittävä yritysten kasvun piristäjä hankalassa taloustilanteessa. Sijoittamalla yhteisiä eläkevaroja kotimaksiin yrityksiin turvaamme nykyisten ja tulevien eläkkeiden rahoitusta. Samalla rakennamme kestävää kasvua Suomeen", sanoo Mikko Mursula.

"Suomen talous tarvitsee kasvua, ja kasvu syntyy yrityksissä. Haluamme olla mukana rakentamassa ratkaisuja, joilla kasvuhakuiset suomalaisyritykset saavat rahoitusta entistä sujuvammin ja oikea-aikaisemmin", sanoo Timo Ritakallio.

Ilmarinen sijoittaa hankkeisiin oman pääoman ehtoista rahoitusta 100 miljoonaan euroon asti ja OP Pohjola vieraan pääoman ehtoista rahoitusta 200 miljoonaan euroon asti. Ilmarinen ja OP Pohjola ja tekevät rahoitus- ja sijoituspäätökset itsenäisesti, markkinaehtoisiin kriteereihin perustuen.

Lue lisää👉 https://www.ilmarinen.fi/ajankohtaista/uutiset-ja-tiedotteet/2026/ilmarinen-ja-op-pohjola/

02/06/2026

Mikä yrittäjiä huolestuttaa juuri nyt?

Kävimme kysymässä asiaa Liisa Hanénilta ry:n toiminnanjohtajalta.🙂‍↕️🌟