Grant Thornton Finland

28/05/2026

Perinteistä kevätpäivää juhlittiin Uunisaaressa sateisissa, m***a sitäkin tunnelmallisimmissa merkeissä. Päivän aikana ratkottiin murhamysteeriä, saunottiin, nautittiin hyvästä ruoasta ja täytettiin tanssilattiaa.

Erityisnosto kaikille arjen sankareille, jotka pulahtivat mereen säästä viis! Se kertoo asenteesta, jolla meillä tehdään töitäkin. Mahtava päivä, kiitos koko porukalle!

19/05/2026

Viikonloppuna Grant Thorntonin tiimi oli vauhdissa Helsinki City Run -tapahtumassa! 🏃‍♀️🏃‍♂️

Oli upeaa nähdä kollegoita ylittämässä itsensä ja nauttimassa liikunnan riemusta neljässä eri sarjassa: 5 km juoksussa, 5 km kävelyssä, puolimaratonilla ja jopa täyspitkällä maratonilla. Oma kannustuspisteemme puolimaratonin varrella Pikku-Huopalahdessa piti huolen, että energia ja tsemppi eivät loppuneet kesken matkan.

Suomen suurin juoksutapahtuma keräsi jälleen yhteen kymmeniätuhansia osallistujia eri puolilta maailmaa. 💪☀️

Lämpimät onnittelut kaikille maaliin päässeille ja kiitos Helsinki City Running Day -organisaatiolle upeista järjestelyistä!

30/04/2026

Hauskaa vappua!

02/04/2026

Me Grant Thorntonilla toivotamme sinulle rauhallista pääsiäistä 🐣

Toivottavasti päiviin mahtuu lepoa, valoa ja sopivasti myös suklaata.

06/03/2026

Kansainvälisen naistenpäivän kynnyksellä haluamme kiinnittää huomiota esimerkin ja näkyvyyden voimaan. Vuoden 2026 Women in Business -raportti nostaa esiin, että sukupuolten tasapaino johtoryhmissä ei ole vain periaatekysymys – sillä on myös selvä yhteys liiketoiminnan menestykseen.

Raportti osoittaa, että keskisuuret yritykset, jotka ylläpitävät sukupuolten tasa-arvoa edistäviä toimia ja suunnittelevat uusia aloitteita, saavuttavat muita useammin merkittävää kasvua sekä liikevaihdossa että henkilöstömäärässä. Sijoittajat odottavat yhä useammin näkevänsä tasapainoisen sukupuolijakauman yritysjohdossa – tai ainakin selkeän sitoutumisen sen saavuttamiseen. Myös työntekijöille tasa-arvo on entistä useammin syy hakeutua yritykseen ja pysyä siellä.

Vaikka monet suuret organisaatiot ovat viime vuosina vetäytyneet monimuotoisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja osallisuuteen (DE&I) liittyvistä toimista, keskisuurissa yrityksissä sitoutuminen on pysynyt vahvana. Tutkimuksemme mukaan
• 92,7 % keskisuurista yrityksistä on ottanut käyttöön DE&I-aloitteita
• 75,8 % on sitoutunut sukupuolten tasa-arvoa edistäviin toimiin
• 36,8 % aikoo lisäksi käynnistää uusia tasa-arvohankkeita

Keskisuurten valitsema suunta on oikea. Todellinen vaikutus syntyy kuitenkin vasta silloin, kun sitoutuminen näkyy käytännössä – päätöksissä, johtamisessa ja arjessa.

05/02/2026

Raporttimme vastuullisesta toiminnasta – Matkamme vastuullisesta toimijasta kestävästi operoivaksi yhteisöksi – on julkaistu jo kolmatta kertaa!

Vuosi 2025 oli eurooppalaisen kestävyysraportoinnin sääntelyn osalta poikkeuksellisen turbulentti.

Omnibus-hankkeen tuomat muutokset nähtiin meillä kuitenkin mahdollisuutena: jatkaa laajempaa raportointia matkastamme kohti kestävästi toimivaa yhteisöä ja samalla jäsentää tekemistämme vapaaehtoisen VSME-standardin mukaiseksi kokonaisuudeksi.

Määrämuotoinen VSME-raportti lisää vertailtavuutta ja läpinäkyvyyttä sidosryhmillemme. Siksi päädyimme julkaisemaan hybridiraportin, joka yhdistää määrämuotoisen VSME-raportoinnin ja koko kertomuksemme kestävyysmatkasta.

🔍 Tutustu kestävyysraporttiimme kahdella tavalla:
voit lukea VSME-standardin mukaiset tiedot tai syventyä koko tarinaamme matkasta kestävästi toimivaksi yhteisöksi:

Matkamme vastuullisesta toimijasta kestävästi operoivaksi yhteisöksi

22/12/2025

🎄 Lämmin kiitos kuluneesta vuodesta 🎄

Vuosi on jälleen kääntymässä kohti loppuaan. Haluamme kiittää asiakkaitamme ja kumppaneitamme luottamuksesta ja yhteistyöstä kuluneen vuoden aikana.

Tänäkin jouluna laitamme hyvän kiertämään lahjoittamalla joulumuistamisiin varatut varat lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukemiseen. Tänä vuonna lahjoituskohteinamme ovat MIELI ry ja Mannerheimin Lastensuojeluliitto (MLL), jotka tekevät arvokasta työtä mielenterveyden ja turvallisen arjen puolesta.

Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2026!
💙

19/12/2025

Grant Thorntonin ja yhteinen puurojuhla saatteli meidät perinteisin menoin joulun viettoon.

08/12/2025

Patentti- ja rekisterihallitus (PRH) on vahvistanut vuoden 2025 tilintarkastajatutkintojen tulokset. Miellä täällä Grant Thorntonin riveissä iloitaan erityisesti kuudesta uudesta tutkintosuorituksesta:

HT-tutkinnon suorittivat Grant Thorntonilta:
- Dominga Hilden
- Joakim Jousisto
- Jakob Smeds
- Janiina Turkki

KHT-tutkinnon suorittivat Grant Thorntonilta:
- Noora Kollanus
- Matias Leino

PRH:n mukaan tänä vuonna yhteensä:
✔️ 114 henkilöä suoritti HT-tutkinnon
✔️ 74 henkilöä läpäisi KHT-tutkinnon tai KHT-kelpoisuuskokeen
✔️ 9 henkilöä suoritti JHT-tutkinnon

Lämpimät onnittelut ihan jokaiselle!

24/11/2025

Perjantaina 21.12. sekä Espoon Haukilahden Näköalaravintola Haikaranpesä että Grant Thorntonin toimisto Helsingin Munkkiniemessä loistivat violeteissa joulutunnelmissa pikkujoulufiiliksissä. Tontut olivat muistaneet henkilöstöä pienellä kuusen alta löytyneellä tervehdyksellä sekä pukin lahjasäkin täyttämisellä.

Kiitos kaikille mukana olleille – tästä on hyvä jatkaa kohti loppuvuotta. ✨🎄