02/06/2026
🚨 La Inspección de Trabajo no llama antes de venir.
Aparece, revisa y sanciona. Y la mayoría de empresarios descubren lo que les falta justo cuando ya es tarde para conseguirlo.
Esto es lo que te van a pedir el día que te toque:
⏰ Registro horario de TODOS tus empleados. Sí, también del que ya se conoce sus horas de memoria.
📑 Contrato firmado de cada trabajador, con la actividad real. Aquí es donde pillan incluso a los que se creen al día.
💰 Nóminas actualizadas a 2026, según el convenio que te corresponda.
⚠️ Documentación de Riesgos Laborales (la de prevención, ojo) al día. Ni la del año pasado ni la "que ya teníamos por ahí".
Una sola sanción por cualquiera de estos puntos puede salir más cara que años enteros de asesoramiento.
¿Estás seguro de tenerlo todo?
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