Asesoramiento Empresarial Eurogestión, S.L.

Asesoramiento Empresarial Eurogestión, S.L. Empresa con amplia experiencia en el sector, desde 1999.

23/06/2022

‼️HORARIO DE VERANO‼️

Cambiamos nuestros horarios de atención al público.

Desde el lunes 27 de junio, Asesoramiento Empresarial Eurogestión permanecerá abierto de 08:00h a 15:00h, de lunes a viernes.

Muchas gracias!

31/05/2022

‼️OFERTA DE TRABAJO EN SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS‼️

En Asesoramiento Empresarial Eurogestión, S.L. estamos buscando personal para incorporar a nuestra plantilla del departamento de laboral.

Si estás interesado, puedes mandarnos tus datos de contacto y CV a [email protected], y contactaremos contigo.

Agradecemos difusión.

09/12/2020

Hacienda planea una limpia de 'empresas fantasmas'

01/04/2020

Aquí os dejamos la información principal en materia de arrendamientos publicada en el día de hoy.

¿Quién puede acogerse al plan de suspensión de pagos? ¿Qu&eacu

Desde Eurogestión queremos dar las gracias a nuestros amigos de Blom Brand por facilitarnos unas mascarillas para todo e...
28/03/2020

Desde Eurogestión queremos dar las gracias a nuestros amigos de Blom Brand por facilitarnos unas mascarillas para todo el personal que estamos trabajando.
Este tipo de acciones dicen quien son ellos y lo afortunados que somos los vecinos de San Martín de tenerlos con nosotros.
Mil gracias Javi, Pablo y vuestro equipo. Sois geniales.💪


Blom Brand

¡Juntos lo conseguiremos!
20/03/2020

¡Juntos lo conseguiremos!

13/01/2020

Nadie está obligado a permanecer en la indivisión. Pero, ¿Puede admit

24/09/2019

El TEAC recuerda que la finalidad de la notificación del embargo al cónyuge no deudor es la de que éste pueda instar la disolución de gananciales, interponer tercería de dominio, u otra acción civil en caso de defender su titularidad, pero no oponerse al embargo alegando las causas establecida...

Interesante artículo sobre guarda y custodia de menores.
07/06/2019

Interesante artículo sobre guarda y custodia de menores.

Los informes psicológicos pusieron de manifiesto que el menor sufría una situación de conflicto de lealtades provocada por la madre. La Sala recalca una conducta \"instrumental\" de la progenitora para influir en la voluntad afectiva del niño. Llegó incluso a imputar al padre un delito de abuso...

07/05/2019

Noticias Jurídicas

01/05/2019

¿Alquilas o vendes una vivienda?

Te interesará saber que el Real Decreto 235/2013 impone la obligación como propietario de acreditar la certificación energética vigente del inmueble destinado al alquiler o que estás interesado en vender. En concreto se refiere cuando se vendan o alquilen edificios o partes de estos, como pisos, apartamentos o locales comerciales.

Lo anterior resulta aplicable a edificios de nueva construcción, edificios o partes de edificios existentes que se vendan o alquilen a nuevo arrendatario y no dispongan de certificado en vigor y aquellos en los que una autoridad pública ocupe una superficie útil total superior a 250 m2 y que sean frecuentados habitualmente por el público (artículo 2.1).

Asimismo, aclara el mismo cuerpo normativo que no será necesario disponer del certificado de eficiencia energética en los casos que el inmueble destinado para los fines descritos en su artículo 2.2 y que recordamos en la siguiente infografía.

Antes de firmar infórmate con un GA el cumplimiento de tus obligaciones y evita riesgos innecesarios. Localiza al más cercano a través del buscador del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España.

25/03/2019

LAS AUTÓNOMAS SE BENEFICIARÁN DE LAS BONIFICACIONES POR MATERNIDAD SIN NECESIDAD DE CESAR EN EL RETA:

La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social ha emitido un nuevo criterio para que las autónomas que regresen del descanso por maternidad puedan acogerse a una bonificación en sus cuotas por contingencias comunes y profesionales, aunque no se hayan dado de baja en el RETA.

Las bonificaciones, que se aplicarán con carácter retroactivo con efectos a 1 de enero, se traducen en una cuota mensual de 60 euros durante doce meses inmediatamente después de la vuelta al trabajo, si se opta por la base mínima de cotización.

Si se opta por una base de cotización superior, se aplicará una bonificación del 80% sobre la cotización por contingencias comunes. Según apunta Trabajo, la reincorporación al trabajo debe realizarse en los dos años siguientes a la parada producida por la maternidad.

De esta forma, se corrige el anterior criterio, el de 2017, en el que se recogía que era necesario el cese en el RETA para acceder a la bonificación.

En las próximas semanas, la Tesorería General de la Seguridad Social va a proceder a identificar a esas trabajadoras por cuenta propia con el objetivo de efectuar las devoluciones de las cuantías correspondientes a la bonificación que no haya sido aplicada en los periodos de liquidación ya pasados.

Fuente: El Derecho.

Dirección

Calle: Lorenzo Santillán, Nº: 4, Local 1
San Martín De Valdeiglesias
28680

Horario de Apertura

Lunes 09:00 - 14:30
16:00 - 19:00
Martes 09:00 - 14:30
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Miércoles 09:00 - 14:30
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Jueves 09:00 - 14:30
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