GRUP BUESO

28/05/2026

L’ocupació il·legal d’habitatges és una preocupació creixent per a molts propietaris, especialment quan es tracta de pisos buits, immobles pendents de venda, habitatges destinats al lloguer o segones residències.

Davant d’aquest escenari, les assegurances específiques contra l’ocupació il·legal i la “inquiocupació” ofereixen una protecció cada vegada més rellevant.

Aquestes pòlisses poden incloure defensa jurídica especialitzada, assessorament telefònic, assistència urgent 24/365, accions per recuperar la possessió de l’immoble i reclamació de danys i perjudicis.

A més, incorporen cobertures econòmiques com despeses d’allotjament, subministraments, neteja, canvi de panys, danys vandàlics o pèrdua de rendes de lloguer.

També cal tenir present la responsabilitat civil davant tercers, una cobertura que molts propietaris desconeixen i que pot ser clau en determinades situacions.

Per a propietaris particulars, inversors immobiliaris o persones amb habitatges en lloguer, revisar les garanties disponibles pot marcar la diferència entre afrontar un problema en solitari o fer-ho amb suport jurídic i protecció econòmica.

Has revisat si el teu immoble disposa d’aquest tipus de cobertura?

28/05/2026

Tenir una assegurança no sempre vol dir estar ben assegurat.

La regla proporcional és un dels mecanismes menys coneguts del contracte d’assegurança i pot reduir de manera important la indemnització d’un sinistre quan el capital assegurat és inferior al valor real del bé: és a dir, quan hi ha infrassegurança.

Això pot passar en comunitats de propietaris amb edificis assegurats per sota del valor real de reconstrucció, comerços que no han actualitzat el contingut, empreses que han incrementat maquinària, eines o existències, o llars amb capitals antics després de reformes.

La fórmula habitual és clara:

Indemnització = Dany sofert × Capital assegurat / Valor real del bé

Per tant, encara que el dany sigui inferior al capital contractat, la indemnització pot quedar reduïda proporcionalment.

Les conseqüències poden ser rellevants: menys indemnització, tensions de tresoreria, conflictes amb propietaris o socis i una falsa sensació de seguretat.

La millor manera d’evitar-ho és revisar correctament la pòlissa i mantenir els capitals actualitzats. També poden existir garanties a primer risc, però cal revisar sempre les condicions particulars i generals.

Quan va ser l’última vegada que es van revisar els capitals assegurats?

28/05/2026

La presència d’amiant en edificis continua sent una realitat en moltes comunitats de propietaris: cobertes de fibrociment, baixants, dipòsits, plaques o altres elements constructius poden requerir una gestió especialitzada i segura.

La Resolució TER/1547/2026 aprova les bases reguladores de les subvencions per a la retirada, transport i tractament de residus amb amiant a Catalunya. L’ajut pot arribar fins a 30.000 € per immoble i cobreix la manipulació, retirada, transport i gestió dels residus, però no els nous materials que substitueixin l’amiant retirat.

Poden sol·licitar-la comunitats de propietaris, comunitats de veïns, persones físiques, empreses, persones jurídiques i entitats públiques o privades propietàries d’immobles a Catalunya amb elements d’amiant.

Un punt clau: la concessió és per concurrència pública no competitiva, és a dir, per ordre cronològic de presentació fins a esgotar pressupost. Per això, preparar la documentació amb antelació és essencial.

En comunitats, cal acord de junta i certificat de l’administrador, a més de pressupost d’empresa RERA, memòria, fotografies, referència cadastral, pla de treball autoritzat i documentació de seguiment dels residus.

Actuar amb previsió pot marcar la diferència entre accedir o no a l’ajut.

27/05/2026

L’accessibilitat en comunitats de propietaris ja no és una millora voluntària: és una obligació legal exigible a Catalunya.

La Llei 13/2014 d’accessibilitat estableix que els edificis residencials han d’avançar cap a entorns utilitzables amb seguretat, comoditat i autonomia, especialment quan hi viuen persones amb discapacitat o mobilitat reduïda.

Alguns punts clau per a comunitats i professionals:

✅ Les obligacions vinculen persones físiques i jurídiques, públiques i privades.
✅ L’adaptació dels edificis no pot dependre només de la voluntat de la junta.
✅ La comunitat ha d’executar i assumir el cost de les obres necessàries per garantir l’accés a l’habitatge.
✅ Els terminis són concrets: un any per a obres menors i dos anys per a obres de major entitat.
✅ Les solucions han de ser realment funcionals; no n’hi ha prou amb instal·lar qualsevol mesura tècnica.

Els criteris d’ajustos raonables i proporcionalitat permeten adaptar cada cas, però no justifiquen la inacció ni solucions ineficaces.

Una bona gestió comença per analitzar la situació amb criteri tècnic i jurídic. Les comunitats que s’anticipen redueixen riscos i milloren la convivència.

21/05/2026

17/04/2026

Participem en un altre acte solidari. En aquest cas organitzat per amb la finalitat de continuar millorant la sanitat al nostre territori.

Felicitem als organitzadors.

29/03/2026

https://www.infojobs.net/ver-oferta.xhtml?newBOId=fb2e66b5-f276-42fb-8299-33e2a9c945ba

Descripción del puesto

A Grup Bueso volem incorporar un/a nou/va company/a amb perfil comercial per reforçar el nostre equip de la corredoria d’assegurances.

Disposem d’una cartera molt àmplia de clients que ja confien en nosaltres, però molts d’ells encara no tenen la majoria de les seves assegurances amb el nostre despatx.

I saps per què?

Perquè ningú els ho ha ofert encara.

Quina serà la teva feina

La teva missió serà desenvolupar la relació comercial amb els nostres clients i fer créixer la cartera d’assegurances.

Concretament:

Treballar la cartera actual de clients

Aprofitar les visites i trucades que rebem diàriament

Gestionar els leads que arriben per xarxes i canals digitals

Assessorar els clients perquè confiïn més assegurances al nostre despatx (venda creuada)

Busquem una persona que

Sigui extrovertida i amb capacitat de comunicació

Tingui actitud comercial i constància

Sàpiga generar confiança amb els clients

Contribueixi a mantenir un bon ambient de treball

Què oferim

Bones condicions laborals

Incorporació a un equip consolidat

Suport constant de tot el grup

Un entorn on valorem les idees i les propostes de millora

Això sí: necessitem que la teva implicació amb la tasca i el projecte sigui màxima.

Si creus que aquest projecte pot encaixar amb tu, ens agradarà conèixer-te.

16/03/2026

Aquest cap de setmana la Penya Ciclista Bonavista ha inaugurat aquesta escultura que ens fa molta il·lusió.

La Penya va ser fundada l'any 1926 i en Josep Bueso, avi del gerent de Grup Bueso, en va tenir un paper important. Tan per la seva participació en l entitat, com per la històrica botiga de bicicletes que regentava i que es trobava al mateix lloc de l escultura actual.

Volem agrair l'esforç a totes les persones que l'han fet possible.

Gràcies de tot cor.

08/03/2026

Nova etapa a Grup Bueso
Inaugurem les noves oficines a Manresa
Un espai pensat per créixer
Preparats per al futur

28/02/2026

Les dones a casa nostra son un puntal de qualitat i rigor en el servei que oferim.

És un orgull treballar amb vosaltres.