17/09/2023
𝘾Ó𝙈𝙊 𝙍𝙀𝙏𝙀𝙉𝙀𝙍 𝙀𝙇 𝙏𝘼𝙇𝙀𝙉𝙏𝙊 𝘿𝙀 𝙇𝙊𝙎 𝙋𝙍𝙊𝙁𝙀𝙎𝙄𝙊𝙉𝘼𝙇𝙀𝙎 𝘿𝙀 𝙏𝙐 𝙀𝙈𝙋𝙍𝙀𝙎𝘼
Ricardo Cagigas, delegado de S4 Asesores y Consultores en Extremadura, junto a Miriam Campos, directora del Departamento de Previsión Social en S4 Correduría de Seguros, ofrecerán el jueves 21 de septiembre, a las 17.45 horas en el Centro de Innovación Empresarial de Almendralejo (calle V***r s/n), una charla titulada ‘Mirando al futuro: previsión social para la retención del talento. No pagues más, paga mejor’.
Esta conferencia, enmarcada dentro del Club Cámara de Badajoz, pretende dar las principales claves que tienen que saber las empresas y grandes empresarios para retener el talento que tienen en las plantillas de sus empresas y que sus trabajadores se vean mejor remunerados para evitar ser tentados por la competencia.
Para ello, Ricardo Cagigas Asesor & Correduría de Seguros explicará mejor cómo funciona la retribución flexible, una herramienta proporcionada por el Estado que puede mejorar la imagen corporativa y, sobre todo, ser llave para la negociación salarial con los trabajadores. No aumenta costes salariales ni afecta a las cotizaciones de la Seguridad Social, pero ayuda a retener el talento de la empresa y fidelizar al personal clave, que mejorará además en competitividad y productividad, reduciendo también el absentismo.
Si eres empresario y esto te ocurre, la solución está aquí. Puedes inscribirte de forma gratuita a la Jornada en este enlace:
https://www.camarabadajoz.es/es/preinscripcion/mirando-al-futuro-prevision-social-para-la-retencion-del-talento-no-pagues-mas-paga-mejor-1
𝗦𝗢𝗕𝗥𝗘 𝗦𝟰 𝗖𝗢𝗥𝗥𝗘𝗗𝗨𝗥Í𝗔 𝗗𝗘 𝗦𝗘𝗚𝗨𝗥𝗢𝗦
Sobre Grupo S4
S4 es una firma española dedicada a la Correduría de Seguros y Consultoría de Riesgos, especialista en el asesoramiento y gestión de riesgos empresariales y profesionales.
Nuestra historia se inicia en 1999 como agencia de seguros, obteniendo en 2002 de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones la acreditación administrativa para operar como correduría de seguros (DGSFP J-2117). De capital privado independiente, sin vinculaciones accionariales o empresariales con bancos o compañías aseguradoras, ni grupos industriales.
Ser S4, es pasión por buscar la diferencia. Es asumir la responsabilidad de ayudar a las personas y organizaciones cuando más lo necesitan. Es coordinar experiencia, talento e innovación.
Somos conscientes de que el nuestro es un negocio de personas. Por eso, el potencial humano es nuestra mayor fortaleza. Poseemos una estructura técnica multidisciplinar, en permanente actualización de sus conocimientos y especializada en las diferentes áreas de negocio, capaz de analizar cada caso con rigor y proporcionar siempre el asesoramiento adecuado. Un grupo que no deja de crecer, formado por más de 50 profesionales y que basa su compromiso en la vocación de servicio y la implicación hacia el futuro.
Ayudamos a nuestros clientes a crear soluciones en un entorno cada vez más cambiante y competitivo. Pensamos global y actuamos local.