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López Colmenarejo

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13/10/2026

🧾 VERI*FACTU vuelve a aplazarse. Esta vez, hasta 2028.

Si tu empresa o actividad tenía marcada una de las fechas de 2027 para adaptar su sistema de facturación, atención: **Hacienda ha anunciado un nuevo calendario que traslada las obligaciones pendientes hasta octubre de 2028**.

Pero hay tres cuestiones importantes:

📅 **Cambian los plazos previstos.** El anuncio sustituiría el calendario que establecía enero y julio de 2027.

⚠️ Todavía falta la aprobación normativa. Hasta que se publique la modificación correspondiente, las fechas de 2027 siguen formalmente vigentes.

💻 VERI*FACTU no desaparece. Los sistemas informáticos de facturación afectados deberán seguir cumpliendo los requisitos establecidos.

El aplazamiento proporciona más tiempo, pero también plantea dudas: ¿hay que cambiar de programa?, ¿será obligatorio enviar las facturas a Hacienda?, ¿a quién afecta realmente? 👉 https://lopezcolmenarejo.com/administrativo/verifactu-2027-empresas-autonomos/

09/10/2026

📚 La normativa cambia y estar al día forma parte de nuestro trabajo.

Parte del equipo de López Colmenarejo participó en la pasada jornada de Fraternidad-Muprespa sobre las novedades introducidas por el Real Decreto 643/2026 en la gestión con la Seguridad Social.

Durante la sesión se abordaron tres cuestiones especialmente relevantes para las empresas:
🔹 La ampliación de 3 a 6 días naturales para comunicar bajas y determinadas variaciones de datos de los trabajadores.
🔹 Los cambios en los aplazamientos de deudas con la Seguridad Social.
🔹 La obligación de comunicar el código de ocupación de aquellos trabajadores que todavía no lo tengan informado, dentro del plazo establecido.

Seguir formándonos nos permite no solo conocer los cambios normativos, sino entender su aplicación práctica y trasladarlos correctamente a la gestión de nuestros clientes.

Gracias a Fraternidad-Muprespa por la jornada.

07/10/2026

👨‍🍳 En LC sabemos de fiscal, laboral, jurídico… Lo que no teníamos tan claro era quién cocinaba mejor. Hasta ahora.

Nada menos que 26 compañeros se animaron a participar en la primera edición de MasterChef LC.

Los platos se presentaron de forma anónima y nuestro jurado tuvo la complicada —aunque bastante apetecible— tarea de probarlos y elegir a los ganadores. 😋

🏆 Antonio consiguió el primer premio por su fumet y Marisa por su tarta de Santiago. También hubo reconocimientos para Berta, Belén López, Isabel Maldonado y Carlos Macías.

Enhorabuena a los premiados y, sobre todo, gracias a todos los que participaron e hicieron posible una jornada diferente entre compañeros.

¿Habrá segunda edición? Parece que sí.

Aunque tendremos que esperar a que se acaben las sobras de la primera. 😄

05/10/2026

🧾 VERI*FACTU en 2027: ¿qué cambia realmente para empresas y autónomos?

La adaptación de los sistemas de facturación será uno de los cambios importantes de 2027, pero alrededor de VERI*FACTU se están simplificando algunas cuestiones que conviene aclarar.

Para empezar, no existe una única fecha para todos:
📅 Los contribuyentes del Impuesto sobre Sociedades afectados deberán tener adaptados sus sistemas antes del 1 de enero de 2027.
📅 Para el resto de obligados incluidos en el Reglamento, entre ellos muchos autónomos y profesionales, la fecha será el 1 de julio de 2027.

Y hay más cuestiones importantes:
¿Todas las empresas tendrán que cambiar de programa?
¿Habrá que enviar automáticamente todas las facturas a Hacienda?
¿Se podrá seguir facturando con Word o Excel?
¿Todas las facturas tendrán que incorporar un código QR?

Las respuestas no siempre son las que pueden parecer a primera vista.

Antes de cambiar programas o procedimientos, conviene comprobar cómo se está facturando actualmente y si el sistema utilizado está realmente sujeto al Reglamento.

Principales claves para empresas y autónomos 👉 https://lopezcolmenarejo.com/administrativo/verifactu-2027-empresas-autonomos/

02/10/2026

🚀 Dos jornadas en las que Derecho y sector espacial han compartido protagonismo.

López Colmenarejo ha participado un año más como patrocinador del VI Congreso Jurídico Espacial, un encuentro especializado organizado por AEDAE y el Ayuntamiento de Tres Cantos que ha reunido a profesionales, juristas, instituciones y empresas para abordar los retos jurídicos y empresariales relacionados con el sector espacial.

Hoy, Herminia López, presidenta de Marca 3C Instituto de Empresas, ha moderado la mesa «Tres Cantos, polo estratégico del sector espacial: perspectivas del ecosistema empresarial», con representantes de algunas de las principales compañías del sector presentes en la ciudad.

Para López Colmenarejo, cuya actividad comprende también el asesoramiento jurídico, participar en encuentros de este nivel supone seguir cerca de ámbitos empresariales cada vez más especializados y de los nuevos retos que plantea su evolución.

Gracias a AEDAE por contar con nosotros un año más.

01/10/2026

🚀 Un año más, participamos en el Congreso Jurídico Espacial de Tres Cantos.

López Colmenarejo vuelve a estar presente como patrocinador en este encuentro organizado por AEDAE y el Ayuntamiento de Tres Cantos, que reúne durante hoy y mañana a profesionales, instituciones y empresas vinculadas al sector aeroespacial.

Además, mañana Herminia López moderará la mesa «Tres Cantos, polo estratégico del sector espacial: perspectivas del ecosistema empresarial», en la que participarán representantes de algunas de las principales empresas del sector presentes en nuestra ciudad.

Una oportunidad para compartir conocimiento y poner en valor el importante ecosistema empresarial y tecnológico que se ha desarrollado en Tres Cantos.

Gracias a AEDAE por contar un año más con nosotros.

30/09/2026

¿Sabes cuánto crédito tiene tu empresa para formar a sus trabajadores?

Las empresas que cotizan por formación profesional disponen de un crédito anual que permite bonificar parte de los costes de formación de su plantilla.

Pero ¿cómo se calcula?, ¿cómo se utiliza?, ¿FUNDAE ingresa ese importe?, ¿qué ocurre con el crédito que no se consume? 👉 https://lopezcolmenarejo.com/gestoria/credito-formacion-bonificada/

En López Colmenarejo podemos calcular el crédito disponible, ayudarte a planificar la formación y gestionar el proceso de bonificación.

Lo hacemos por ti.

29/09/2026

🚛 «Mi empresa no es transportista». Eso no significa necesariamente que el DeCA Digital no te afecte.

Imagina una situación muy habitual:
Tu empresa vende mercancía a un cliente y contrata directamente a una empresa de transporte para realizar la entrega.
Aunque tu actividad no sea el transporte, en esa operación puedes estar actuando como cargador contractual.
Y tanto el cargador contractual como el transportista efectivo están obligados a formalizar el documento de control.

Por eso, antes del 5 de octubre, hay una pregunta que muchas empresas deberían hacerse:
👉 ¿Quién contrata directamente al transportista efectivo en nuestras operaciones?
Fabricantes, distribuidores y otras empresas que envían mercancías pueden estar afectadas sin considerarse a sí mismas empresas de transporte.

Cómo saber si la obligación puede afectar a tu empresa y qué debes revisar 👉 https://lopezcolmenarejo.com/administrativo/deca-digital-transporte-mercancias-2026/

22/09/2026

🚛 El 5 de octubre cambia la forma de gestionar el documento de control en determinados transportes de mercancías por carretera.

A partir de esa fecha, el DeCA deberá ser necesariamente digital y cumplir unos requisitos técnicos concretos.
Y no, no bastará con escanear el documento que se utilizaba hasta ahora.

El DeCA deberá generarse digitalmente desde una aplicación informática y estar preparado antes de iniciar el transporte.

Además, hay una cuestión especialmente importante: la obligación no afecta únicamente a los transportistas. Dependiendo de quién contrate directamente el transporte, otras empresas que envían mercancías también pueden estar afectadas.

📅 La obligación entra en vigor el 5 de octubre de 2026.

¿Qué empresas están obligadas? ¿Cómo debe generarse el documento? ¿Qué requisitos debe cumplir? ¿Qué conviene revisar antes de octubre?👉 https://lopezcolmenarejo.com/administrativo/deca-digital-transporte-mercancias-2026/

19/08/2026

📅 De 3 a 6 días: las empresas tienen más margen para comunicar bajas y determinadas variaciones a la Seguridad Social.

Desde el 1 de agosto de 2026, el plazo ha pasado de 3 a 6 días naturales desde que se produce el cese o la modificación correspondiente.

Un cambio que facilita la gestión diaria de empresas, departamentos de Recursos Humanos y responsables laborales.

⚠️ Las altas no cambian. Deben seguir comunicándose antes de que el trabajador comience a prestar servicios.
Y esta no es la única novedad. La nueva normativa también introduce cambios en determinados aplazamientos de deudas con la Seguridad Social y una obligación relacionada con el código de ocupación de los trabajadores.

¿Qué ha cambiado y qué deberían revisar ahora las empresas? 👉 https://lopezcolmenarejo.com/laboral/seguridad-social-plazo-bajas-variaciones-trabajadores/

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