الانتخابات النوبية 2026-2030

Call Directions

الانتخابات النوبية 2026-2030 مجتمع Based on the economic zones of Suez Canal "Ain Sokhna". And a number of real estate projects in various Egypt

"Ain Sokhna Development" is a new company in the world of real estate development and marketing of major tourism and industrial projects in the real estate sector.

25/10/2026

الحلقة الثالثة - نادي النوبة ومشروع التراث الاخضر
مرشح مقعد نائب الرئيس /محمد رمزي محمد هلال
#انتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويس

25/10/2026

رسالة لكل المجتمع النوبي بالسويس- الحلقة الثالثة
مرشح مقعد نائب الرئيس /محمد رمزي محمد هلال
#انتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويس

24/10/2026

الحلقة الثانية - المجتمع النوبي بالسويس
مرشح مقعد نائب الرئيس
محمد رمزي محمد هلال
#انتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويس

24/10/2026

المجتمع النوبي بالسويس - استكمالا الحلقة الاولي
مرشح مقعد نائب الرئيس
محمد رمزي محمد هلال
#انتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويس

24/10/2026

المجتمع النوبي بالسويس - الحلقة الاولي
مرشح مقعد نائب الرئيس
محمد رمزي محمد هلال
انتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويس

بسم الله الرحمن الرحيمالسادة أعضاء الجمعية العمومية لنادي النوبة الرياضي بالسويس وأبناء النوبة بالمدينة الباسلة تحية طيب...
21/10/2026

بسم الله الرحمن الرحيم

السادة أعضاء الجمعية العمومية لنادي النوبة الرياضي بالسويس وأبناء النوبة بالمدينة الباسلة

تحية طيبة وبعد،

أترشح لمقعد نائب رئيس مجلس الإدارة، وأضع بين أيديكم برنامجًا واحدًا متكاملًا اسمه «نادي التراث الأخضر». هو برنامج يجمع في إطار واحد: خدمة العضو، وتنظيم المال، وتشغيل الأرض، وإحياء التراث، وأول تطبيق رقمي نوبي معزَّز بالذكاء الاصطناعي في تاريخ النادي.

أولًا: لماذا أترشح؟

1. خدمة النادي وأعضائه

ما زال النادي بحاجة إلى مشروعات تجعل العضو يشعر بقيمة الخدمة، وإلى جهد كبير يحفّز الناس على قرار الاشتراك؛ فلم تتجاوز نسبة المشتركين من النوبيين بالسويس 13.4%. هدفي أن يعود النادي مكوّنًا أساسيًّا في حياة الفرد النوبي، لا مكانًا يُزار بين حين وآخر. بيتًا يشعر فيه العضو بالانتماء، وتصل إليه فيه الخدمة سريعة ومتاحة، وينال كل صاحب حق حقَّه دون انتظار ولا واسطة.

2. التخطيط والهيكلة لفرص الاستثمار والتمويل

أبرز تحديات النادي اليوم هو بناء إطار يحوّل الأفكار إلى موارد، في ظل المتغيرات الاقتصادية الراهنة وانعكاسها على المجتمع اجتماعيًّا وثقافيًّا واقتصاديًّا. وتتسع في المقابل الفجوة بين ما يحتاجه مجتمعنا النوبي وما هو متاح له؛ فهو يحتاج إلى خطط جديدة تنمو به وتنمّيه وفق أهداف التنمية المستدامة، وفي مقدمتها العمل اللائق والنمو الاقتصادي (الهدف 8)، والمجتمعات المستدامة (الهدف 11).

ومن هنا نسعى إلى تحوّل في الفكر، من فكرة الموظف إلى فكرة المؤسس الذي يقود مشروعًا، فيصبح أبناء النوبة صنّاعًا للفرص لا باحثين عنها.

لذلك سأبني هيكلًا واضحًا للتخطيط، وملفًا متكاملًا للاستثمار والتمويل يُقدَّم أمام المستثمرين والجهات المانحة محليًّا ودوليًّا. وسيوثّق هذا الهيكل الإيراد والصرف رقميًّا، ويفتح مصادر تمويل مستدامة لا تعتمد على مصدر واحد، مع ميزانية معلنة يرتبط كل بند فيها بمؤشر أداء قابل للقياس.

3. مشروع «نادي التراث الأخضر»

نملك ثلاثة أصول لا نستثمرها كما ينبغي: تاريخ النادي وتراثه، وأرضه ومساحاته، وأجياله الجديدة. يحوّل المشروع المساحات غير المستغلة إلى مساحات خضراء منتجة، ويطلق أنشطة بيئية وتراثية تدرّ دخلًا ذاتيًّا وتصون هوية النادي. فهو نموذج يستلهم التراث النوبي والبيئة النوبية، ونموذج اقتصادي متكامل في آنٍ واحد. وبهذا يصبح النادي حلقة الوصل بين الجهاز الحكومي والمجتمع النوبي والمستثمرين والجهات المانحة، فتتحول الأفكار إلى تعاقدات وتمويل وتنفيذ على الأرض.

4. أن يكون النادي الأول في المشروع الاقتصادي

كنت أعمل على إطلاق مؤسسة اقتصادية في جنوب مصر، ثم رأيت أن الفرصة الأبقى والأجدر أن يكون نادي النوبة الرياضي هو الكيان الأول الذي يحتضن هذا المشروع؛ لما يملكه من قاعدة عضوية وأرض وسمعة وانتماء لا تملكها المؤسسات الناشئة. وسيعمل المشروع بإطار قانوني معلن وعلاقة تعاقدية موثّقة بين النادي والكيان المنفّذ، بما يحفظ مال النادي وحقوق الأعضاء.

ثانيًا: نبذة عن محاور برنامج نادي التراث الأخضر

1. التطبيق الرقمي والخدمات الذكية

تطبيق معزّز بالذكاء الاصطناعي يتيح للعضو الاشتراك والسداد والحجز والاستعلام وتقديم الطلبات من هاتفه.

2. التمويل والجهات المانحة والاستثمار

ملف تمويل متكامل عبر «برنامج الجسر» لبناء شراكات مع مؤسسات وجهات مانحة ومستثمرين.

3. مركز الأعمال الصغيرة والابتكار

مركز للطلائع والشباب النوبي يدعم المشروعات الصغيرة ويحتضن الأفكار الجديدة.

4. الاستثمار بالفريق الأول لكرة القدم

مخطط استثماري يجعل الفريق مصدر دخل وصورة مشرّفة للنادي، لا عبئًا عليه.

5. الشباب والرياضة: من إتاحة الفرص إلى صناعة التأثير

برامج وأنشطة تفتح الباب أمام الناشئين والشباب وتربطهم بناديهم، وتنقلهم من مجرد المشاركة إلى صناعة أثر حقيقي في ناديهم ومجتمعهم.

6. الأسرة والتراث الاجتماعي

فعاليات تجمع الأسرة النوبية وتنقل التراث والعادات والقيم من جيل إلى جيل.

تعهداتي

أتعهد أن أضع خدمة النادي وأعضائه فوق كل اعتبار، وأن أكون نائبًا يعمل في الميدان لا خلف المكتب، يُحاسَب أمامكم بميزانية معلنة وتقارير واضحة ومشروعات مرئية على الأرض. وأتعهد ببذل وقتي وجهدي في خدمة النادي، وأن نعمل جميعًا، رئيسًا ونائبًا وأعضاءً، بروح الفريق الواحد؛ فالنادي لا يُبنى بفرد، وإنما بجماعة.

محمد رمزي محمد هلال
مرشحكم لمقعد نائب رئيس مجلس الإدارة

نادي النوبة الرياضي
2026-2030

يمكنكم الانضمام الي مجموعة الواتس اب ومتابعة بيان المرشح / محمد رمزي محمد هلال علي مقعد نائب الرئيس لانتخابات مجلس إدارة...
20/10/2026

يمكنكم الانضمام الي مجموعة الواتس اب ومتابعة بيان المرشح / محمد رمزي محمد هلال
علي مقعد نائب الرئيس
لانتخابات مجلس إدارة نادي النوبة الرياضي بالسويس
اليوم 20 اكتوبر 2026
الساعة التاسعة مساءا بتوقيت القاهرة
من خلال الرابط التالي :

https://chat.whatsapp.com/CjX28Xfctxc2mByigusE6V?s=cl&p=a&mlu=4&ilr=4

برؤية طموحة وخبرات عملية ممتدة في مجالات التنمية المستدامة، وريادة الأعمال، والتمكين المجتمعي؛ يخوض محمد رمزي انتخابات ن...
20/10/2026

برؤية طموحة وخبرات عملية ممتدة في مجالات التنمية المستدامة، وريادة الأعمال، والتمكين المجتمعي؛ يخوض محمد رمزي انتخابات نادى النوبة الرياضى بالسويس مرشحًا على مقعد نائب الرئيس.
الشراكة من أجل التأثير لتمكين التنمية المستدامة 🤝✨
إليكم نبذة عن السيرة الذاتية لمرشحكم محمد رمزي:
🔹 التطوير وإدارة الأعمال التنموية:
• مدير حاضنات ومراكز أعمال معتمد محليًا ودوليًا (وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي - جامعة ميزوري الأمريكية - الجامعة الأمريكية بالقاهرة).
• استشاري تطوير الأعمال بالشركات الصغيرة معتمد من الجامعة الأمريكية بسويسرا.
• مؤسس ورئيس تنفيذي لـ "أبر أنجل إنتربرايزس" (Nubiavest) لحاضنات الأعمال والابتكار.
🔹 التأهيل القيادي والدبلوماسي:
• حاصل على زمالة ناصر للقادة من وزارة الشباب والرياضة والخارجية المصرية تحت رعاية رئاسة الجمهورية 2022.
• حاصل على برنامج القادة الدوليين لريادة الأعمال والشركات الصغيرة التابع للخارجية الأمريكية لعام IVLP 2023.
🔹 المسؤولية المجتمعية والتنمية المستدامة:
• مدير إدارة المسؤولية المجتمعية بقطاع البترول والغاز لتمكين المجتمعات المحلية.
• خريج برنامج دبلومة الاستدامة من مركز التجارة الخاصة - واشنطن DC الولايات المتحدة.
• دبلومة ريادة الأعمال المجتمعية 2018 - وزارة الشباب والرياضة والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة.
🔹 الاستشارات المصرفية والرقمية:
• دبلومة ريادة الأعمال - المعهد المصرفي التابع للبنك المركزي المصري.
• استشاري العديد من شركات تكنولوجيا السياحة والصناعات الإبداعية الرقمية.
معًا نلتقي لنرتقي بنادينا العريق.. صوتكم أمانة ودعمكم هو البداية لمستقبل أفضل. 🗳️💪
#السويس

بيان هام | انتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويستواصلنا مع السيد المدير التنفيذي لنادي النوبة الرياضي بالسويس للاستفسار ...
17/10/2026

بيان هام | انتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويس

تواصلنا مع السيد المدير التنفيذي لنادي النوبة الرياضي بالسويس للاستفسار عن موعد وصول الكشوف النهائية للمرشحين، وأفاد سيادته بأنه لم يصل حتى الآن أي رد رسمي من الجهة الإدارية المختصة.

وبناءً عليه، لن يتم تسليم كشوف أسماء أعضاء الجمعية العمومية الذين لهم حق الحضور والتصويت للمرشحين، إلا بعد وصول الرد الرسمي والتأكد من سداد رسوم الاشتراكات السنوية المقررة.

وعليه، قررت الحملة الانتخابية للأستاذ/ محمد رمزي الآتي:

1. التقدم بمذكرة رسمية إلى السيد المدير التنفيذي للنادي تتضمن كافة طلبات المرشح، مع المطالبة بالرد عليها فيما يتعلق بسير العملية الانتخابية .
2. تعديل الخطة الزمنية للحملة فيما يخص الإعلان عن تفاصيل البرنامج الانتخابي، وذلك لتعذر الوصول حالياً إلى كشوف الناخبين.

وسنوافيكم بكل جديد..

يمثل شباب نوبة السويس شريحة حيوية داخل المجتمع النوبي بصفة خاصة والسويس بصفة عامة ، وتشكل نسبة الشباب في المجتمع النوبي ...
14/10/2026

يمثل شباب نوبة السويس شريحة حيوية داخل المجتمع النوبي بصفة خاصة والسويس بصفة عامة ، وتشكل نسبة الشباب في المجتمع النوبي نحو 49% من إجمالي أفراده، بمتوسط أعمار يتراوح بين 18 و34 عامًا. وتحمل هذه الشريحة خصوصية مزدوجة: فهي جزء من نسيج الشباب المصري الذي يواجه تحديات اقتصادية عامة، وفي الوقت ذاته تحمل هوية نوبية لها تاريخها وتراثها وحقوقها الخاصة. وتفرض الظروف الاقتصادية الراهنة ضغوطًا متزايدة على شباب نوبة السويس، تهدد بتحويل طاقاتهم إلى عبء بدلًا من أن تكون ركيزة للنهوض.

أولًا: واقع البطالة
تُعد البطالة من أبرز التحديات التي تواجه شباب نوبة السويس، ودون ذكر النسب فهناك فجوة حقيقية بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل. وتتفاقم المشكلة في ظل محدودية الفرص المتاحة، مما يدفع كثيرًا من الشباب إلى الهجرة غير النظامية أو الانخراط في أعمال هامشية غير مستقرة، مع ما يحمله ذلك من مخاطر إضافية على المكون النوبي الذي يعدّ الهجرة إحدى أبرز قضاياه التاريخية.

ثانيًا: غياب بيئة داعمة لبناء القدرات
لا توجد بيئة مؤسسية كافية تدعم بناء قدرات شباب نوبة السويس وتنمية مهاراتهم، سواء على المستوى الرقمي أو الرياضي أو الثقافي. ويُعد هذا الغياب عاملًا جوهريًا في إضعاف جاهزيتهم لسوق العمل الحديث، وفي حرمانهم من قنوات التعبير والتطور التي تشكل حماية طبيعية من الانحراف والاستقطاب، فضلًا عن دورها في صون الهوية النوبية ونقلها للأجيال.

ثالثًا: الضغوط المعيشية وارتفاع التكاليف
يعيش شباب نوبة السويس تحت وطأة ارتفاع متسارع في تكاليف المعيشة، يشمل الغذاء والسكن والمواصلات والرعاية الصحية. وتتراجع القدرة الشرائية للأسر مع تراجع قيمة العملة المحلية، مما يجعل توفير الاحتياجات الأساسية أولوية تلتهم معظم دخل الأسرة وتحد من أي فائض يمكن استثماره في التعليم أو التدريب أو المشروعات الصغيرة.

رابعًا: ضعف الوصول إلى فرص العمل الآمنة
يفتقر كثير من شباب نوبة السويس إلى فرص عمل آمنة ومنتظمة توفر عقدًا رسميًا وحماية اجتماعية وحدًا أدنى عادلًا للأجور. ويسود العمل غير الرسمي والهش، وهو ما يعني غياب التأمين الصحي والاجتماعي، وانعدام الأمان الوظيفي، والتعرض لمخاطر الاستغلال. ويتضاعف هذا الخطر في ظل عدم وجود شبكات حماية اجتماعية كافية.

المحصلة: بين تحديات المعيشة والخطر
يجد شباب نوبة السويس أنفسهم محصورين بين ضغطين متلازمين: تحديات المعيشة اليومية من جهة، وغياب قنوات التمكين والتأهيل من جهة أخرى. وتضع هذه الحالة شريحة كبيرة من المجتمع النوبي في موضع خطر حقيقي، على المستوى الفردي من حيث الفقر والبطالة والاستغلال، وعلى مستوى المجتمع من حيث تفكك النسيج الاجتماعي وتآكل الخصوصية الثقافية للنوبة.

في ضوء ما سبق، يأتى ملف الشباب جزءا رئيسيا ضمن أولويات برنامج السيد محمد رمزي، المرشح لمقعد نائب الرئيس بانتخابات نادي النوبة الرياضي بالسويس ونود أن نوضح أن هذا الطرح مجرد إطار عام يلامس أهم القضايا، على أن نعود لتفصيله بشكل موسّع ومنظم في المقال القادم بعد الإعلان الرسمي للترشح والكشف عن المخطط العام للبرنامج الانتخابي، حيث سنتناول آنذاك الرؤية الكاملة للمرشح وأولوياته.
وسيكون تحديات المرأة النوبية موضوع المقال القادم، حيث نخصص له مساحة مستقلة لمناقشة أبرز ما تواجهه من تحديات ضمن اجزاء الدراسة التحليلية للمجتمع النوبى فى السويس

Address

Suez
Cairo

Telephone

+201020907808

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when الانتخابات النوبية 2026-2030 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Nearby finance companies

Other Cairo finance companies

Show All