21/01/2026
💡 ¿Sabías que contratar bien también reduce tu Impuesto a la Renta?
La normativa tributaria ecuatoriana no solo premia el cumplimiento, también incentiva la generación de empleo. Y esos incentivos se traducen en deducciones adicionales reales si sabes aplicarlas correctamente en tu conciliación tributaria (año 2025).
🔹 CONTRATACIÓN DE MUJERES
Por la creación de nuevas plazas de trabajo para mujeres, puedes acceder a una deducción adicional de hasta el 140% sobre sueldos y beneficios sociales aportados al IESS, dependiendo del tiempo de permanencia durante el ejercicio fiscal.
🔹 INCREMENTO NETO DE PLAZAS DE TRABAJO
Si tu empresa genera crecimiento real de empleo, existen deducciones adicionales que van del 50% al 75%, especialmente cuando se trata de:
▪️Jóvenes (contrato juvenil)
▪️Egresados o graduados de instituciones públicas
▪️Sectores como construcción y agricultura
▪️Personas obligadas al pago de pensiones alimenticias
▪️Personas que hayan estado privadas de libertad
🔹 CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON CAPACIDADES ESPECIALES
Las remuneraciones y beneficios sociales de trabajadores con discapacidad —o de empleados con dependientes con discapacidad— pueden deducirse con un 150% adicional, siempre que se cumplan los porcentajes mínimos exigidos por la ley.
📌 Ojo: estos beneficios no se aplican automáticamente, requieren:
✔ Incremento neto real de empleo
✔ Contratos correctamente registrados
✔ Aportes al día (SRI, IESS y Ministerio del Trabajo)
✔ Correcta conciliación tributaria
👉 La diferencia entre pagar de más y optimizar tu impuesto está en el análisis.
En Sánchez-Riera Asociados te ayudamos a identificar, sustentar y aplicar correctamente estos beneficios en tu Impuesto a la Renta.
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