27/08/2026
El 60% de las empresas no sobrevive a la 2ª generación. Y la culpa no es del flujo de caja, productos o servicios.
Muchos empresarios asumen que su negocio será rentable de por vida y que la empresa misma será su "jubilación". Lastimosamente, las estadísticas están en contra.
La mayoría de quiebras en la transición generacional no ocurren porque el negocio sea malo, sino porque nunca se protegió el plan de sucesión.
Las empresas y las personas tienen curvas de productividad. En la etapa pico, el fundador debe garantizar su estabilidad financiera futura mediante un Fondo de Jubilación Privada o Seguro de Acumulación, para que al retirarse a los 60 o 65 años, la empresa no tenga que ahogarse financieramente para sostenerlo.
Permite que entre nueva gente a operar el negocio mientras tú garantizas tu liquidez fuera de la empresa.
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