REX Versichert - Der Wolfsburger Versicherungsmakler

REX Versichert - Der Wolfsburger Versicherungsmakler https://rex-versichert.de/versicherung-wolfsburg Schlichtungsstellen - außergerichtliche Streitbeilegung Deutschland:
Versicherungsombudsmann e.

Erstinformation:

Berater: Rex, Florian
Firma: rex versichert - Florian Rex - Versicherungsmakler
Reislinger Straße 57, 38446 Wolfsburg

Telefon: 05361/6542907-10 Fax: 0 53 61/4 63 96-40

Versicherungsvermittlung
Vertretungsberechtigte Personen / IHK-Erlaubnis und Registrierung bei Einzelkaufleuten und Personengesellschaftern Rex Florian (Inhaber)
Erlaubnis der IHK Lüneburg-Wolfsburg als Versiche

rungsmakler: [bisher: §§ 93ff. HGB] Vermittlung und Beratung von privaten und gewerblichen Produkten / Tarifen des deutschen Versicherungsmarktes (Erlaubnis nach § 34d (1) GewO)" mit der Registrierungsnummer
D-DBNQ-D8GLC-08


Erlaubnisbehörde und Aufsichtsbehörde: Industrie -und Handelskammer Lüneburg-Wolfsburg, Am Sande 1, 21335 Lüneburg

Gemeinsame Registerstelle nach §11 a Abs. 1 GewO Deutscher Industrie- und Handelskammertag (DIHK) e.V., Breite Straße 29,
10178 Berlin, Telefon: 030-20308-0, Fax: 030-20308-1000, E-Mail: [email protected], Registerabruf: http://www.vermittlerregister.info

Abhängigkeiten über Beteiligungen
Der Vermittler hält keine direkten oder indirekten Beteiligungen von mehr als 10% an den Stimmrechten oder am Kapital eines Versicherungsunternehmens. Kein VU oder Mutterunternehmen eines VU hält direkte oder indirekte Beteiligungen von mehr als 10% an den Stimmrechten oder am Kapital des Vermittlers. V., Postfach 08 06 32, 10006 Berlin
Telefon: + 49 (0) 1804-22 44 24 (0,20 EUR/Anruf aus dem deutschen Festnetz der Deutschen Telekom AG, mit abweichenden Preisen aus Mobilfunknetzen)
Fax: + 49 (0) 1804-22 44 25 (0,20 EUR/Anruf aus dem deutschen Festnetz der Deutschen Telekom AG, mit abweichenden Preisen aus Mobilfunknetzen)
Internet: www.versicherungsombudsmann.de,
E-Mail: [email protected]
Ombudsmann Private Kranken- und Pflegeversicherung, Postfach 06 02 22, 10052 Berlin
Telefon: + 49 (0) 1802-55 04 44 (0,06 EUR/Anruf aus dem deutschen Festnetz der Deutschen Telekom AG, mit abweichenden Preisen aus Mobilfunknetzen)
Fax: + 49 (0) 30-20 45 89 31
Internet: www.pkv-ombudsmann.de, E-Mail: [email protected] Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), Graurheindorfer Straße 108, 53117 Bonn
Internet: www.bafin.de (Stichwort: Ombudsmann)

12/06/2026

Heute Morgen habe ich beim Frühstück des einen kleinen Vortrag über mein Unternehmen und das Thema RexCare gehalten und den Anwesenden gezeigt, was wir den ganzen Tag so machen.
Am überraschendsten war es wohl für manche, dass wir deutschlandweit arbeiten und dass die Firma keine One-Man-Show ist.
RexCare: wieviel kostet eigentlich ein AU-Schein, also ein kranker Mitarbeiter? Und auf wieviel Tausende Euros summiert sich das Ganze? Und wieviel Produktivität geht dem Unternehmen verloren?
Noch spannender wurde es dann, wie man gleichzeitig möglicherweise die Anzahl der durchschnittlichen Ausfalltage reduzieren und sich gleichzeitig zu einem hochattraktiven Arbeitgeber positionieren, der Fachkräfte anzieht.
Und dabei den Mitarbeitern maximale Wertschätzung entgegenbringt?




09/06/2026

Ein kranker Mitarbeiter kostet nicht nur 6 Wochen Lohnfortzahlung.

Er kostet oft viel mehr.

❌ Produktionsausfälle
❌ Überstunden im Team
❌ Terminverschiebungen
❌ Qualitätsverluste
❌ Organisationsaufwand
❌ Verlust von Erfahrungswissen

Und genau diese Kosten tauchen in keiner BWA auf.

Während viele Unternehmer nur auf die Lohnfortzahlung schauen, entstehen die wirklich hohen Kosten häufig an ganz anderer Stelle.

Je nach Position des Mitarbeiters können sich die tatsächlichen Ausfallkosten schnell auf einen fünf- oder sogar sechsstelligen Betrag summieren.

Die spannende Frage lautet deshalb nicht:

„Was kostet mich Krankheit?“

Sondern:

„Was würde es kosten, wenn ich nichts dagegen unternehme?“

03/06/2026

Montagmorgen. 07:02 Uhr.

Das Telefon klingelt.

„Chef, ich kann heute nicht kommen. Mein Rücken macht nicht mehr mit.“

Und plötzlich beginnt die eigentliche Rechnung:

❓ Wer übernimmt die Arbeit?❓ Welche Aufträge verzögern sich?❓ Wie lange dauert es bis zur Diagnose?❓ Wann bekommt der Mitarbeiter einen Termin?❓ Wann ist er wieder einsatzfähig?

Viele Unternehmer denken bei Krankheit nur an die Lohnfortzahlung.

Die eigentlichen Kosten entstehen oft woanders: Verzögerungen, Überstunden, Stress im Team, unzufriedene Kunden und verlorenes Wissen.

Die spannende Frage lautet deshalb nicht:

„Was kostet Gesundheit?“

Sondern:

„Was kostet es, wenn Gesundheit fehlt?“

Und noch wichtiger:

Wie kann man die medizinische Versorgung der Mitarbeiter verbessern und gleichzeitig als Arbeitgeber für gute Fachkräfte interessanter werden?

Genau darüber sollten wir sprechen.

27/05/2026

ACHTUNG 🚨 BETRUGSVERSUCH:
Ein vermeintlicher Hausratversicherer hat bei meinem Kunden angerufen und nach Werterhöhungen gefragt.
Sowas machen die nicht, jedenfalls nicht per Telefon!
Achtet auf euch und warnt eure Mitmenschen, gerade die ältere Generation wird ja gerne mal als Betrugsopfer auserkoren.

27/05/2026

Wenn du Metallbauer bist, weißt du:
Sonne ist schön – bis du im Sommer Stahl anfassen musst. ☀️🔥

Während andere das Wetter genießen, wird aus jedem Geländer, Träger oder Blech gefühlt eine Herdplatte.

Sommer im Metallbau heißt:
schwitzen, anpacken, durchziehen.

Respekt an alle, die auch bei diesem Wetter draußen und in der Werkstatt Leistung bringen.

Was lässt dich als   nachts nicht zur Ruhe kommen?❌ Fachkräftemangel❌ Hohe Krankheitsausfälle❌ Mitarbeiter, die innerlic...
06/05/2026

Was lässt dich als nachts nicht zur Ruhe kommen?

❌ Fachkräftemangel
❌ Hohe Krankheitsausfälle
❌ Mitarbeiter, die innerlich schon gekündigt haben
❌ Lange Wartezeiten auf Facharzttermine
❌ Steigende Lohnnebenkosten
❌ Bewerber, die sich für andere Betriebe entscheiden
❌ Mitarbeiterfluktuation
❌ Produktionsausfälle durch Krankheit
❌ Immer mehr Bürokratie
❌ Das Gefühl, dass gute Leute heute schwer zu halten sind

Viele Unternehmer versuchen diese Probleme mit höheren Gehältern, Obstkörben oder Tankgutscheinen zu lösen.

Aber was wäre, wenn du stattdessen die Gesundheit deiner Mitarbeiter stärkst — und gleichzeitig dein Unternehmen attraktiver machst?

Genau darum geht es bei moderner betrieblichen Krankenversicherung:
👉 schnellere Arzttermine
👉 bessere Versorgung
👉 echte Wertschätzung
👉 ein Benefit, den Mitarbeiter wirklich spüren

Denn am Ende ist der wichtigste Erfolgsfaktor in deinem Betrieb nicht die Maschine.
Sondern der Mensch, der sie bedient.

Es ist beeindruckend, wie viele „Warum-Fragen“ sich so innerhalb eines Sonntag Vormittag ergeben.Warum stehe ich am Sonn...
19/04/2026

Es ist beeindruckend, wie viele „Warum-Fragen“ sich so innerhalb eines Sonntag Vormittag ergeben.

Warum stehe ich am Sonntag um 07:30 Uhr auf?
Warum sieht es draußen so eklig aus?
Warum ist es gerade nur 7 Grad Celsius warm?
Warum habe ich mich hier angemeldet?
Warum regnet es, gestern war es schön.
Warum gibt es zusätzlich Wind?
Warum laufe ich gerade viel schneller als geplant?
Warum zickt meine Wade rum?
Warum habe ich mich hier angemeldet?
Warum laufe ich hier nur mit drei anderen Läufern?
Warum habe ich Steine im Schuh?
Warum tut inzwischen das Bein weh?
Warum hört es nicht auf zu regnen?
Warum habe ich mich hier angemeldet?
Warum laufe ich inzwischen nur noch alleine?
Warum weiß ich nicht, wo ich lang laufen muss?
Warum ist das Tor geschlossen?
Warum braucht der Mann vom Werkschutz so lange?
Warum habe ich mich hier angemeldet?
Warum muss ich jetzt nochmal um die blöde Arena rum laufen?


….
ZIELEINLAUF.

Darum!





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Reislinger Straße 57
Wolfsburg
38446

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