Mit über 20 Jahren praktischer Erfahrung als Leitender Angestellter im Personalmanagement verschiedener Unternehmen, Unternehmensgrößen und Branchen sowie mit der Erfahrung als Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht Karlsruhe seit 2001 unterstütze ich Sie gerne
- bei der Bewältigung herausfordernder personalwirtschaftlicher Situationen (Personalabbau, Produktionsverlagerungen, Kurzarbeit, Insol
venz/ Unternehmensumbau/Veräußerung, M&A's, starker Personalaufbau, Senkung von Personalkosten etc.)
- mit einer permanenten Orientierung an den neuesten wissenschaftlichen Instrumenten und Erkenntnissen in der Unternehmens- und Personalmanagement-Entwicklung. Im Rahmen der einzelnen Aufgabenstellungen kooperiere ich mit vertrauten und kompetenten Spezialisten sowie mit qualifizierten und Praxis erfahrenen Partnern. Die Umsetzung der Ergebnisse erfolgt zusammen mit Ihren Führungskräften und Mitarbeitern mit dem Ziel, eine höchstmögliche Akzeptanz bei den Betroffenen zu erlangen. So wird Ihre Organisation auf sozialer Ebene optimal funktionieren und Sie werden Ihre Unternehmensziele erreichen.
