SDK Versicherungen Sascha Siewert

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SDK Versicherungen Sascha Siewert

Ihr Gesundheitsspezialist im Kreis Schwäbisch Hall
Einfach für Ihr Leben da.

23/05/2026

Leben und leben lassen. 🐝

2015 habe ich den Schritt gewagt und meine eigene Imkerei gegründet; von Anfang an professionell.

Mit zwei Marken (Süddeutscher Honig & Honigtöpfle), eigenen Gläsern, individuellen Etiketten und einem klaren Anspruch:
Qualität, Nachhaltigkeit und Tierwohl. 🍯

Gestartet bin ich mit rund 25 Bienenvölkern und heute ist daraus ein gewachsener Betrieb mit mehreren Standorten, eigener Königinnenzucht und vielen Jungvölkern entstanden.

Was mich besonders stolz macht:
Ich habe mir alles selbst erarbeitet, durch Praxis, Erfahrungen der Imkerkollegen, Rückschläge und viel Fachwissen. 🤓

Dieses Jahr zeigt wieder:
Weniger Menge, dafür herausragende Qualität. Rapshonig & Blütenhonig sind bereits abgefüllt. 🌸 🌼

Heute bei der Kontrolle meiner Jungvölker in Rosengarten:
Alle Königinnen da, starke Völker, gesunde Entwicklung. 🔎Genau dafür mache ich das.

Aber:
Imkerei bedeutet auch Herausforderungen. Die Varroa-Milbe kostet leider jedes Jahr Völker; Tendenz steigend und das sind traurige Verluste.

Umso wichtiger ist das Miteinander:
🤝 Landwirte
🤝 Waldbesitzer
🤝 Unternehmen

Gemeinsam schaffen wir:
✔️ bessere Bestäubung
✔️ nachhaltige Landwirtschaft
✔️ regionalen Honig

Ein Highlight: Individueller Firmenhonig im Corporate Design, als nachhaltiges Geschenk für Mitarbeiter & Kunden. 🎁

Trotz allem gibt es auch Schattenseiten, wie Vandalismus und Diebstahl. Deshalb bin ich dankbar für sichere Standorte, z. B. seit Jahren bei ZIEHL-ABEGG. 🙌

Nach über 10 Jahren kann ich sagen:
Die Entscheidung war genau richtig.

👉 Mehr als ein Hobby!
Leidenschaft, Verantwortung und Nachhaltigkeit.

🌐 www.honigtoepfle.de
🌐 www.imkerei-siewert.de

Schöne Pfingsten ☀️ 🌞

18/05/2026

🏆 Auszeichnung: Gesundheitsorientiertes Unternehmen 2026 🏆
Wir freuen uns sehr über eine besondere Anerkennung: Anfang Mai 2026 wurde HEM Küchen von der Süddeutschen Krankenversicherung (SDK) als „Gesundheitsorientiertes Unternehmen 2026“ ausgezeichnet! 🎉
Diese Auszeichnung würdigt unser kontinuierliches Engagement für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die nachhaltige Arbeitsfähigkeit unseres Teams 💚 – von ergonomischen Arbeitsplätzen 🪑 bis hin zur Krankenzusatzversicherung, die vollständig von uns übernommen wird.
Bei der feierlichen Urkundenübergabe waren (v. l.) Heiko Hiller (GF HEM Küchen), Christin Lenk (Direktionsbevollmächtigte SDK), Sascha Siewert (Gebietsdirektor SDK) und Thomas Ernst (GF HEM Küchen) dabei 📸
Diese Auszeichnung ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich, unseren Weg konsequent weiterzugehen 🚀
💪✨

16/05/2026

Ich mache mir aktuell Gedanken darüber, wie der Außendienst in Zukunft aussehen sollte; z. B. beim Thema Auto 🚗

Bisher war ich mit Diesel unterwegs und ehrlich gesagt: Die Reichweite war unschlagbar. 1.100 km am Stück sind einfach ein Argument. Aber wenn man sich die aktuellen Dieselpreise anschaut, kommt man schon ins Grübeln. So „günstig und effizient“ wie früher ist das Ganze eben nicht mehr und auch die Frage der Zeitgemäßheit steht im Raum.

Ich habe vor ein paar Jahren bereits einen Audi e-tron Q4 350 gefahren, ganze drei Jahre lang. Damals war für mich das größte Thema ganz klar die niedrige Reichweite. Vielleicht hat sich da inzwischen viel getan, aber diese Erfahrung bleibt natürlich im Kopf.

Jetzt stehen bei uns im Fuhrpark Veränderungen an: Zwei Diesel-Kombis gehen raus bzw. das Leasing läuft aus, ein vollelektrischer BMW X1 ist bereits bestellt und meine Mitarbeiterin fährt schon einen BMW iX2. Die Entwicklung geht also klar in Richtung Elektromobilität.

Und trotzdem: Ich habe aktuell noch meine Zweifel. Gerade im Außendienst, wenn man viel unterwegs ist, Termine hat und flexibel bleiben muss, spielt Reichweite einfach eine große Rolle.

Vielleicht liegt die Lösung aber gar nicht nur im „richtigen Auto“, sondern auch in einem anderen Ansatz: Mehr Online-Beratungen für Bestandskunden, beispielsweise per Teams und dafür bewusster fahren, wenn es wirklich sinnvoll ist.

Denn eines ist für mich klar:
Gerade bei wichtigen Themen wie der privaten Krankenversicherung halte ich den persönlichen Kontakt, vor allem beim Erstgespräch für extrem wichtig. Sich kennenzulernen, Vertrauen aufzubauen und Wertschätzung zu zeigen, lässt sich digital nur schwer ersetzen.

Jetzt interessiert mich eure Meinung:
👉 Was ist aus eurer Sicht heute die beste Lösung für den Außendienst?

👉 Elektro, Hybrid, moderner Diesel, oder ein ganz neuer Ansatz mit mehr Digitalisierung?

Ich bin gespannt auf eure Erfahrungen und Gedanken!

06/05/2026

🏆 Beste Küchen, beste Preise!
💚 …und jetzt auch seit neuestem: beste Gesundheit.

Gemeinsam mit den Geschäftsführern von HEM Küchen und unserer Direktionsbevollmächtigten der SDK, Christin Lenk, durfte ich die Auszeichnung zum gesundheitsorientierten Unternehmen mit ⭐⭐⭐⭐ vier Sternen überreichen.

HEM Küchen setzt auf moderne Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende und deren Familien, unkompliziert, ohne Gesundheitsprüfung und sofort nutzbar. 👏

Mitversichert sind unter anderem:

📱 Digitale Arztbesuche per Medgate-App
⏰ 24/7 ärztliche Beratung
📄 Elektronische Rezepte auch abends & am Wochenende
👨‍⚕️ Gesundheitsberatung mit Facharzt-Terminservice
⭐️ Zweibettzimmer
⭐️ Chefarztbehandlung
⭐️ Wahlleistungen im Krankenhaus

Besonders stark:
Auch Familienangehörige konnten mitversichert werden und das wurde von vielen Mitarbeitenden sehr positiv aufgenommen. ❤️

Gerade bei dem großen Filialnetz mit Standorten in Backnang, Schwäbisch Hall, Crailsheim, Fellbach, Schorndorf und Bad Mergentheim war die persönliche Betreuung vor Ort besonders wichtig.

HEM Küchen setzt damit ein starkes Zeichen für moderne Mitarbeiterbindung und echte Wertschätzung. 👏

03/05/2026

Opening kann jeder, aber auf das Closing kommt es an. 🎿

Mein erstes Ski-Closing – Anfang Mai. Und ehrlich? Ich war skeptisch…

Saisonende, warmes Wetter, volle Pisten? Dachte ich zumindest…

Die Realität:
☀️ Sonne pur
⛷️ richtig gute Bedingungen
🙌 und überraschend leer

Am Ende war es eines der besten Ski-Wochenenden, die ich je hatte. 😎

Nicht nur sportlich, sondern auch im Kopf:
Die Saison bewusst abschließen, statt sie einfach auslaufen zu lassen, das hatte was.

Genau dieses Gefühl nehme ich gerade mit in meinen Alltag.

Ich beschäftige mich aktuell viel mit Themen wie Planung, Organisation und Zusammenarbeit – im Job und bei meinen Ehrenämtern.

Und trotzdem merke ich bei mir selbst:
👉 Ich nehme viel mit
👉 Aber setze zu wenig direkt um

Alte Muster sind halt bequem. Veränderung braucht Mut.

Egal ob in Projekten, Workshops, oder im Austausch mit anderen:
Am Ende geht es immer um das Gleiche:

➡️ Entscheidungen treffen
➡️ Dinge ausprobieren
➡️ Fehler zulassen

Denn nicht das perfekte Konzept bringt uns weiter, sondern das Tun.

„Fail fast, learn faster!“

Mein Fazit: Manchmal lohnt es sich, Dinge anders zu machen, als gewohnt. Nicht nur auf der Piste 😉

Jetzt heißt es für mich:
📚 weniger nur lernen und nachdenken
💪 mehr umsetzen und entscheiden

Und bei euch? Direkt umsetzen oder eher Team „mach ich später“ und lieber überlegen und abwägen?

29/04/2026

Mehr Freiheit, mehr Sicherheit - für mehr Lebensqualität

Jan ist 36, selbständiger IT-Berater und hat vor zwei Jahren den Schritt in die eigene Firma gewagt.

Damit kam auch viel Verantwortung – nicht nur fürs Business, sondern vor allem für sich selbst. Als die Beiträge in der GKV weiter stiegen, entschied er sich bewusst für den Wechsel in die private Krankenversicherung der SDK.

👉 Jans Beitrag: 706,16 € pro Monat
✅ Flexibel anpassbarer Schutz mit 100 % Erstattung von Zahnbehandlungen und 60 % bei Zahnersatz
✅ Starkes Leistungsniveau mit 100 % Erstattung ab dem ersten Euro mit einer Selbstbeteiligung von 30 % bis max.960 € pro Kalenderjahr
✅ Einbettzimmer, Chefarzt und Privatklinik bei Krankenhausaufenthalt

„Für mich zählt, möglichst viel Geld in meine neu gegründete Firma zu stecken und ich versuche daher, den PKV Beitrag niedrig zu halten. Wenn es weiterhin gut läuft, kann ich ja jederzeit meinen Tarif upgraden.“

Sichere dir jetzt deinen maßgeschneiderten Schutz unter sdk.de/pkv

16/04/2026

Gesundheit ist keine Zusatzleistung.
Sie ist ein Statement vom Arbeitgeber.

Die SDK ist seit 1997 Pionier der betrieblichen Krankenversicherung und entwickelt diese heute als SDK Gesundwerker konsequent weiter.
Mit Lösungen, die im Alltag wirklich ankommen.

⸻

Ein starkes Beispiel aus Backnang 🏭

Die ident. dentallabor GmbH & Co. KG investiert gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden 👏

👉 Privatpatient im Krankenhaus
👉 1.000 € Gesundheitsbudget pro Jahr

Das bedeutet u. a.:
🩺 Chefarzt & Zweibettzimmer
👓 Brille & LASIK
💊 Medikamente & Zuzahlungen
🌿 Naturheilverfahren

💡 Komplett arbeitgeberfinanziert.

⸻

Eine Leistung, die den Unterschied macht 💬

Nicht auf dem Papier – sondern im Alltag:
✔️ schneller Zugang
✔️ echte Entlastung
✔️ spürbare Wertschätzung

⸻

Ausgezeichnet mit ⭐⭐⭐⭐

„Gesundheitsorientiertes Unternehmen“
Herzlichen Glückwunsch an das gesamte Team!
Gratulation an die Geschäftsführer:
Claudia Hilsenbek und Jürgen Dieterich 👏

⸻

Wissen schafft Wirkung 🍕

Pizza-Schulung mit den Mitarbeitenden:
einfach erklärt, direkt verstanden, sofort nutzbar.

Denn:
👉 Nur wer Benefits kennt, nutzt sie auch.

⸻

Mein Fazit:

bKV ist kein Add-on mehr.

👉 Wettbewerbsvorteil
👉 Mitarbeiterbindung
👉 Zukunftssicherung

Gesunde Mitarbeitende sind eine Entscheidung.

⸻

gesundwerker

16/04/2026

Gesundheit ist keine Zusatzleistung.
Sie ist ein Statement vom Arbeitgeber.

Die SDK ist seit 1997 Pionier der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) und entwickelt diese heute als SDK Gesundwerker konsequent weiter.
Mit Lösungen, die im Alltag wirklich ankommen.

⸻

Ein starkes Beispiel aus Backnang 🏭

Die ident. dentallabor GmbH & Co. KG investiert gezielt in die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden 💪

👉 Privatpatient im Krankenhaus
👉 1.000 € Gesundheitsbudget pro Jahr

Das bedeutet u. a.:
🩺 Chefarzt & Zweibettzimmer
👓 Brille & LASIK
💊 Medikamente & Zuzahlungen
🌿 Naturheilverfahren

💡 Komplett arbeitgeberfinanziert.

⸻

Eine Leistung, die den Unterschied macht 💬

Nicht auf dem Papier – sondern im Alltag:
✔️ schneller Zugang
✔️ echte Entlastung
✔️ spürbare Wertschätzung

⸻

Ausgezeichnet mit ⭐⭐⭐⭐

„Gesundheitsorientiertes Unternehmen“
Herzlichen Glückwunsch an das gesamte Team!
Gratulation an die Geschäftsführer:
Claudia Hilsenbek und Jürgen Dieterich 👏

⸻

Wissen schafft Wirkung 🍕

Pizza-Schulung mit den Mitarbeitenden:
einfach erklärt, direkt verstanden, sofort nutzbar.

Denn:
👉 Nur wer Benefits kennt, nutzt sie auch.

⸻

Mein Fazit:

bKV ist kein Add-on mehr.

👉 Wettbewerbsvorteil
👉 Mitarbeiterbindung
👉 Zukunftssicherung

Gesunde Mitarbeitende sind eine Entscheidung.

⸻

gesundwerker

08/11/2025

„Ergonomie trifft Performance“ 🪑👨‍💻🎥
RECARO Gaming (Made in Germany) 👍

Unsere SDK - Süddeutsche Krankenversicherung a. G. hat in Fellbach neu gebaut und das sieht nicht nur von außen schön aus, auch die Räumlichkeiten und die Arbeitsplätze für die Kolleginnen und Kollegen sind auf dem neuesten Stand der Technik. 🤩

Aber wie sieht das Ganze im Homeoffice aus, denn viele Mitarbeiter:innen sind mehr und mehr zu Hause und auch mein Team und ich als Außendienstpartner arbeiten häufig nur noch am Monitor + We**am. 📷

Ich habe uns jetzt allen z. B. neue Bildschirme angeschafft, da unser gesamtes Büromaterial etwas in die Jahre gekommen ist. 🤓
„Sitzen ist das neue Rauchen 🚬🥴“ und diesbezüglich war der Bürostuhl von RECARO unter allen Anschaffungen der Gamechanger; sitzt wie angegossen! 💪

Vor allem für meine Mitarbeitenden im Backoffice ist m. E. die Büroausstattung ein wichtiges Benefit, das mit Sicherheit zu einem besseren Betriebsklima und zur Senkung der Fehlzeiten führt - Win-Win-Situation!
Falls trotz all dieser Vorsorgemaßnahmen gesundheitlich etwas passiert, gibt es in unserer Haller/Hohenloher Mannschaft zum Glück 🍀 die arbeitgeberfinanzierte bKV (betriebliche Krankenversicherung). 😊

So macht auch der heutige Bürotag Spaß und in diesem Sinne: Bleibt gesund und munter!✌️

Adresse

Bildäcker 14
Schwäbisch Hall
74523

Telefon

+497919540210

Webseite

http://www.sdk.de/Sascha.Siewert

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