Vermögensberater Marvin Sandkühler

07/06/2023

Im Mai hatten wir die Ehre, unser Live Event der MASTERMIND mit tollen Inhalten zu füllen 🏟️

Bei unseren Seminarreihen geht es darum, andere Leader zu coachen und voranzubringen, aber auch wir lernen immer wieder Neues 🤩

Danke an für die tolle Location 📍
und bis zum nächsten Mal!




Imagalerie.de
VILA VITA Marburg GmbH (*****)

01/05/2023

Die Herausforderungen der Führung können sich wie ein Segelschiff in einem stürmischen Meer anfühlen: Man muss den Kurs halten, auch wenn die Wellen hoch sind und der Wind stark bläst. Doch wenn man weiß, wie man navigiert und das Team motiviert, kann man auch in schwierigen Zeiten sicher ans Ziel kommen.🚀🎯⁣
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28/04/2023

24/04/2023

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17/04/2023

Der Mensch sieht sich oft anders, als die Anderen ihn sehen. Daher ist es wichtig, sich Feedback von Menschen aus dem eigenen Umfeld einzuholen⁣!
Das hilft dir zu sehen, wo Du wirklich stehst und in welche Richtungen Du dich noch persönlich entwickeln kannst📈⁣
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80% unserer Mandanten die sich auf Führungsebene befinden, entwickeln sich persönlich mithilfe des Feedbacks aus dem eigenen Team🚀⁣
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Auf welche Art und Weise holst Du dir dein Feedback?🙌⁣
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10/04/2023

„Ein Leben ohne Bücher ist wie eine Kindheit ohne Märchen.“⁣
- Carl Peter Fröhling⁣
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Wissen ist Macht, jedoch nur wenn das TUN dem Wissen folgt🧠⁣
Viel Spaß beim Lesen und viel Erfolg beim Umsetzen!🔝🔝🔝⁣
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03/04/2023

Eigenschaften einer guten Führungskraft?🤔⁣
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Hast Du dir schon die Frage gestellt, was eine vorbildliche Führungskraft tatsächlich von einer anderen unterscheidet?📈📉⁣
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Wir zeigen dir, die drei wichtigsten Eigenschaften, die eine Führungskraft mit sich bringen muss - laut Mitarbeitern💁‍♂️
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Viel Erfolg beim Umsetzen🚀⁣
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31/03/2023

27/03/2023

Jeder kennt einen Vorgesetzten, der das Thema Leadership tatsächlich noch nie umgesetzt hat. 👎

Es ist trotz Leitungsfunktion meist das Gegenteil, was einen guten Leader ausmacht.

Als Vorbild agieren, dort anpacken wo es klemmt und sich für (fast) nichts zu schade zu sein sind wertvolle Attribute, die in Führungspositionen aufgrund der vermeintlichen Überordnung nicht allzu oft vorkommen.
Dort wo sie umgesetzt werden, herrscht meist ein besseres Arbeitsklima.

Wie wird dieses Thema in deiner Firma behandelt? ✨