12/02/2026
Ich bin kein Karnevalist.
Und trotzdem gibt es bei ADU-Inkasso jedes Jahr zu Weiberfastnacht Berliner.
Warum?
Weil Tradition nicht laut sein muss, um verbindend zu wirken.
Seit vielen Jahren gehört dieser Tag bei uns dazu. Keine große Inszenierung. Keine Pflichtveranstaltung. Sondern ein gemeinsamer Moment im Arbeitsalltag – zwischen Akten, Calls, Schnittstellenprojekten und Workflows.
Ein kurzer Stopp.
Ein Lächeln.
Ein Berliner.
Gerade in einer Branche, in der es um Zahlen, Fristen und Effizienz geht, sind solche Konstanten wichtig. Sie schaffen Identität. Und sie erinnern daran, dass hinter jedem Prozess Menschen stehen – im Team wie auf Mandanten- und Schuldnerseite.
Unternehmenskultur entsteht nicht durch Leitbilder auf Folien.
Sondern durch gelebte Rituale.
Auch – oder gerade – dann, wenn der Geschäftsführer kein Karnevalsfan ist.
In diesem Sinne:
Traditionen pflegen. Zusammenhalt stärken. Und zwischendurch auch mal Puderzucker auf der Tastatur akzeptieren.
