02/06/2026
Wie Erwartungen die Leistung von Mitarbeitern steuern: Der Pygmalion-Effekt!
Wer als Unternehmer positive Erwartungen und Vertrauen in sein Team setzt, kann dessen Motivation und Leistung nachweislich steigern. Wie dieser psychologische Hebel in der Praxis funktioniert, wo die Grenzen liegen und wie Sie ein echtes Erfolgsfeld in Eurem Betrieb schaffen, lernt Ihr in diesem Beitrag.
Der Pygmalion-Effekt, ist ein altes Phänomen, das die Leistung sowie das Verhalten der Mitarbeiter maßgeblich beeinflussen kann.