HanseMerkur Baden-Württemberg / Gebietsdirektion Michael Hofra

03/11/2026

Talent wird im Vertrieb maßlos überschätzt.

Ja, das sage ich als jemand, der jeden Tag Talente sucht.

Im Profisport käme niemand auf die Idee, einen Neuzugang am ersten Tag aufs Spielfeld zu schicken und zu sagen: „Du bist ja talentiert, das wird schon.“ Im Vertrieb passiert genau das ständig. Und dann wundert man sich, wenn gute Leute nach einem Jahr wieder weg sind.

Bei uns läuft das anders. Seit dem 1. November verstärken vier neue Vertriebspartner unsere VE 512 in Baden-Württemberg: Anja Kienle, Kenan Kertis, Timm Bock und Maximilian Graf. Herzlich willkommen!

Was die vier erwartet, ist kein Sprung ins kalte Wasser, sondern ein echtes Trainingsumfeld: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen weitergeben, ehrliches Feedback und klare Ziele. Profis trainieren Profis. Talent ist der Anfang, das Umfeld entscheidet über den Erfolg.

Ich freue mich auf eine starke gemeinsame Saison mit euch.

Und an alle, die gerade in einem Team spielen, in dem sie nur auf der Bank sitzen: Lass uns sprechen. Schreib mir gern eine Nachricht.

28/10/2026

Schnell zum ersten Wert 📊
Ihr wollt wissen, was eure Immobilie wert ist? Unser kostenloser Online-Service liefert euch nach wenigen Angaben eine erste Einschätzung – bequem von zu Hause aus.
Einfach, unkompliziert und sofort verfügbar.
Schaut jetzt auf unserer Website vorbei und entdeckt euren Schätzwert!

https://michael-hofra.immowissen.org/immobilienbewertung?utm_source=facebook&utm_medium=post&utm_content=user-image

23/10/2026

Alle posten, wen sie suchen.
Ich poste, wen ich NICHT suche. 😁👇

Bei mir bist du als Vertriebspartner falsch, wenn …

❌ Sicherheit dir wichtiger ist als Freiheit. Selbstständigkeit heißt Verantwortung.

❌ du wartest, bis dir jemand sagt, was zu tun ist. Bei uns gibt’s eine Richtung, keine To-do-Liste.

❌ schuld immer der Markt, der Monat oder die anderen sind. Wer das zum Muster macht, hört auf, die richtigen Fragen zu stellen.

❌ du nur dabei bist, wenn’s läuft. Loyalität zeigt sich, wenn’s eng wird.

❌ du glaubst, schon alles zu wissen. Geht mir auch manchmal so. Hält meist bis Dienstag. 😅

❌ Versicherung für dich ein Produkt ist. Es ist ein Handwerk.

Herzlich willkommen sind dagegen:
✅ Mutige Quereinsteiger, die mehr können, als ihr Lebenslauf zeigt
✅ Erfahrene Vertriebspartner, die Lust auf was Neues haben
✅ Alle, die im Angestelltenjob nie richtig angekommen sind
✅ Menschen, die gescheitert sind und genau deshalb wissen, was sie anders machen
✅ Keine Norm-Lebensläufe, sondern echte Persönlichkeiten

Du hast bei der zweiten Liste „ja, endlich“ gedacht?
Dann schreib mir eine DM. ☕
Erst Kaffee, dann die Welt verändern.

16/10/2026

Über 120.000 Industriejobs in Deutschland weg alleine im letzten Jahr.

Allein in der Automobilindustrie waren es knapp 50.000 Stellen.
Der stärkste Rückgang seit über einem Jahrzehnt. 🤯

Das sind keine Statistiken, das sind Menschen.
Mit Familien und offenen Fragen.

Eine davon kommt fast immer zuerst:
Was passiert jetzt mit meiner Krankenversicherung?

Wer z. B. nach dem Jobverlust in die Selbstständigkeit wechselt, hat plötzlich eine Wahl zwischen PKV und GKV.

Bei dieser Frage muss man viele Aspekte beachten und weitsichtige Entscheidungen treffen.

Zum Beispiel:
Wer sich einmal für die PKV entscheidet und später wieder als Angestellter arbeitet, verlässt sie, ob er will oder nicht.
Ab 55 Jahren ist die Rückkehr in die GKV in der Regel endgültig ausgeschlossen.

Diese Entscheidung ist eine der wenigen im Leben, die sich kaum rückgängig machen lässt.

Dir steht gerade eine berufliche Veränderung bevor?
In genau solchen Momenten ist eine kundige Beratung Gold wert.

Schreib mir, wenn du Fragen hast oder einen unabhängigen Vergleich machen möchtest.

Woran würdest du nach einem Jobverlust als Erstes denken?

06/10/2026

30/09/2026

💰 Bitte spar nicht fürs Alter

Ja, richtig gelesen.

Gib Dein Geld lieber aus.
Reise.
Geh gut essen.
Kauf Dir Dinge, die Dir Freude machen.

Denn was soll schon passieren?

Mit 67 hast Du vielleicht immer noch 20, 25 oder 30 Jahre vor Dir.

Okay … vielleicht gibt es da doch ein kleines Problem. 😉

Denn nehmen wir einmal an, Du hast bis dahin 500.000 Euro angespart.

Eine halbe Million Euro.

Das klingt nach:

Geschafft. Ruhestand gesichert.

Bis man anfängt zu rechnen.

Wenn die 500.000 Euro für 20 Jahre reichen sollen, sind das – ganz simpel gerechnet – rund:

👉 2.083 Euro im Monat

Bei 25 Jahren:

👉 1.667 Euro im Monat

Und bei 30 Jahren:

👉 1.389 Euro im Monat

Und plötzlich klingt eine halbe Million Euro erstaunlich wenig nach Reichtum.

Natürlich ist diese Rechnung bewusst vereinfacht.

Das Geld kann investiert sein und Erträge erwirtschaften. Gleichzeitig gibt es Inflation, Steuern und Kosten.

Aber sie zeigt für mich ein interessantes Dilemma:

Wir sollen fürs Alter sparen.

Gleichzeitig sollen wir heute leben.

Wir sollen vorsorgen.

Aber bitte nicht vergessen, das Leben zu genießen.

Und idealerweise sollen wir auch noch möglichst alt werden.

Finanziell betrachtet ist ein langes Leben schließlich ziemlich teuer. 😉

Also was machen wir?

Alles heute ausgeben?

Offensichtlich keine besonders gute Idee.

Alles für später zurücklegen?

Vielleicht auch nicht.

Denn hier liegt für mich das eigentliche Paradox:

Wir sparen jahrzehntelang für eine Zukunft, von der niemand weiß, wann sie beginnt, wie lange sie dauert – und was das Leben dann kostet.

Vielleicht ist deshalb die wichtigste Frage gar nicht:

„Wie viel Geld brauche ich mit 67?“

Sondern:

„Wie möchte ich bis 67 leben – und wie danach?“

Denn vielleicht besteht finanzielle Freiheit nicht darin, möglichst viel Geld anzuhäufen.

Sondern darin, heute leben zu können, ohne das Morgen zu gefährden – und für morgen vorzusorgen, ohne das Heute zu verpassen.

Und jetzt interessiert mich:

500.000 Euro mit 67 – würdest Du Dich damit finanziell frei fühlen?

Oder würdest Du sagen:

„Frag mich lieber, was ich bis dahin erlebt habe.“

Ich bin gespannt auf eure Kommentare.

23/09/2026

Im Alter lieber auf Kreuzfahrt für 2.500 € als für 3.500 € ins Pflegeheim?

Die 85-jährige Helga Elwes aus Hamburg hat sich entschieden: Sie lebt dauerhaft auf einem Kreuzfahrtschiff und erkundet die Welt.

Kein Urlaub.

Sondern neues Zuhause.

Klingt absurd?

Haben sich zwei Mediziner der Northwestern University schon 2004 gedacht und trotzdem eine Studie dazu veröffentlicht: „Cruise Ship Care: A Proposed Alternative to Assisted Living Facilities."

Ihre Frage: Warum ins betreute Wohnen, wenn ein Kreuzfahrtschiff für fast das gleiche Geld ähnliches bietet?

Gut 20 Jahre später, so sieht das Ergebnis aus:

👉🏻 Vergleichbare Kosten, höher bewertete Lebensqualität.

🚢 Villa Vie Odyssey: ab ~2.500 € / Monat Kabine, Vollverpflegung, Reinigung, Unterhaltung, medizinisches Zentrum, jeden Morgen ein neuer Hafen.

🏥 Pflegeheim Hamburg: ~3.500 € / Monat Pflegezimmer, Verpflegung, Reinigung, soziale Betreuung, professionelle Pflege.

(Fairness-Hinweis: Wir vergleichen einen Einstiegspreis mit einem Durchschnittswert – keine 1:1-Rechnung.)

Wer intensive Pflege braucht, braucht ein Pflegeheim. Das ist keine Frage.

Aber wer noch weitgehend selbstständig ist und vor allem Gemeinschaft, Versorgung und Lebensqualität sucht?

Da finde ich den Gedanken plötzlich gar nicht mehr sooo verrückt.

Vielleicht sollten wir beim Thema Alter nicht nur darüber diskutieren, wie wir Pflege finanzieren.

Vielleicht sollten wir viel grundsätzlicher fragen:

Wie wollen wir eigentlich leben, wenn wir alt sind?

Jetzt interessiert mich…

Wenn du die Wahl hättest:

🚢 Kreuzfahrtschiff oder 🏠 Pflegeeinrichtung?

16/09/2026

⚫⚪ Black & White – ein Motto, das für uns an diesem Abend für weit mehr als nur Schwarz und Weiß stand.

Das Sommerfest unseres Innendienstes im HanseMerkur-Atrium bot auch dem Außendienst die Gelegenheit, gemeinsam einen besonderen Abend zu erleben.

Mit einem kleinen Kreis unserer Gebietsdirektion Baden-Württemberg durften wir dabei sein.

Unterschiedliche Aufgaben, unterschiedliche Perspektiven und doch ein gemeinsames Ziel.

Im Arbeitsalltag arbeiten Innen- und Außendienst täglich Hand in Hand. Vieles läuft über Telefon, E-Mail oder Teams. Man kennt Namen, Stimmen und Zuständigkeiten.
Aber kennt man auch immer den Menschen dahinter?

Genau deshalb sind solche Abende so wertvoll: persönlich ins Gespräch kommen, gemeinsam lachen, neue Kontakte knüpfen und Kolleginnen und Kollegen einmal von einer anderen Seite kennenlernen. Und natürlich gehört auch das gemeinsame Feiern dazu. 🥂

Denn so unterschiedlich unsere Aufgaben auch sein mögen – Erfolg entsteht durch das Zusammenspiel beider Seiten. 🤝

Starke Partnerschaften entstehen durch Vertrauen.

Und Vertrauen wächst auch durch persönliche Begegnungen.

Ein herzliches Dankeschön an unseren Innendienst und an alle, die diesen
wunderbaren Abend möglich gemacht haben.

Eine tolle Atmosphäre, viele schöne Gespräche und Begegnungen, die sicher über diesen Abend hinaus wirken. ❤️

Black & White funktioniert hervorragend als Dresscode. ⚫⚪

Gute Zusammenarbeit dagegen lebt von den vielen Facetten dazwischen.

💬 Und jetzt interessiert uns eure Perspektive:

Wo erlebt ihr im Berufsalltag vermeintliche Gegensätze, die in Wirklichkeit viel besser zusammenspielen, als man zunächst denkt?

Teilt eure Erfahrungen gerne mit uns in den Kommentaren! ✨

14/09/2026

Was passiert, wenn drei Quereinsteiger die Chance bekommen, von echten Profis ausgebildet zu werden?

Die Antwort halten Jasmin Abdeldaym, Tülün Baglayan und Bayram Soyal jetzt schwarz auf weiß in den Händen: ihre erfolgreich bestandene Sachkundeprüfung. 🎓👏

Herzlichen Glückwunsch zu diesem großartigen Erfolg!

Alle drei sind als Quereinsteiger gestartet. Heute haben sie einen wichtigen Meilenstein auf ihrem Weg zu echten Versicherungsprofis erreicht.

Doch was steckt hinter diesem Erfolg?

Lernbereitschaft. Disziplin. Der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Und vor allem ein Umfeld, das Entwicklung nicht nur verspricht, sondern möglich macht.

In unserer Kaderschmiede werden Quereinsteiger von erfahrenen Profis zu Profis ausgebildet:

Mit intensivem Training.
Mit starker Unterstützung.
Mit persönlichem Mentoring.
Und mit Menschen, die Potenziale erkennen, fördern und fordern.

Von Profis begleitet. Zu Profis entwickelt.

Und jetzt, mit dem Zertifikat in der Tasche: Was geht Jasmin, Tülün und Erol wohl durch den Kopf?

Welche Wünsche haben sie?
Welche Träume möchten sie verwirklichen?
Welche Ziele setzen sie sich für ihren weiteren Weg?
Und welche Pläne entstehen jetzt, wo sie diesen wichtigen Meilenstein erreicht haben?

Denn mit dem erfolgreichen Abschluss endet die Entwicklung nicht – sie beginnt ein neues Kapitel.

Jasmin, Tülün und Bayram: Herzlichen Glückwunsch zu diesem großartigen Erfolg! 🥂

Seid stolz auf das, was hinter Euch liegt – und gespannt auf alles, was vor Euch liegt. 🚀

Und an alle, die diesen Moment selbst erlebt haben: Könnt Ihr Euch noch daran erinnern, was Euch durch den Kopf ging, als Ihr Eure Prüfung bestanden und das Zertifikat endlich in den Händen gehalten habt?

Welche Wünsche, Träume und Ziele hattet Ihr damals?

11/09/2026

Beamter ist einer der sichersten Jobs Deutschlands.
Bis man sich die Zahlen anschaut…

Denn immer mehr Beamte werden hierzulande im Dienst angegriffen.

↳ 46.367 Polizistinnen und Polizisten wurden 2024 Opfer von Gewalt.
↳ Zwischen 50 und 75 % aller Berufsfeuerwehrleute berichteten von Angriffen in den Jahren 2022 und 2023.
↳ 1.283 Lehrkräfte wurden 2024 körperlich angegriffen.

Dabei gelten diese Angriffe Menschen, die uns helfen, retten, schützen und unterrichten.

Menschen, die wir heute dringender denn je brauchen.

In den nächsten Wochen beginnen tausende Referendarinnen, Referendare und Beamtenanwärter genau diesen Weg.

Ein neuer Lebensabschnitt voller Sinn und Verantwortung für unser Miteinander.
Doch wer übernimmt die Verantwortung für sie?

Eine gute Absicherung beantwortet diese Frage nicht vollständig.

Aber sie nimmt einen Teil des Drucks.

Unsere private Krankenversicherung für Beamte der HanseMerkur bietet
↳ Chefarztbehandlung
↳ Zahnersatzleistung
↳ Flexible Optionen für jede Lebenssituation
↳ Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis (bereits ab 70,97 EUR im Monat für eine 18-jährige Person)
↳ Planungssicherheit durch eine Beitragsgarantie

Wir gratulieren den frisch gebackenen Beamtenanwärterinnen und -Anwärtern und wünschen einen großartigen Start in den neuen Lebensabschnitt.

Was muss deiner Meinung nach passieren, damit unsere Beamten im öffentlichen Dienst ihrem Job in Sicherheit nachgehen können?