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💶 Vor- oder Nachteile, wenn der Mindestlohn steigt?Aktuell liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 13,90 € pro Stunde. Ab ...
03/09/2026

💶 Vor- oder Nachteile, wenn der Mindestlohn steigt?

Aktuell liegt der gesetzliche Mindestlohn bei 13,90 € pro Stunde. Ab 1. Januar 2027 steigt er auf 14,60 €.

Für viele Beschäftigte bedeutet das erstmal: mehr Geld ✅

Aber eine Erhöhung kann einen ganzen Rattenschwanz auslösen:

📉 Der Abstand zu Arbeitnehmern, die bisher etwas mehr verdienen, wird kleiner.
💬 Dadurch kann auch bei höheren Gehältern Anpassungsdruck entstehen.
💼 Unternehmen haben möglicherweise deutlich höhere Personalkosten.
🛒 Und einen Teil dieser Mehrkosten können Unternehmen über höhere Preise weitergeben.

Wichtig: Nicht jede Mindestlohnerhöhung macht automatisch alles teurer. Und Arbeitnehmer oberhalb des Mindestlohns haben dadurch auch nicht automatisch Anspruch auf mehr Geld.

Trotzdem zeigt das Beispiel: Eine Mindestlohnerhöhung betrifft am Ende möglicherweise deutlich mehr Menschen als nur diejenigen, die Mindestlohn verdienen.

👉 14,60 € ab 2027 – zu hoch, zu niedrig oder genau richtig?

Und schick den Beitrag einem Kollegen, mit dem du schon mal über Gehalt diskutiert hast!

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02/09/2026

Ehevertrag = fehlendes Vertrauen? Ich sehe das komplett anders!

Gerade solange man sich gut versteht, kann es sinnvoll sein, offen darüber zu sprechen, was im Fall einer Trennung passieren soll.

Wie soll mit Vermögen umgegangen werden? Welche finanziellen Regelungen sollen gelten? Was passiert, wenn einer während der Ehe beruflich zurücksteckt?

Ein Ehevertrag kann bei solchen Fragen frühzeitig Klarheit schaffen und individuelle Regelungen ermöglichen.

Für mich hat das deshalb weniger mit Misstrauen zu tun – sondern mit offener Kommunikation und finanzieller Planung.

👉 Wie ist deine Meinung dazu? Würdest du einen Ehevertrag abschließen?

Und markiere gerne jemanden, mit dem du diese Diskussion schon einmal hattest!

Für mehr Finanztipps Folge 🤩🤩🤩

01/09/2026

Was wäre die Arbeit zu Hause eigentlich wert, wenn man für jede einzelne Tätigkeit eine Rechnung schreiben würde? 😅

Wäsche waschen, Badezimmer putzen, kochen, Kinder fahren, Homeschooling, organisieren und nebenbei noch als Seelsorgerin herhalten – da kommt ziemlich schnell eine ordentliche Summe zusammen.

Natürlich soll jetzt niemand anfangen, seinem Partner ernsthaft Rechnungen zu schicken. 😂

Aber hinter dem Sketch steckt ein wichtiger Punkt: Unbezahlte Familienarbeit hat einen Wert.

Besonders wichtig wird das beim Thema Finanzen. Wenn einer der Partner wegen der Kinder weniger arbeitet oder ganz zu Hause bleibt, sollte man gemeinsam darüber sprechen, wie eigenes Geld, Rücklagen und Altersvorsorge trotzdem fair geregelt werden.

Denn nur weil für eine Tätigkeit kein Gehalt überwiesen wird, bedeutet das nicht, dass sie nichts wert ist.

Was meint ihr: Was würde auf eurer persönlichen Wochenrechnung stehen? 👇

Steht in deinem Aufhebungsvertrag "Urlaub ist erledigt"? Das kann trotzdem nichts wert sein 👀Viele Aufhebungsverträge un...
31/08/2026

Steht in deinem Aufhebungsvertrag "Urlaub ist erledigt"? Das kann trotzdem nichts wert sein 👀

Viele Aufhebungsverträge und gerichtliche Vergleiche enthalten diesen Satz einfach pauschal – egal ob er stimmt oder nicht. Ein Betriebsleiter war 2023 durchgehend krank und konnte gar keinen Urlaub nehmen. Trotzdem stand im Vergleich: "Urlaub in natura gewährt." Das Bundesarbeitsgericht sagt jetzt klar: Diese Klausel ist für den gesetzlichen Mindesturlaub unwirksam, wenn beim Unterschreiben klar war, dass noch Tage offen sind – der Grund spielt dabei keine Rolle. Der Betriebsleiter bekam seine 7 offenen Tage nachträglich mit über 1.600 € abgegolten.

Heißt für dich: Bevor du einen Aufhebungsvertrag oder Vergleich unterschreibst, check deinen Resturlaub – und lass offene Tage im Zweifel konkret beziffern statt "erledigt" stehen zu lassen.

⚠️ Wichtig: Gilt nur für den gesetzlichen Mindesturlaub, nicht für vertraglichen Zusatzurlaub. Und wenn beim Vertragsschluss wirklich unklar war, ob der Urlaub genommen wurde, kann die Klausel ausnahmsweise doch wirksam sein.

📌 Speichere dir den Beitrag, bevor du selbst mal in dieser Situation stehst – und schick ihn jemandem, der/die gerade kündigt oder einen Aufhebungsvertrag auf dem Tisch hat.

Rechtsstand: BAG, Urteil vom 03.06.2025 – 9 AZR 104/24. Keine Rechtsberatung, sondern allgemeine Einordnung – bei deinem konkreten Fall lohnt sich der Gang zur Fachanwältin/zum Fachanwalt für Arbeitsrecht.

30/08/2026

Wer Teilzeit arbeitet, darf bei Überstundenzuschlägen nicht einfach schlechtergestellt werden.

Ein Beispiel:

Eine Vollzeitstelle hat 40 Wochenstunden.
Du arbeitest 30 Stunden – also 75 % davon.

Gibt es einen Zuschlag erst ab einer bestimmten Stundengrenze, darf der Arbeitgeber für Teilzeitkräfte grundsätzlich nicht einfach dieselbe absolute Grenze wie für Vollzeitkräfte anwenden.

Genau damit hat sich das Bundesarbeitsgericht beschäftigt.

BAG, Urteil vom 26.11.2025 – 5 AZR 118/23

Wichtig: Daraus folgt nicht, dass jede zusätzliche Arbeitsstunde automatisch einen Zuschlag auslöst. Es muss zunächst überhaupt eine Regelung zu Mehrarbeits- oder Überstundenzuschlägen geben.

👉 Arbeitest du Teilzeit und regelmäßig länger? Dann schau in deinen Arbeits- oder Tarifvertrag.

Teile den Beitrag mit jemandem, für den das interessant sein könnte, und folge für nützlichen Finanzcontent!

29/08/2026

📅 Kindergeld im September – wann kommt dein Geld? 💶

Die Auszahlung erfolgt nicht für alle am gleichen Tag. Entscheidend ist die Endziffer deiner Kindergeldnummer. 👇

🔢 Je nach Endziffer wird das Kindergeld früher oder später im Monat überwiesen.

🏦 Wichtig: Je nach Bank kann es etwas dauern, bis das Geld tatsächlich auf deinem Konto sichtbar ist.

👉 Deine Endziffer ist die letzte Zahl deiner Kindergeldnummer.

💾 Speichere dir die Übersicht für September ab und schick sie an jemanden weiter, der auch Kindergeld bekommt.

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📅 Das ändert sich im September 2026Auch im September treten wieder einige Änderungen in Kraft, die Arbeitnehmer, Verbrau...
28/08/2026

📅 Das ändert sich im September 2026

Auch im September treten wieder einige Änderungen in Kraft, die Arbeitnehmer, Verbraucher und Steuerzahler betreffen. Dazu kommen ein paar Termine, die einfach gut zu wissen sind. 👇

💶 Mehr Geld in der Zeitarbeit
Ab dem 1. September steigt die Lohnuntergrenze für Leiharbeitnehmer auf 15,33 € brutto pro Stunde. Wichtig: Das ist nicht der allgemeine Mindestlohn, sondern eine spezielle Untergrenze für Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung.

🧾 Mehr Möglichkeiten bei der Lohnsteuerhilfe
Bei bestimmten zusätzlichen Einkünften, zum Beispiel aus Vermietung oder Kapitalvermögen, fallen die bisherigen Grenzen von 18.000 € bzw. 36.000 € bei Zusammenveranlagung weg. Dadurch können künftig mehr Menschen einen Lohnsteuerhilfeverein nutzen.

🍺 Oktoberfest wird erneut teurer
Am 19. September startet die Wiesn. Eine Maß Festbier kostet 2026 je nach Zelt bis zu 15,90 €. Der durchschnittliche Preis liegt bei rund 15,61 €.

🛒 Neue Hinweise zu Gewährleistung und Garantie
Ab Ende September sollen Verbraucher beim Einkauf deutlicher darüber informiert werden, welche gesetzlichen Rechte sie bei Mängeln haben. Zusätzlich sollen bestimmte freiwillige Herstellergarantien klarer gekennzeichnet werden.

🌱 Strengere Regeln gegen Greenwashing
Begriffe wie „klimaneutral“, „umweltfreundlich“ oder „grün“ dürfen künftig nicht mehr so einfach für pauschale Umweltversprechen verwendet werden. Vor allem Aussagen, die lediglich auf CO₂-Kompensation beruhen, werden stärker eingeschränkt.

⚽ Fußball im September
Auch sportlich gibt es zwei interessante Termine: Deutschland trifft am 24. September auf die Niederlande und am 27. September auf Griechenland.

📱 Neue Vorgaben durch den Data Act
Bei neuen vernetzten Produkten wie Smartwatches, Smart-Home-Geräten oder vernetzten Fahrzeugen muss der Zugang zu den bei der Nutzung erzeugten Daten stärker mitgedacht werden. Nutzer sollen dadurch leichter auf ihre eigenen Gerätedaten zugreifen können.

🚨 Nicht erschrecken: Am 10. September wird es laut!
Am 10. September 2026 um 11 Uhr findet der bundesweite Warntag statt. Dabei werden in ganz Deutschland verschiedene Warnsysteme getestet. 📱📢

👉 Welche dieser Änderungen ist für dich relevant?

💾 Speichere dir den Beitrag für September oder teile ihn mit jemandem, für den einer der Punkte interessant sein könnte.

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27/08/2026

📅 Das ändert sich im September 2026

Auch im September treten wieder einige Änderungen in Kraft, die Arbeitnehmer, Verbraucher und Steuerzahler betreffen. Dazu kommen ein paar Termine, die einfach gut zu wissen sind. 👇

💶 Mehr Geld in der Zeitarbeit
Ab dem 1. September steigt die Lohnuntergrenze für Leiharbeitnehmer auf 15,33 € brutto pro Stunde. Wichtig: Das ist nicht der allgemeine Mindestlohn, sondern eine spezielle Untergrenze für Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung.

🧾 Mehr Möglichkeiten bei der Lohnsteuerhilfe
Bei bestimmten zusätzlichen Einkünften, zum Beispiel aus Vermietung oder Kapitalvermögen, fallen die bisherigen Grenzen von 18.000 € bzw. 36.000 € bei Zusammenveranlagung weg. Dadurch können künftig mehr Menschen einen Lohnsteuerhilfeverein nutzen.

🍺 Oktoberfest wird erneut teurer
Am 19. September startet die Wiesn. Eine Maß Festbier kostet 2026 je nach Zelt bis zu 15,90 €. Der durchschnittliche Preis liegt bei rund 15,61 €.

🛒 Neue Hinweise zu Gewährleistung und Garantie
Ab Ende September sollen Verbraucher beim Einkauf deutlicher darüber informiert werden, welche gesetzlichen Rechte sie bei Mängeln haben. Zusätzlich sollen bestimmte freiwillige Herstellergarantien klarer gekennzeichnet werden.

🌱 Strengere Regeln gegen Greenwashing
Begriffe wie „klimaneutral“, „umweltfreundlich“ oder „grün“ dürfen künftig nicht mehr so einfach für pauschale Umweltversprechen verwendet werden. Vor allem Aussagen, die lediglich auf CO₂-Kompensation beruhen, werden stärker eingeschränkt.

⚽ Fußball im September
Auch sportlich gibt es zwei interessante Termine: Deutschland trifft am 24. September auf die Niederlande und am 27. September auf Griechenland.

📱 Neue Vorgaben durch den Data Act
Bei neuen vernetzten Produkten wie Smartwatches, Smart-Home-Geräten oder vernetzten Fahrzeugen muss der Zugang zu den bei der Nutzung erzeugten Daten stärker mitgedacht werden. Nutzer sollen dadurch leichter auf ihre eigenen Gerätedaten zugreifen können.

🚨 Nicht erschrecken: Am 10. September wird es laut!
Am 10. September 2026 um 11 Uhr findet der bundesweite Warntag statt. Dabei werden in ganz Deutschland verschiedene Warnsysteme getestet. 📱📢

👉 Welche dieser Änderungen ist für dich relevant?

💾 Speichere dir den Beitrag für September oder teile ihn mit jemandem, für den einer der Punkte interessant sein könnte.

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27/08/2026

📅 Das ändert sich im September 2026 – diese Punkte solltest du kennen

Auch im September gibt es wieder einige Änderungen, die Arbeitnehmer, Verbraucher und Steuerzahler betreffen können. 👇

💶 Mehr Geld in der Zeitarbeit
Ab dem 1. September steigt die Lohnuntergrenze für Leiharbeitnehmer auf 15,33 € brutto pro Stunde. Wichtig: Das ist nicht der allgemeine Mindestlohn, sondern gilt speziell für Beschäftigte in der Arbeitnehmerüberlassung.

🧾 Mehr Möglichkeiten bei der Lohnsteuerhilfe
Bei bestimmten zusätzlichen Einkünften, zum Beispiel aus Vermietung oder Kapitalvermögen, fallen die bisherigen Grenzen von 18.000 € bzw. 36.000 € bei Zusammenveranlagung weg. Dadurch können künftig mehr Menschen einen Lohnsteuerhilfeverein nutzen.

🛒 Neue Hinweise zu Gewährleistung und Garantie
Ab Ende September müssen Händler Verbraucher deutlicher über ihre gesetzlichen Gewährleistungsrechte informieren. Zusätzlich soll bei bestimmten freiwilligen Herstellergarantien klarer erkennbar sein, welche Leistungen über die gesetzlichen Rechte hinausgehen.

🌱 Strengere Regeln gegen Greenwashing
Mit Begriffen wie „klimaneutral“, „umweltfreundlich“ oder „grün“ darf künftig nicht mehr so einfach geworben werden. Solche Aussagen müssen besser belegbar sein – insbesondere dann, wenn eine angebliche Klimaneutralität nur über CO₂-Kompensation erreicht wird.

⚽ Und auch sportlich wird der September interessant:
Deutschland trifft am 24. September auf die Niederlande und am 27. September auf Griechenland in der Nations League.

🚨 Nicht erschrecken: Am 10. September wird es laut!
Am 10. September 2026 um 11 Uhr findet der bundesweite Warntag statt. Dabei werden in ganz Deutschland verschiedene Warnsysteme getestet. 📱📢

👉 Welche dieser Änderungen betrifft dich persönlich oder war dir bisher noch nicht bekannt?

💾 Speichere dir den Beitrag oder schick ihn an jemanden weiter, für den einer der Punkte wichtig sein könnte.

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26/08/2026

Zuckersteuer auf Cola Zero – obwohl gar kein Zucker drin ist?

Genau das wird aktuell diskutiert.

Ein neuer Vorschlag des Bundesfinanzministeriums würde die geplante Abgabe deutlich ausweiten. Betroffen sein könnten unter anderem auch Light- und Zero-Getränke, Smoothies, Nektare und pflanzliche Drinks.

Bei Getränken ausschließlich mit Süßstoffen stehen aktuell „26 Cent pro Liter“ im Raum.

Die Idee hinter der Abgabe ist unter anderem, den Konsum von Zucker zu reduzieren und Hersteller zu Rezeptänderungen zu bewegen. Ursprünglich sollten die Einnahmen außerdem zur Entlastung der gesetzlichen Krankenversicherung beitragen. Im aktuellen BMF-Vorschlag werden zusätzlich Einnahmen für den Bundeshaushalt genannt.

Meine Meinung: Wenn der Staat über Preise eine gesündere Ernährung fördern möchte, sollten wir genauso darüber sprechen, gesunde Lebensmittel günstiger zu machen.

🥦 Obst

🥕 Gemüse

🫘 Hülsenfrüchte

🌾 Vollkornprodukte

Was wäre für dich der richtige Weg?

Wichtig: Die konkrete Ausgestaltung ist noch nicht final beschlossen.

Quellen: Bundesgesundheitsministerium, Deutscher Bundestag, ARD/WDR | Stand: 26.08.2026

Adresse

Hauinger Straße 30
Lörrach
79541

Öffnungszeiten

Montag 08:00 - 20:00
Dienstag 08:00 - 20:00
Mittwoch 08:00 - 20:00
Donnerstag 08:00 - 20:00
Freitag 08:00 - 20:00

Telefon

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