01/02/2022
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung für eine Führungskraft ist Schwachsinn!
… wenn Sie nicht individuell auf Sie zugeschnitten ist.
Aufgrund folgender Fakten wird eine Berufsunfähigkeitsversicherung unnütz:
❗️ Die staatliche Absicherung betrifft nur ca. 30% des Brutto-Lohns. Diese muss erstens versteuert werden und ist zweitens in ihrer Höhe gedeckelt. Besonders TOP-Verdiener leiden unter einer enormen Lücke.
❗️ Die meisten "BU-Versicherungen" decken nicht den tatsächlichen Bedarf ab, da Sie nicht an die Verdienstentwicklung angepasst sind. Meisten sind nur 500-800€ abgesichert - das reicht jedoch nicht und die aktuellen Beiträge werden "aus dem Fenster geschmissen"
❗️ Ist das Risiko "Psyche" in Ihrer aktuellen Versicherung abgedeckt? - dringend überprüfen.
❗️ Besteht eine abstrakte Verweisung im Vertrag? = darf der Versicherer zu einer anderen Arbeit verweisen? - auch hier muss der Vertrag überprüft werden um auf der sicheren Seite zu sein, dass eben keine abstrakte Verweisung besteht.
Folge: Tritt der Fall der Berufsunfähigkeit ein wird der Lebensstandard nicht mehr gehalten werden können, obwohl man lange und viel dafür aufgebracht hat.
Wäre es nicht schöner, sich hier auf der sicheren Seite zu sehen und seinen "Gelddruckmaschine" richtig versichern, dass man komme was wolle mit einem ausreichenden Geldfluss rechnen kann?
Das sollten sie tun:
✅ Finden Sie heraus wie hoch Ihre gesetzliche Absicherung ist.
✅ Überprüfen Sie, ob Ihre Lücke ausreichend geschlossen ist.
✅ Prüfen Sie Ihren Vertrag auf die korrekte Absicherung Ihres Berufes.
Als Experte für Führungskräfte kennen wir sämtliche Tipps und Tricks und haben bisher jedem Kunden bei der Optimierung der Vorsorgesituation helfen können.
Gerne unterstützen wir Sie bei der Überprüfung, sowie bei der Ermittlung Ihres Bedarfes und Ihrer individuellen Absicherung.
Wissen Sie, mit welcher monatlichen Versorgung Sie rechnen können, wenn Sie von einem auf den anderen Tag nicht mehr arbeiten können?
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