Yvonne Petschow Versicherungsagentur

20/02/2026

10/02/2026

Dein Arbeitgebergeschenk: 20 Minuten finanzielle Bildung für Mitarbeiter

07/12/2025

🎄 LinkedIn-Beitrag zum 2. Advent – inspiriert von Erich Kästner
Morgen, Kinder, wird’s nichts geben.

Schon 1930 schrieb Erich Kästner über Weihnachten und traf damit einen Nerv, der heute aktueller ist denn je.

Zwischen „Buy now“ und „Letzte Chance!“ klingt seine Botschaft fast wie ein leiser Gegenentwurf:
👉 Wertschätzung statt Warenkorb.
👉 Zeit statt Zeug.
👉 Bewusstsein statt Überfluss.

Kästner erinnert uns daran, dass Weihnachten nichts mit der Größe der Geschenke zu tun hat, sondern damit, was wirklich trägt: Wärme, Nähe, Humor, Mut, Zusammenhalt.

Und manchmal auch mit der Fähigkeit, über die eigenen Bedürfnisse hinauszuschauen.

Gerade im Advent merke ich:
Viele versuchen, perfekt zu sein: perfekte Eltern, perfekte Partner, perfekte Schenkende.

Aber vielleicht genügt etwas anderes:
✨ Ein Anruf.
✨ Ein ehrliches „Wie geht’s dir wirklich?“
✨ Ein Moment, der bleibt.

Vielleicht ist das die wahre Botschaft hinter Kästners Zeilen:
Nicht alles, was zählt, lässt sich einpacken.

Ich wünsche dir einen ruhigen zweiten Advent mit Dingen, die wirklich wärmen.
Nicht nur die Hände. Sondern das Herz.

👉 Das komplette Gedicht findest du im ersten Kommentar.

26/11/2025

25/11/2025

Für ArbeitgeberInnen & HR: Nicht eure Benefits scheitern, sondern die finanzielle Bildung eurer Mitarbeitenden.

Viele Unternehmen fragen sich:
„Wir bieten Benefits an aber warum nutzt sie kaum jemand?“

Die ehrliche Antwort:
Weil man nichts nutzt, das man nicht versteht.
Und genau diese Lücke spürt ihr jeden Tag im Team, auch wenn niemand darüber spricht.

Mitarbeitende bekommen ihre Renteninformation.
Und was passiert?
Lochen. Abheften. Weitermachen.

Die Folge:
Unsicherheit.
Vermeidung.

Und die stille Belastung:
„Ich müsste mich mal kümmern, aber ich versteh’s nicht.“
Das ist kein Produktproblem.
Das ist ein Finanzbildungsproblem.

Genau deshalb habe ich diesen 20-minütigen Impuls entwickelt.
In meiner VideoPodcastfolge zeige ich:
👉 warum finanzielle Bildung der unterschätzte Hebel für Motivation & Bindung ist
👉 wie ein kurzer Impuls klare Köpfe schafft
👉 wie er stille Belastungen löst und Vertrauen stärkt
👉 und warum erst Bewusstsein und dann Beratung die Durchdringung auf bis zu 80 % bringt.

Ohne Aufwand für Arbeitgeber.
Ohne Kosten.
Ohne Bürokratie.
Nur Klarheit.
Und Klarheit führt zu Resonanz.

Warum das HR und Führungskräfte gerade jetzt interessiert?
Weil finanzielle Bildung immer stärker diskutiert wird aber kaum jemand sie wirklich in den Arbeitsalltag bringt.

Unternehmen, die das tun, merken sofort:
✔️ Mitarbeitende fühlen sich gesehen
✔️ Benefits wie bAV werden verstanden und genutzt
✔️ Vertrauen wächst
✔️ Bindung steigt
✔️ und es entsteht ein Gefühl von „Hier kümmert sich jemand wirklich“

Das ist Wertschätzung, die wirkt.
Und die bleibt.
Ist dieser Impuls etwas für euer Unternehmen?
In der VideoPodcastfolge erkläre ich es Schritt für Schritt.
Klar, konkret, praxisnah.

👉 Den Link zum Podcast findest du im ersten Kommentar

18/11/2025

Für Arbeitgeber*innen & Personaler*innen: Die betriebliche Krankenversicherung ist der Benefit, den ihr (noch) unterschätzt.

Mal ehrlich:
Viele Unternehmen reden über Wertschätzung.
Aber wenn’s drauf ankommt, gibt’s nen Obstkorb, nen Tankgutschein und die stille Hoffnung, dass die Leute trotzdem bleiben.

Spoiler: Tun sie nicht.

In meiner neuen Podcastfolge spreche ich über ein Tool, das noch nicht alle auf dem Schirm haben. Das aber massiv Wirkung zeigt:
👉 die betriebliche Krankenversicherung, kurz bKV

Warum das für Arbeitgeber*innen & HR so spannend ist?

Weil ihr damit für ca. 50€/ Monat pro Mitarbeitendem ein Gesundheitsbudget von bis zu 1.200€/ Jahr verschenkt ohne viel Aufwand und ohne Bürokratie.

Was das bringt?
• weniger Ausfalltage
• kürzere Wartezeiten bei Fachärzten für euer Team
• bessere medizinische Versorgung
• echte, spürbare Wertschätzung
• und ein Benefit, den wirklich jeder versteht

Die Klassiker-Fragen aus dem Führungskreis?
„Was kostet das? Was bringt mir das? Was muss ich tun?“

In der Podcastfolge reden wir drüber.

👉 Der Link zur Folge ist im ersten Kommentar.

14/11/2025

Neue VideoPodcastfolge online: ein Beitrag für Arbeitgeber:innen, Personaler:innen & Mitarbeiter:innen:
Warum bAV einfacher ist, als viele denken.

Ich erlebe es oft:
bAV klingt nach Papierkram, Paragraphen und Bauchweh.

Dabei ist es eigentlich eines der intelligentesten Modelle, um heute schon für morgen vorzusorgen, nur versteht es kaum jemand wirklich.

Und das ist das eigentliche Problem.
Nicht die bAV.
Sondern die Unsicherheit.
Die Mythen.
Die Missverständnisse.

In Episode 02 spreche ich über genau das:
👉 Warum Mitarbeitende „Nein“ sagen, obwohl sie eigentlich profitieren würden
👉 Warum viele Arbeitgeber glauben: „Meine Leute wollen das eh nicht“
👉 Welche Stammtisch-Argumente sich hartnäckiger halten als jeder Fakt
👉 Warum ein 20-Minuten-Input oft reicht, damit plötzlich 80 % aktiv werden
👉 Und weshalb einfache finanzielle Bildung mehr Mitarbeiterbindung schafft als jeder Obstkorb.

Ich teile Praxisbeispiele, Aha-Momente, echte Storys aus meinen Beratungen und zeige, wie bAV ohne Chaos, ohne Extra-Aufwand und ohne Verkaufsdruck funktionieren kann.

Kurz: Wenn du Mitarbeiter hast oder Mitarbeiter bist, ist diese Folge für dich.

Wenn du wissen willst, warum Mitarbeitende lieber reflexartig „Nein“ sagen, bevor sie überhaupt verstanden haben, was sie da ablehnen, dann hör rein.
👉 Und sag mal ehrlich: Warum glaubst du, springen so wenige auf bAV an?
🎧 Episode 02: bAV erklärt – wie du heute für morgen vorsorgst
📌 Link im ersten Kommentar

Eure Yvonne Petschow

13/11/2025

Der schönste Moment? Wenn Arbeitgeber merken, dass Verantwortung sich doppelt auszahlt.
Den Link zum ganzen Podcast dazu findest Du im ersten Kommentar.

12/11/2025

Irgendwann hat auch die Politik gemerkt, dass die gesetzliche Rente allein nicht reicht. Warum also nicht jetzt schon ein kleines Stück vom Kuchen sichern, bevor das Finanzamt zugreift? 🍰
👉 Den ganzen Podcast dazu findest du im ersten Kommentar.

11/11/2025

💡 Ob du Arbeitgeber*in bist, Personaler*in oder einfach Mitarbeiter*in, diese Folge lohnt sich.

🎧 jetzt reinhören: Link im ersten Kommentar.

In dieser Folge erkläre ich sehr einfach, wie die betriebliche Altersvorsorge (bAV) funktioniert.

Ich spreche über Entgeltumwandlung, Zuschüsse und typische Irrtümer, die viele abschrecken. Und ich zeige, warum bAV gerade für kleine Betriebe und z.B. auch für GmbH-Geschäftsführer ein entscheidender Hebel sein kann – steuerlich, strategisch und menschlich.

Ideal für Arbeitgeber*innen, die Verantwortung zeigen und ihren Mitarbeitenden eine echte Perspektive bieten wollen.