LVM Versicherungsagentur Michael Knispel

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🎾 Tag der offenen Tür – TC Drensteinfurt 🎾Auch in diesem Jahr unterstützen wir wieder unseren Tennisverein und freuen un...
24/04/2026

🎾 Tag der offenen Tür – TC Drensteinfurt 🎾

Auch in diesem Jahr unterstützen wir wieder unseren Tennisverein und freuen uns, Teil dieses besonderen Tages zu sein. 💚
Kommt vorbei, lernt den Verein kennen, schwingt den Schläger und genießt den sportlichen Tag ☀️!

💚 Auf geht’s: Sponsoring‑Saison 2026! Vereine sind das Herz unserer Region – sie stehen für Teamgeist, Engagement und ec...
22/04/2026

💚 Auf geht’s: Sponsoring‑Saison 2026!
Vereine sind das Herz unserer Region – sie stehen für Teamgeist, Engagement und echten Zusammenhalt. 🤝💚
Deshalb freuen wir uns, auch in dieser Saison wieder zahlreiche Vereine vor Ort zu unterstützen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
Gemeinsam bewegen wir mehr und stärken das, was unsere Region ausmacht. 💪🏽🏡
RegionalEngagiert Vereinsliebe FürDieRegion

🎉 Verstärkung für unser Team! 🎉Heute etwas besonders Schönes:Seit dem 01.04. unterstützt uns Chiara Surmann in unserem T...
01/04/2026

🎉 Verstärkung für unser Team! 🎉

Heute etwas besonders Schönes:

Seit dem 01.04. unterstützt uns Chiara Surmann in unserem Team – und wir freuen uns sehr darüber! 🙌

Chiara erweitert ab sofort unser junges und erfolgreiches Team mit ihrer offenen, freundlichen und empathischen Art. Genau diese Eigenschaften sind uns im täglichen Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden besonders wichtig. Denn gute Beratung bedeutet für uns nicht nur Kompetenz, sondern vor allem auch Zuhören, Verstehen und sich ehrlich kümmern.

Besonders freuen wir uns darüber, dass Chiara als Quereinsteigerin aus der Speditionsbranche zu uns kommt. Gerade mit Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern haben wir in der Vergangenheit bereits sehr gute Erfahrungen gemacht. Neue Blickwinkel, frische Energie und echte Menschenkenntnis sind oft ein großer Gewinn – für unser Team und natürlich auch für unsere Kundinnen und Kunden.

Wir sind überzeugt, dass Chiara uns mit ihrer freundlichen, offenen und kompetenten Art wunderbar unterstützen wird und viele Kundenanliegen bei ihr in besten Händen sein werden. 😊

Herzlich willkommen im Team, liebe Chiara – wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit und auf alles, was vor uns liegt! 🚀

Altersvorsorge ist Chefsache – und wer jetzt noch wartet, entscheidet bereits…Die Reform der privaten Altersvorsorge ist...
30/03/2026

Altersvorsorge ist Chefsache – und wer jetzt noch wartet, entscheidet bereits…

Die Reform der privaten Altersvorsorge ist da.
Das Thema ist überall präsent.

Und deine Mitarbeiter?
Die beschäftigen sich längst damit.

Die Frage ist heute nicht mehr:
„Brauche ich Altersvorsorge?“
Sondern:
„Warum unterstützt mich mein Arbeitgeber dabei nicht?“

Wenn du dich gegen eine betriebliche Altersvorsorge entscheidest, bist du nicht neutral.

Du entscheidest dich:

▪️ gegen Mitarbeiterbindung
▪️ gegen Attraktivität als Arbeitgeber
▪️ gegen echte Zukunftssicherung

Betriebliche Altersvorsorge ist kein „Extra“.
Sie ist ein strategisches Werkzeug.

Für dein Unternehmen.
Und für dein Team.

Gerade jetzt gilt:
Wer Orientierung gibt, gewinnt.
Wer wartet, verliert – langsam, aber sicher.

👉 Es ist Zeit, Verantwortung zu übernehmen.

Zusammenhalt ist wichtig!Damit wir für Euch Gas geben, ist es wichtig uns Zeit für uns zu nehmen, als Team - für Austaus...
19/03/2026

Zusammenhalt ist wichtig!

Damit wir für Euch Gas geben, ist es wichtig uns Zeit für uns zu nehmen, als Team - für Austausch, Zusammenhalt und neue Energie.

Auf uns, auf Euch und auf weiterhin starken Service, echte Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge🚀

Die gefährliche Wahrheit über geschlossene PKV-Tarife, über die kaum jemand sprichtViele vergleichen bei der privaten Kr...
17/03/2026

Die gefährliche Wahrheit über geschlossene PKV-Tarife, über die kaum jemand spricht

Viele vergleichen bei der privaten Krankenversicherung nur Leistung und Beitrag.
Verständlich. Aber oft zu kurz gedacht.

Eine viel wichtigere Frage ist:

Wie viele geschlossene Tarife hat ein Versicherer eigentlich?

Erst einmal einfach erklärt 👇

Ein geschlossener Tarif bedeutet:
Der Versicherer nimmt keine neuen Kunden mehr in diesen Tarif auf. Die bestehenden Kunden bleiben drin, aber es kommen keine neuen Versicherten dazu.

Das Problem dabei:

In offenen Tarifen kommen regelmäßig neue – meist jüngere – Versicherte hinzu.
In geschlossenen Tarifen bleibt das bestehende Kollektiv unter sich.

Jetzt wird es interessant.

Wenn ein Tarif geschlossen wird, können gesunde Versicherte oft in neue Tarife wechseln. Für diese Kunden kann das sinnvoll sein.

Aber:
Im alten Tarif bleiben häufig die Kunden zurück, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr wechseln können.

➡️ Das Durchschnittsalter im Tarif steigt.
➡️ Die Gesundheitskosten steigen.
➡️ Der Beitrag kann langfristig stärker unter Druck geraten.

Ein geschlossener Tarif? Kein Problem.
Zwei? Kann passieren.

Aber wenn Versicherer immer wieder neue Tarife eröffnen und alte schließen, entsteht ein anderes Bild.
Es gibt Unternehmen mit zweistelligen Zahlen geschlossener Tarife.

Das ist zumindest ein Punkt, den man sich genauer anschauen sollte.

Denn bei der Wahl einer privaten Krankenversicherung zählen nicht nur Leistungen.

Wichtige Faktoren sind auch:

📊 Altersrückstellungen
📊 RfB-Quote (Beitragsrückerstattungs-Rücklagen)
📊 Tarifpolitik des Versicherers

Denn eines ist klar:

Dein Tarif entscheidet über Leistungen.
Aber das Unternehmen entscheidet über Stabilität.

2000 € Rente – und plötzlich 245 € weg: Was viele über die Krankenversicherung im Alter nicht wissenViele denken bei Kra...
10/03/2026

2000 € Rente – und plötzlich 245 € weg: Was viele über die Krankenversicherung im Alter nicht wissen

Viele denken bei Krankenversicherung im Alter nur an steigende Beiträge.
Ein wichtiger Punkt wird dabei oft übersehen: Wie werden die Beiträge im Ruhestand überhaupt berechnet?

Schauen wir uns das einmal vereinfacht an 👇

Beispiel: Du bekommst im Alter 2.000 € gesetzliche Rente.

Dann gilt in der gesetzlichen Krankenversicherung der Rentner (KVdR):

🔹 Krankenversicherung:
7,3 % zahlst du selbst, 7,3 % übernimmt die Rentenversicherung.

🔹 Zusatzbeitrag der Krankenkasse:
wird ebenfalls zur Hälfte von dir getragen.

🔹 Pflegeversicherung:
diesen Beitrag zahlst du komplett selbst.

In einem einfachen Beispiel bedeutet das:

➡️ ca. 245 € pro Monat gehen direkt von deiner Rente für Kranken- und Pflegeversicherung ab.

Ein weiterer Punkt, den viele nicht kennen:

Bei Betriebsrenten (z. B. Direktversicherung oder Unterstützungskasse) gilt zwar ein Freibetrag.
Aber für den Teil darüber wird der volle Kranken- und Pflegeversicherungsbeitrag fällig, weil hier kein Rentenversicherungsträger die Hälfte übernimmt.

Das ist keine Bewertung des Systems.
Es zeigt nur, wie die Beiträge im Alter tatsächlich berechnet werden.

Deshalb lohnt es sich, sich frühzeitig mit Krankenversicherung und Altersvorsorge gemeinsam zu beschäftigen.

Denn am Ende zählt nicht nur deine Rente – sondern auch, was netto davon übrig bleibt.

„Was passiert eigentlich mit meinen PKV-Beiträgen im Alter?“Das ist eine der häufigsten Fragen, die ich in Gesprächen hö...
04/03/2026

„Was passiert eigentlich mit meinen PKV-Beiträgen im Alter?“

Das ist eine der häufigsten Fragen, die ich in Gesprächen höre.
Und sie ist absolut berechtigt.

Dann stelle ich meist eine Gegenfrage – bewusst provokativ:

Glaubst du, dass die gesetzliche Krankenversicherung Altersrückstellungen bildet – so wie die PKV?

👉 Nein.

Die gesetzliche Krankenversicherung funktioniert im Umlageverfahren.
Die aktuellen Beiträge finanzieren die aktuellen Leistungen. Es gibt Rücklagen zur Stabilisierung – aber keine individuell aufgebauten Altersrückstellungen.

In der privaten Krankenversicherung läuft es anders:

🔹 Altersrückstellungen
Ein Teil deines Beitrags wird frühzeitig zurückgelegt, um steigende Gesundheitskosten im Alter abzufedern.

🔹 Gesetzlicher Zuschlag
Ein zusätzlicher Beitrag, der gezielt zur Beitragsentlastung im Alter aufgebaut wird.

🔹 RfB (Beitragsrückerstattungs-Topf)
Überschüsse können genutzt werden, um Beiträge zu stabilisieren oder Rückerstattungen zu zahlen.

Der entscheidende Punkt:

✔️ Dein Eintrittsalter zählt
✔️ Dein Gesundheitszustand zählt
✔️ Und vor allem: wie lange du bereits versichert bist

Je früher du dich mit dem Thema beschäftigst, desto mehr Rückstellungen können aufgebaut werden.

Ich sage bewusst nicht, welches System „besser“ ist.
Aber wenn du die Wahl hast, ist es selten sinnvoll, Entscheidungen so lange aufzuschieben, bis Alter oder Gesundheit deinen Handlungsspielraum einschränken.

Und noch ein oft unterschätzter Punkt:

💡 Auf Betriebsrenten fallen für privat Versicherte aktuell keine zusätzlichen Krankenversicherungsbeiträge an – anders als in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Die entscheidende Frage ist also:

Nutzt du deinen Gestaltungsspielraum – oder wartest du, bis er kleiner wird?

Die Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung steigen 🔺Gerade für freiwillig Versicherte und Selbstständige.Und g...
01/03/2026

Die Beiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung steigen 🔺
Gerade für freiwillig Versicherte und Selbstständige.

Und gleichzeitig wird der Leistungsrahmen enger.

Wir haben dieses Jahr viele Gespräche zur privaten Krankenversicherung geführt. Viele Anfragen. Viel Unsicherheit.

Und trotzdem bleiben viele im gesetzlichen System – obwohl sie zweifeln.

Lass uns sachlich bleiben. Ohne Ideologie.

🔹 In der gesetzlichen Krankenversicherung sind Leistungen politisch definiert. Sie müssen „ausreichend, zweckmäßig und wirtschaftlich“ sein.
🔹 In der privaten Krankenversicherung gilt das vertraglich vereinbarte Leistungsversprechen. Maßgeblich ist die medizinische Notwendigkeit.

Das ist keine Wertung. Das ist Systemlogik.

Der PKV-Verband zeigt regelmäßig: Privatversicherte erhalten im Durchschnitt schnelleren Zugang zu Fachärzten und innovativen Behandlungsmethoden.

Jetzt die ehrliche Frage:

Wenn du die Möglichkeit hast, dir einen leistungsstarken, garantierten Versicherungsschutz zu sichern –
was hält dich noch zurück?

▪️ Unsicherheit?
▪️ Fehlende Klarheit?
▪️ Keine strategische Planung?

Wenn du wirklich auf medizinische Hilfe angewiesen bist, willst du keine Diskussion über Budgetgrenzen.

Du willst optimale Versorgung.

Triff deine Entscheidung nicht aus Gewohnheit.
Sondern auf Basis von Fakten – eingebettet in deine Gesamtstrategie aus Altersvorsorge und Vermögensplanung.





2026 wird teuer. Punkt.Wenn du selbstständig bist oder gut verdienst und krampfhaft in der gesetzlichen Krankenversicher...
19/02/2026

2026 wird teuer. Punkt.

Wenn du selbstständig bist oder gut verdienst und krampfhaft in der gesetzlichen Krankenversicherung bleibst, dann stell dir bitte eine ehrliche Frage:

👉 Warum eigentlich?

Ab 2026 liegt der durchschnittliche Monatsbeitrag für Kranken- und Pflegeversicherung bei rund 1.226 €.
Nicht in der PKV.
In der gesetzlichen.

Und trotzdem höre ich immer wieder:
„Die PKV ist mir zu riskant.“
„Da steigen die Beiträge doch auch.“
„Ich bleibe lieber, wo ich bin.“

Die Realität:

Ja, auch die PKV-Beiträge steigen. Das ist unbestritten.
Aber:
• Das Leistungsversprechen bleibt gleich
• Die Beiträge sind steuerbar und planbar
• Für Selbstständige und Besserverdienende ist sie oft deutlich besser kalkulierbar fürs Alter

In der GKV dagegen steigt dein Beitrag mit deinem Einkommen.
Egal, ob du krank bist oder nicht.
Egal, ob du Leistungen nutzt oder nicht.
Egal, wie hoch der Beitrag schon ist.

Das hier ist kein PKV-Werbepost.
Das ist ein Realitätscheck.

Wer 2026 noch reflexartig sagt „Ich bleibe in der GKV, weil das schon immer so war“, trifft keine Sicherheitsentscheidung – sondern vermeidet eine.

👉 Vergleichen heißt nicht wechseln.
👉 Nicht vergleichen kann teuer werden.

Wenn du selbstständig bist oder über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegst, dann hör dir wenigstens einmal beide Seiten an.

Alles andere ist Wegschauen.

“Cyber? Betrifft mich doch nicht … oder?” Du speicherst deine Daten in der Cloud?Hast ’nen IT-Dienstleister an der Seite...
10/02/2026

“Cyber? Betrifft mich doch nicht … oder?”

Du speicherst deine Daten in der Cloud?
Hast ’nen IT-Dienstleister an der Seite?
Und denkst: „Wird schon gut gehen.“

Die Realität sieht anders aus:
🔒 Alle 3 Minuten wird in Deutschland ein Unternehmen gehackt
💥 55 Milliarden Euro Schaden jährlich – Tendenz steigend
📉 Über 25 % der Mittelständler hatten bereits finanzielle Verluste

Das Problem?
– Eine gute IT ersetzt keine Haftung
– Die Cloud schützt dich nicht vor Regress
– Ein einziger Klick auf einen Fake-Link kann alles lahmlegen

Was du brauchst?
– Soliden Grundschutz bei Hackerangriffen & Datenklau
– 24/7-Hilfe, wenn’s ernst wird (Notfallhotline, Krisen-PR, Kundeninfo)
– Schutz bei Ausfällen und Schadenersatzforderungen
– UND: Geschulte Mitarbeiter!

Genau deshalb arbeiten wir mit Perseus Technologies –
für digitale Awareness-Schulungen, die dein Team fit machen.
Für dich. Für deine Kunden. Für dein Unternehmen.

Denn am Ende geht’s nicht nur um Technik.
Es geht um Verantwortung. Und um Sicherheit, wenn’s drauf ankommt.

👉 Bist du wirklich gut aufgestellt?
👉 Weiß dein Team, was bei einem Cyberangriff zu tun ist?

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Adresse

Sendenhorster Straße 12
Drensteinfurt
48317

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 12:30
14:00 - 16:30
Dienstag 09:00 - 12:30
14:00 - 16:30
Mittwoch 09:00 - 12:30
14:00 - 16:30
Donnerstag 09:00 - 12:30
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Freitag 09:00 - 14:00

Telefon

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