Martin Milster ARAG Hauptgeschäftsstelle Neuss

25/08/2025

https://youtu.be/44UuD6davgw

Diese Familie aus Neuss erzählt ihre Geschichte: Von ihren italienischen Wurzeln, dem Kauf eines Hauses und den Herausforderungen mit Versicherungen. Dank de...

25/08/2025

https://youtu.be/IfFZEXBuWJw

Andreas Mauska, Immobilienkaufmann aus Düsseldorf, berichtet von einem schweren Regenschauer, der seinen Garten und Pool verwüstete. Zunächst stieß er auf Ve...

15/04/2023

🚘 Mit dem Auto zu reisen, ermöglicht es, flexibel und ohne Zeitplan viele spannende Orte zu erkundigen.

Doch andere Länder bedeuten auch andere Regeln auf den Straßen. In vielen Ländern sind schon kleine Geschwindigkeitsüberschreitungen und missachtete Parkverbotsschilder teure Verkehrswidrigkeiten.

Bist du einmal zu schnell gefahren oder hast den falschen Parkplatz gewählt und dich erwartet deshalb ein Bußgeld, solltest du wissen, dass …

➡️ ... Bußgelder im Ausland oft höher sind als in Deutschland.
➡️ ... Bußgelder aus dem Ausland ab 70 Euro in Deutschland vollstreckt werden.
➡️ ... das Bundesamt für Justiz in Bonn Vollstreckungen nur einleitet, wenn ein Bescheid aus dem Ausland eine deutsche Übersetzung enthält.
➡️ ... man viel Geld sparen kann, wenn Bußgelder schnell bezahlt werden.

⚖️ Informiere dich jetzt über den ARAG Verkehrsrechtsschutz, um auch im Ausland ausreichend rechtlich geschützt zu sein: https://mintlink.de/verkehrsrechtsschutz-im-ausland

07/04/2023

Flug gestrichen wegen Streiks? Das sind deine Rechte!

Streiken fällt unter die Kategorie "höherer Gewalt", deshalb gibt es grundsätzlich keine Entschädigung für einen gebuchten Flug. Dennoch gibt es einige Rechte, die du einfordern kannst:

✈️ Bei internationalen Flügen muss die Airline versuchen, einen anderen Flug zum gebuchten Zielort zu beschaffen. Gäste müssen dabei auch auf andere Fluggesellschaften umgebucht werden, sofern dort noch Plätze frei sind.

🚈 Für Flüge innerhalb Deutschlands können Fluggäste auf Züge umsteigen. Die Tickets müssen dann in Reisegutscheine am Check-in umgewandelt werden.

🏨 Außerdem hast du „Anspruch auf Betreuung“ in der Wartezeit. Dazu gehören Verpflegung, zwei kostenlose Telefonate und bei längeren Aufenthalten auch eine Unterkunft.

Wann Fluggäste diese Ansprüche haben, hängt von der Distanz und der Länge der Verzögerung ab:

➡️ Bis zu 1.500 Kilometer innerhalb der EU ab zwei Stunden
➡️ Bis zu 3.500 Kilometer ab drei Stunden
➡️ Mehr als 3.500 Kilometer ab vier Stunden

Bei mehr als fünf Stunden Wartezeit muss die Airline den Flugpreis erstatten und ist bei Verspätung eines Anschlussfluges auch zum kostenlosen Rückflug verpflichtet.

Alles rund um Fluggastrechte findest du hier: https://mintlink.de/fluggastrechte-entschaedigung

23/03/2023

Du hast den Überblick über den Papierkram an deinem Arbeitsplatz und in den Schubladen verloren? Dann ist es höchste Zeit, dem Papierchaos ade zu sagen! 👋🏻

Nicht alle Dokumente müssen bis ans Lebensende aufbewahrt werden, deshalb solltest du alle Jahre mal zum guten alten Reißwolf greifen.

❗️Allerdings solltest du beim Aussortieren stets an die Aufbewahrungsfristen denken.

Welche Dokumente du als Selbstständiger mit Gewerbe aufbewahren musst, kannst du hier nachlesen: https://mintlink.de/aufbewahrungsfristen

13/02/2023

Eine Krankenhauszusatzversicherung besser mit oder ohne Alterungsrückstellungen abschließen? Das versteckt sich hinter den Optionen.► Entdeckt hier Vorteile ...

07/02/2023

Zahlreiche Energieversorger haben ihre Preise für Strom und Gas in letzter Zeit kräftig erhöht. Durch befristete Preisbremsen entlastet der Staat private Haushalte sowie kleine und mittelständische Betriebe finanziell.

💨 Gaspreisbremse: Die Preisbremse gilt unter anderem für private Haushalte sowie kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) mit einem Verbrauch unter 1,5 Millionen kWh. Um hier für Entlastung zu sorgen, wird ab März 2023 bis April 2024 ein Teil des Gaspreises auf zwölf Cent brutto pro Kilowattstunde (kWh) begrenzt und rückwirkend für Januar und Februar 2023 angerechnet. Für Fernwärme gilt ein Preis von 9,5 Cent.

🔌 Strompreisbremse: Auch der Strompreis wird von März 2023 bis April 2024 befristet gedeckelt und rückwirkend für Januar und Februar 2023 angerechnet. Dabei wird der Strompreis für private Verbraucher sowie KMU mit einem Stromverbrauch von bis zu 30.000 kWh bei 40 Cent brutto pro kWh begrenzt.

📄 Missbrauchsverbot: Die Arbeitspreise für Energie dürfen ohne sachliche Rechtfertigung im gesamten nächsten Jahr nicht erhöht werden. Dabei gilt eine Umkehr der Darlegungs- und Beweislast.

Weitere Informationen zu deinen Rechten findest du hier: https://mintlink.de/Gas-und-Strompreisbremse

25/01/2023

Wichtig für Ehepaare! Seit dem 1. Januar 2023 gilt das neue Notvertretungsrecht: Was bedeutet das?
Sollte ein*e Ehepartner*in oder eingetragene*r Lebenspartner*in durch Krankheit oder einen Unfall nicht mehr in der Lage sein, selber zu handeln oder Entscheidungen zu treffen, so darf die andere Person Entscheidungen bezüglich der Gesundheitssorge treffen. Das gilt insbesondere wenn keine Vorsorgevollmacht vorliegt.

❌ Ehegattenvertretung ist allerdings ausgeschlossen, wenn…
• die betroffene Person vorher einen anderen Willen geäußert hat.
• in einer Vorsorgevollmacht eine andere Person bevollmächtigt wurde.
• Ehepaare getrennt voneinander leben.

❗️ Um Missbrauch entgegenzuwirken, gilt das gegenseitige Vertretungsrecht maximal sechs Monate.

Weitere Informationen zu deinen Rechten findest du hier: https://mintlink.de/Ehepartner-im-Notfall-vertreten

15/01/2023

23/12/2022

21/12/2022

Zum Ende des Jahres kann es mit den Feiertagen und Festlichkeiten ganz schön viel werden. 🫣 Damit du dir nicht noch über die Arbeitsrechte zwischen Heiligabend und Silvester Gedanken machen musst, haben wir hier in unserem Check alles, was für Arbeitnehmer*innen relevant ist:

➡️ Heiligabend und Silvester sind keine Feiertage, daher hängt es vom Wohlwollen des Arbeitgebers ab, ob man frei bekommt.

➡️ Der 25. und 26. Dezember sind gesetzlich festgelegte Feiertage, an denen das Arbeiten untersagt ist. Das gilt auch für Minijobber*innen. Ausnahmen gibt es z.B. im Sicherheits- oder Gesundheitswesen.

➡️ An Feiertagen darf das Diensthandy ausbleiben!

➡️ Sollten Arbeitsstunden nachgeholt werden müssen, hilft ein Blick in den Arbeitsvertrag.

➡️ Home-Office bedeutet nicht unbedingt, dass Arbeitnehmer*innen von überall aus arbeiten dürfen. Wer sein heimisches Büro über die Weihnachtstage verlegen möchte, sollte dies mit dem Chef abstimmen. Wer hingegen mobil arbeitet und eine entsprechende Regelung mit dem Arbeitgeber getroffen hat, kann örtlich ungebunden arbeiten.

❗️ In Sachen Zuschläge gibt es gesetzlich keinen Anspruch auf Feiertagszuschläge, nur für geleistete Nachtarbeit an Feiertagen gibt es einen Aufschlag. Ersatzruhetage für Sonn- oder Feiertage können hingegen eingefordert werden.

Mehr Informationen zum Arbeitsrecht findest du hier: https://mintlink.de/Arbeiten-an-Heiligabend-und-Silvester