Heiko Harders Karriere-Coach für Fach- und Führungskräfte

Heiko Harders Karriere-Coach für Fach- und Führungskräfte Coaching für Ihre berufliche Neuorientierung für Professionals und Akademiker

Wie können Sie Ihre Berufliche   anpacken, ohne einer Fata Morgana hinterherzulaufen?Ein vernünftiger Start ist die wich...
05/03/2021

Wie können Sie Ihre Berufliche anpacken, ohne einer Fata Morgana hinterherzulaufen?

Ein vernünftiger Start ist die wichtigste Voraussetzung für den Erfolg ihrer schwierigen Mission.

Was ist denn ein vernünftiger Start?

Werden Sie sich klar darüber, wo Ihre Verletzung oder Verwundung im aktuellen Job liegt.

Gehen Sie an die Wurzel des Übels und analysieren Sie, was es ist, was Sie da stört, irritiert, Ihr Leben zur Hölle macht und Sie immer wieder zum Grübeln bringt.

Wiederholen sich die Ereignisse? 1mal, 2mal, ..., 4mal, ...?
Kein Zufall? Sie sind mit hoher Wahrscheinlichkeit im falschen .

In sehr vielen Betrieben führt die Corona-Krise zu den übelsten Auswüchsen von etc.
Der Kampf, den Job zu behalten, nicht auf Listen zu stehen etc.

Sie Glückliche, Sie Glücklicher, wenn Sie darüber lachen können und es bei Ihnen nicht so ist - ihr Business nicht betroffen ist.

Holen Sie sich Unterstützung und wischen Sie die Fata Morgana weg; aus Ihrem beruflichen Sichtfeld.

Zurück zur Fähre: Schwimmen Sie oder suchen Sie sich eine Brücke, um auf die andere Seite zu kommen.

Da meine Zielgruppe nicht nur aus Statistikern, Mathematikern, Physikern und Informatikern besteht:Trauen Sie sich, wenn...
03/06/2020

Da meine Zielgruppe nicht nur aus Statistikern, Mathematikern, Physikern und Informatikern besteht:

Trauen Sie sich, wenn Sie ein Fachexperte sind.
Wenn Sie sich in einer Branche befinden, in der Sie eine tiefe Expertise besitzen.
Wenn Sie sehr gerne über den Tellerrand schauen und somit sehr neugierig sind.
Werden Sie Teil eines Teams mit rosiger Zukunft.

Mittwoch
02/06/2020

Mittwoch

15/05/2020

Gemäß den regionalen gesetzlichen Bestimmungen biete ich das Coaching neben dem Remote-Coaching ab dem 18.05.2020 auch wieder in Präsenzform an.

Das vorliegende Hygeniekonzept soll eine sichere Rückkehr in die Form des Präsenzcoachings für alle Klienten gewährleisten.

Das Hygienekonzept orientiert sich an den Empfehlungen der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung und des Robert-Koch-Instituts.

Stelle Dir die richtigen Fragen und Du wirst enorme Fortschritte in Deinem Leben machen.
13/05/2020

Stelle Dir die richtigen Fragen und Du wirst enorme Fortschritte in Deinem Leben machen.

Remote, Online und Digital.
06/05/2020

Remote, Online und Digital.

Professionals des Mittelstands, der Mittelschicht, wohl habende und reiche Mitarbeiter, Unternehmer und Investoren müsse...
01/05/2020

Professionals des Mittelstands, der Mittelschicht, wohl habende und reiche Mitarbeiter, Unternehmer und Investoren müssen einen sehr guten Job machen, um ihre Ziele zu erreichen.
Den Unterschied machen die Ziele und die Wege zu ihnen.

Grob vereinfacht, aber mit Wirkung - denken Sie mal nach:

Weg 1: Gute Schulbildung + Gute Hochschulausbildung + Guter Berufseinstieg + gute Arbeit + Innovation + diverse Jobwechsel = Vielleicht Sicherheit ein adäquates Gehalt zu erzielen oder auch nicht - früher war das wohl so.

Weg 2: (Hoch-/Fachhoch-) Schulausbildung + Verständnis für Finanzen + vernünftige adäquate Arbeit + sehr gute Arbeit mit seinen Finanzen (zur Anschaffung von Vermögenswerten) = Wohl-habend werden.

Sehr gute Arbeit + vernünftiger Umgang seiner Finanzen kann man lernen - dafür braucht man keinen Finanzberater.
Faustregel: Lösen Sie sich von der Geldsucht und damit von Ihren Ängsten. Orientieren Sie sich neu - erst beruflich dann finanziell ODER umgekehrt - wie Sie wollen.

... ein paar einfache Hilfestellungen für eine gelungene Planung des Bewerbungsprozesses.
29/04/2020

... ein paar einfache Hilfestellungen für eine gelungene Planung des Bewerbungsprozesses.

25/04/2020

Freue mich schon, bald wieder in Rodenkirchen zu arbeiten.

Berufliche Neuorientierung und NewPlacement sind Themen, die sehr viele Mitarbeiter, genauso wie Unternehmer derzeit auf...
24/04/2020

Berufliche Neuorientierung und NewPlacement sind Themen, die sehr viele Mitarbeiter, genauso wie Unternehmer derzeit auf dem ganzen Globus betreffen.

In wirtschaftlich guten Zeiten waren Jobwechsel und Karriere-Schritte planbar und unterlagen bestimmten Vorgehensweisen. Gut für die, die sie kannten und beherzigten.

In Corona-Zeiten werden sehr viele Mitarbeiter in systemrelevanten aber auch anderen Berufen auf die Probe gestellt.
Auf den alten Wegen der Jobsuche über Stellenanzeigen oder Personalberatungen werden sehr viele Menschen zukünftig relativ wenig Chancen haben, da hier dann Massen unterwegs sein werden.

,,Raus aus der Komfortzone - werden Sie kreativ" - das lässt sich einfach schreiben und rufen - aber was würde das für Sie konkret bedeuten?

Meiner Erfahrung nach beginnt die Suche nach einem neuen Job tief in Ihnen selbst:

Wer bin ich eigentlich?
Was kann ich wirklich richtig richtig und besonders gut?
Und, was will ich in meinem Leben wirklich, jetzt und zukünftig?

Klar, Existenzsicherung - darum geht es erstmal - wichtig und dringend.

Was ist mir jetzt und nach der Corona-Krise wirklich wichtig? Muss ich mein Haus abbezahlen - Studiengebühren für meine Kinder entrichten, Altersversorge und vieles mehr.

Kurz:
Im Chaos / in der Krise/ in Extremsituationen zeigt sich immer, wer Sie wirklich sind, aus welchem Holz Sie geschnitzt sind.

Finden Sie mit mir zusammen heraus, wer Sie wirklich sind, danach suchen wir zusammen den für Sie geeigneten Weg zu Ihrem Ziel. Ich kenne Ihr Ziel nicht und ich kann es mir auch nicht vorstellen. Jeder meiner Klienten hat andere Ziele und geht andere Wege.

Ich nenne das Karriere-Coaching im Rahmen Ihrer beruflichen Neuorientierung.

20/04/2020

Berufliche Neuorientierung durch Coaching

Zu einem vernünftigen Karriere-Coaching gehört natürlich auch eine Beratung zum Aufbau eines Lebenslaufes (auch CV genannt) und Anschreibens.

Lebenslauf mit aktuellem Business-Foto und folgenden Rubriken:
Persönliche Daten, Berufliche Praxis, (Hochschul-) Ausbildung, Weiterbildungen, Kenntnisse & Fähigkeiten, Ehrenämter & Mitgliedschaften sowie Veröffentlichungen.

Anschreiben aus gleichem Guß wie CV in der Reihenfolge:

Einstieg/Einleitungssatz, Kurzdarstellung des Profils (1. Berufserfahrungen, 2. Qualifikationen (Studienabschluss), Persönlicher Bezug zur Position und letztlich der Abschluss.

Mehr dazu im nächsten Beitrag. LG Heiko Harders

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Cologne
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