Wie sind die Öffnungszeiten?

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Berufskrankheit

Die Bürgerinitiative 50 PLUS e.V. wurde 2014 als Selbsthilfeeinrichtung gegründet. Seither setzen wir uns für den Erhalt der Gesundheit unserer Mitglieder ein.

Möchten Sie Ihre Corona-Erkrankung als Berufskrankheit geltend machen❓
ℹ️ Wir informieren, beraten und unterstützen Sie in sozialen Themen.
‼️ Damit Sie Ihre Rechte kennen und sich Ihre Vorteile sichern können! Durch unser ehrenamtliches Ärzteteam mit Fachärzten verschiedenster Fachrichtungen können wir unseren Mitgliedern kompetente und professionelle Hilfe bieten. Werden Sie in nur drei Schritten Mitglied und erhalten Sie sofort Hilfe!

30/05/2022

Nicht nur Arbeitnehmer sind auf dem Arbeitsweg gefährdet, an Corona zu erkranken. Auch Schulkinder sind täglich einer Vielzahl an Kontakten ausgesetzt und können sich somit auf dem Schulweg mit Covid-19 infizieren. Schulkinder sind auf dem Schulweg gesetzlich unfallversichert. So haben zwar nicht Ihre Kinder selbst, sondern Sie als Elternteil die Möglichkeit, Leistungen im Fall einer Corona-Erkrankung in Anspruch zu nehmen. ⁠
Wir beraten unsere Mitglieder ausführlich, was im Fall der Fälle zu tun ist! ⁠
👉Mehr Infos finden Sie hier: https://berufskrankheit-corona.de/mitgliedschaft

26/05/2022

⁠Durch die Coronapandemie mussten sich viele Haushalte finanziell einschränken. Nicht nur die Kurzarbeit, sondern auch Schließungen von Restaurants, Bars und anderen Kulturstätten bedeuteten finanzielle Einbußen bei Betreibern und Angestellten.
Doch auch die Corona-Erkrankung führt bei vielen dazu, dass sie kein Einkommen mehr haben. Gerade Long Covid Patienten können teils nicht mehr arbeiten und müssen daher teils oder ganz auf ihr geregeltes Einkommen verzichten.

Sie können dem vorbeugen! Wir meinen nicht der Erkrankung selbst, sondern den finanziellen Folgen. Prüfen Sie rechtzeitig, ob Ihre Corona-Erkrankung als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall zählt. So profitieren Sie von Extraleistungen der Versicherungen, Berufsgenossenschaften bzw. Krankenkassen, die Ihren Unterhalt sichern.

Werden Sie jetzt Mitglied, denn wir helfen unseren Mitgliedern im Ernstfall das Beste aus Ihrer misslichen Lage herauszuholen. Mehr dazu erfahren Sie hier: https://berufskrankheit-corona.de/mitgliedschaften/

24/05/2022

Gerade fühlt sich alles wieder so normal an, fast als gäbe es keine Pandemie mehr … Doch Covid-19 kann immer noch jeden erwischen. Wer kommt dafür auf, wenn man an Corona erkrankt und z. B. aufgrund der Langzeitfolgen nicht arbeiten kann?

Wenn Sie einen Arzt aufsuchen, kommt erstmal die Krankenkasse für die Behandlungskosten auf. Dazu zählt auch der Coronatest, wenn dieser ärztlich notwendig ist. Haben Sie da Gefühl sich auf der Arbeit angesteckt zu haben oder auch in der Schule, denn gleiches gilt für Schüler, so sollten Sie unbedingt prüfen, ob die Voraussetzungen für einen Arbeits- oder Wegeunfall gegeben sind.
Die Leistungen der Berufsgenossenschaften bzw. der Unfallversicherungsträger sind nämlich deutlich besser, als die der gesetzlichen Krankenkassen.

Noch unsicher, ob das auch für Ihre Erkrankung gilt? Wir beraten und unterstützen unsere Mitglieder!

➡️Mehr Infos finden Sie hier: https://berufskrankheit-corona.de/mitgliedschaft

19/05/2022

Sie sollten die Langzeitfolgen von Corona nicht unterschätzen. Umso wichtiger ist es rechtzeitig zu prüfen, ob Sie Corona als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall anerkennen lassen können. ⁠
Sichern Sie sich also schnellstmöglich Ihre langfristigen Ansprüche.⁠
Wir helfen Ihnen!⁠
⁠
➡️Mehr über unsere Mitgliedschaft erfahren Sie über den Link in der Bio!

17/05/2022

Haben Sie sich schon einmal gefragt, was ein Arbeitsunfall ist? Als Arbeitsunfall zählen alle Unfälle, die während der Arbeitszeit oder auf dem Arbeitsweg passieren. ⁠
Wenn Sie sich im Arbeitsumfeld mit dem Corona-Virus SARS-CoV-2 infiziert haben bzw. an Covid-19 erkrankt sind, sollten Sie unbedingt prüfen, ob die Voraussetzungen zur Anerkennung eines Arbeitsunfalls erfüllt sind. ⁠
Wir helfen unseren Mitgliedern dabei, dies zu prüfen und ggf. die nächsten Schritte einzuleiten. ⁠
⁠
➡️Mehr Infos dazu finden Sie hier https://berufskrankheit-corona.de/mitgliedschaft

12/05/2022

Obwohl fast alles wieder erlaubt ist, sollten Sie sich an folgende Dos and Don'ts halten, wenn Sie eine Erkrankung an Covid-19 vermeiden möchten. Eine Garantie stellen diese Maßnahmen nicht dar, jedoch machen sie das Miteinander deutlich angenehmer 😀⁠
Einfach durch die Bilder swipen und direkt umsetzen 👍

Übrigens sollten die grundlegenden Hygienemaßnahmen auch am Arbeitsplatz gelten!

💡Wenn Sie dennoch erkranken, sollten SIe prüfen, ob Sie Corona als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit geltend machen können. Wir unterstützen unsere Mitglieder dabei.

10/05/2022

Viele Lockerungen bedeuten auch, dass es mittlerweile schwieriger ist einen kostenlosen Coronatest zu erhalten. Wer keine Symptome hat und einfach nur zur Sicherheit einen Test machen möchte, kann dies immer noch an vielen Testzentren kostenlos. Hierbei handelt es sich jedoch um Schnelltests. ⁠
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👉Personen mit einem positiven Schnelltest (auch Selbsttest) haben derzeit ein Anrecht auf einen kostenlosen PCR-Test. ⁠
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🧑‍⚕️Auch haben Ärzte im Rahmen der Behandlung von Symptomen die Möglichkeit einen PCR-Test durchzuführen. ⁠
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😷Auch, wenn der Verdacht auf eine Covid-19 Infektion als Arbeitsunfall oder als Berufskrankheit besteht, haben Sie das Recht auf einen kostenlosen PCR-Test. Dem PCR-Test muss allerdings ein positiver Schnelltest vorausgehen.⁠

05/05/2022

Schon gewusst, dass Sie Corona als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall melden können? Profitieren Sie z. B. von folgenden Leistungen bei einer anerkannten Berufskrankheit oder Arbeitsunfall:
✅Facharztbehandlung, ambulant oder stationär
✅Heilmittel- und Arzneimittel
✅Betriebliches Eingliederungsmanagement
✅Hilfemaßnahmen für den Beruf
✅Aus-, Um- und Fortbildungsmaßnahmen
✅Finanzielle Unterstützung des Arbeitgebers zum Erhalt des Arbeitsplatzes
✅Haushaltshilfe oder KFZ-Hilfe, Pflegekraft
✅Pflegegeld oder Hilfe bei der Heimpflege
✅Entschädigungsleistungen (Geldleistungen)

➡️Wir beraten unsere Mitglieder ausführlich, damit sie die benötigten Hilfeleistungen erhalten!

03/05/2022

↘️Die 7-Tage-Inzidenz sinkt weiter. Das Robert Koch Institut gab heute Morgen einen Wert von 632,2 bekannt. Das ist weniger als die Hälfte im Vergleich zum Vormonat. ⁠
Da die Inzidenzwerte abhängig von der Anzahl an Testungen sind, liefern sie leider kein vollständiges Bild der aktuellen Lage. Es gilt also weiterhin, wer sich und andere schützen möchte, der sollte sich regelmäßig testen. ⁠
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Sollten Sie dennoch von COVID-19 erwischt werden, so haben Sie unter Umständen die Möglichkeit dies als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit geltend zu machen. Wie? Das erklären wir unseren Mitgliedern ganz ausführlich in einer persönlichen Beratung. Also jetzt schon Mitglied werden und für den Fall der Fälle vorsorgen!
Mehr Infos zur Mitgliedschaft finden Sie hier: https://berufskrankheit-corona.de/mitgliedschaften/

28/04/2022

Zurück im Büro und dabei ein ungutes Gefühl nach all der Zeit im Homeoffice? Es geht nicht nur Ihnen so! Damit Sie sich unter all den Kollegen sicherer fühlen, können Sie weiterhin eine Maske tragen, wenn Mindestabstände nicht eingehalten können. Das empfiehlt sich z. B. bei Meetings oder in der Schlange an der Kaffeemaschine.⁠
Auch können Sie Ihren Arbeitsplatz regelmäßig desinfizieren, häufig lüften und Ihren Arbeitgeber nach einer Trennwand fragen. ⁠
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Sollten Sie sich dennoch mit COVID-19 infizieren, haben Sie die Möglichkeit, die Erkrankung als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit geltend zu machen. Wir beraten unsere Mitglieder jederzeit, um das Meiste für Sie herauszuholen!

26/04/2022

Aufgrund vieler Lockerungen ist nun auch die Maske beim Einkaufen keine Pflicht mehr. 🛒 Um Sie und andere zu schützen, empfiehlt es sich weiterhin eine Maske zu tragen. Einen kompletten Schutz gegen COVID-19 bietet sie leider dennoch nicht.
Was, wenn es trotzdem ausgerechnet Sie erwischt? Wir beraten unsere Mitglieder im Ernstfall, damit Sie Corona als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall geltend machen können!

21/04/2022

Unser Ziel ist es unseren Mitgliedern zu helfen 🤝
So auch Elke Wischner: „Ich hatte keine Ahnung von den gesetzlichen Rahmenbedingungen. Hier wurde mir sehr schnell geholfen, mein Anspruch zu prüfen und meine Entschädigung zu erhalten.“

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Buchholz
21244

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