05/07/2022
WORK-LIFE-BALANCE vs. WORK-LIFE-BLENDING
🟣 Work-Life-Balance
Die heutige Arbeitswelt erfährt einen rasanten Umschwung. Immer mehr Arbeitnehmer:innen arbeiten nicht mehr im klassischen 9-to-5-Job oder in der betrieblichen Arbeitsstätte, sondern können sich ihre Arbeitszeit frei einteilen und arbeiten mobil oder im Homeoffice. Bei der sogenannten Work-Life-Balance sollen Arbeits- und Privatleben im Einklang stehen, um einen ausgewogenen Zustand zwischen den privaten Interessen und den Anforderungen der Arbeitswelt zu ermöglichen. Vor allem durch das mobile Arbeiten und Homeoffice ist es heutzutage schwierig, Arbeits- und Privatleben voneinander zu trennen und eine ausgewogene Balance zu finden.
🟣 Work-Life-Blending
Beim Work-Life-Blending wird der Fokus verschoben. Es beschreibt die Vermischung zwischen beruflichen und privaten Aufgaben und sorgt dafür, dass Arbeitszeiten und private Belange nicht mehr strikt voneinander getrennt werden. So können beispielsweise private Angelegenheiten während der Arbeitszeit erledigt werden und genauso berufliche Verpflichtungen am Abend, Wochenende oder zu Zeiten, an denen normalerweise nicht an die Arbeit gedacht wird. Die daraus erhöhte Selbstbestimmung führt bei einigen Arbeitnehmer:innen zu einer Steigerung der Motivation und Produktivität. Familie und Beruf können zudem noch besser vereinbart werden, wie es u. a. während des Homeschoolings wichtig ist. Auch muss für private Erledigungen nicht gleich ein Urlaubstag aufgewendet werden, weil Termine miteinander verbunden werden können.
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Fazit: Egal, welches Modell zu einem passt – Mitarbeiter:innen sollten auf jeden Fall glücklich und zufrieden im Job sein. Denn gerade in der heutigen Zeit, die vom steten Wandel und von Schnelllebigkeit geprägt ist, ist das von enormer Wichtigkeit. Daher sind auch wir in unserer Kanzlei offen für neue, innovative Mitarbeiter:innen, die für diese Arbeitsmodelle aufgeschlossen sind. Neugierig geworden? Sie wollen sich beruflich verändern? Dann melden Sie sich gerne bei uns.
