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Berlin wird Nachfolgehauptstadt!

28/10/2026

Wer übernimmt eigentlich ein Unternehmen, wenn die Inhaberin oder der Inhaber aufhört?

Laut einer Metaanalyse des IfM Bonn gehen 54 % der Unternehmen an die eigene Familie, 17 % an Mitarbeitende und 29 % an Externe. Und: Der Anteil familieninterner Lösungen ist rückläufig – in aktuelleren Studien liegt er nur noch bei 51 %, vor 15 Jahren waren es noch 55 %.

Das heißt: Immer öfter lohnt sich der Blick über die eigene Familie oder Belegschaft hinaus. Die Nachfolgezentrale Berlin konzentriert sich bewusst auf genau diesen dritten Weg: die externe Nachfolge. Wir bringen Übergeber:innen ohne interne Lösung mit passenden externen Nachfolgeinteressierten zusammen.

👉 Jetzt kostenlos und unverbindlich im Nachfolgeportal Berlin registrieren: https://nachfolgezentrale.berlin/mission-nachfolge?utm_source=facebook&utm_medium=organic-social&utm_campaign=mission-nachfolge-2026&utm_content=carousel

*Quelle: IfM Bonn, Daten und Fakten Nr. 37 (2025)

23/10/2026

🎉 Willkommen an Bord, Alva!

Seit dem 1. Oktober verstärkt Alva unser Team der Nachfolgezentrale Berlin. Wir freuen uns, sie bei uns begrüßen zu dürfen und gemeinsam die Unternehmensnachfolge in Berlin voranzubringen. 🚀

Du möchtest Dein Unternehmen abgeben oder suchst ein Unternehmen zur Übernahme?

Dann registriere Dich jetzt unter 👉 https://www.nachfolgezentrale-berlin.de

21/10/2026

Wann sollte man mit der Unternehmensnachfolge anfangen? Am besten deutlich früher, als die meisten es tun.

Laut DIHK sind 38 % der Unternehmer:innen bei der Beratung durch ihre IHK nicht gut vorbereitet – weil sie sich einfach zu spät mit dem Thema beschäftigt haben. Empfohlen werden drei bis zehn Jahre Vorlauf, tatsächlich starten die meisten aber erst zwei Jahre vorher oder weniger.

Die Nachfolgezentrale Berlin bringt Sie frühzeitig mit passenden externen Nachfolgeinteressierten zusammen.

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Quelle: DIHK, Unternehmensnachfolge-Report 2025

16/10/2026

3 Tage gedatec. 3 Tage voller Begegnungen, spannender Impulse und guter Gespräche! 🤝

Die erste gedatec.berlin auf dem Berliner Messegelände liegt hinter uns – und wir als Nachfolgezentrale Berlin freuen uns, vor Ort dabei gewesen zu sein!

Drei Tage lang standen der Austausch, neue Kontakte und spannende Gespräche rund um die Zukunft des Handwerks und der Unternehmensnachfolge im Mittelpunkt. Denn gerade im Handwerk ist es wichtig, frühzeitig die Weichen für eine erfolgreiche Unternehmensübergabe zu stellen und Perspektiven für die nächste Generation zu schaffen.

Vielen Dank an das gedatec-Team für die gelungene Messe und dafür, dass wir Teil davon sein durften! Ebenso bedanken wir uns bei allen, die mit uns ins Gespräch gekommen sind und ihr Interesse am Thema Unternehmensnachfolge gezeigt haben. Wir nehmen viele wertvolle Eindrücke und neue Impulse mit. 💬

Du möchtest Dein Unternehmen übergeben oder interessierst Dich dafür, ein bestehendes Unternehmen zu übernehmen? Dann sind wir für Dich da!

Die Nachfolgezentrale Berlin bringt Unternehmer:innen und Nachfolgeinteressierte zusammen.

👉 Jetzt informieren und im Nachfolgeportal registrieren:
https://www.nachfolgezentrale-berlin.de/

15/10/2026

„Darum kümmere ich mich später.“

Ein nachvollziehbarer Gedanke – vor allem, wenn im Betrieb oder in der Familie (noch) niemand für die Übergabe infrage kommt. Gerade dann lohnt sich der Blick nach außen. Aber am besten rechtzeitig und nicht erst, wenn die Entscheidung unausweichlich wird.

Denn eine passende externe Nachfolge zu finden braucht Zeit – nicht weil der Ablauf selbst lange dauert, sondern weil es die richtige Person zu finden gilt. Je früher Sie sich registrieren, desto größer ist der Kreis an Nachfolgeinteressierten, aus dem wir für Sie matchen können.

Früh starten heißt nicht, früher aufzuhören. Es heißt, mehr Auswahl und mehr Zeit für die Entscheidung zu haben.

Informieren Sie sich jetzt - Link in den Kommentaren.

09/10/2026

Rückblick auf die deGUT 2026 🚀

Gestern waren wir gemeinsam mit der Nachfolgezentrale Brandenburg auf der deGUT in der ARENA Berlin.

Ein Tag voller spannender Gespräche, inspirierender Begegnungen und interessanter Impulse rund um Gründung, Unternehmertum und natürlich das Thema Unternehmensnachfolge.

Ein besonderes Highlight war der gemeinsame Vortrag unseres Kollegen Christian Schuchardt mit Anja Beck von der Nachfolgezentrale Brandenburg auf der Future Stage:

„Nachfolge? Moderner, als du denkst.“

Denn eine Unternehmensnachfolge kann eine attraktive Alternative zur Neugründung sein. Gemeinsam haben die beiden mit einigen der größten Mythen rund um das Thema aufgeräumt und gezeigt, worauf es bei der Übernahme eines bestehenden Unternehmens wirklich ankommt.

Für uns war die deGUT vor allem eines: ein Tag des Austauschs. Viele gute Gespräche, spannende Perspektiven und Begegnungen mit Menschen, die Unternehmertum gestalten und weiterdenken.

Vielen Dank an das deGUT-Team für einen gelungenen Tag und an alle, die mit uns ins Gespräch gekommen sind. Wir nehmen viele inspirierende Eindrücke mit! 🤝

08/10/2026

Die größte Sorge bei der Unternehmensnachfolge ist nicht das Finanzielle oder die Bürokratie – sondern die Frage: Findet sich überhaupt jemand?

69 % der Unternehmen nennen fehlende geeignete Kandidat:innen laut KfW Research als größte Hürde einer erfolgreichen Übergabe.
Genau das ist der Grund, warum es die Nachfolgezentrale Berlin gibt: Wir bringen Übergeber:innen und Nachfolgeinteressierte zusammen – vertraulich und ohne öffentliche Inserate.

👉 Jetzt informieren auf nachfolgezentrale.berlin

*Quelle: KfW Research, "Nachfolge im deutschen Mittelstand" (Stand Januar 2026)

02/10/2026

Unternehmensnachfolge ist längst ein Thema für die Mehrheit einer Generation.

57 % der mittelständischen Unternehmer:innen in Deutschland sind laut Umfrage der KfW Research bereits mindestens 55 Jahre alt. Vor 20 Jahren lag dieser Anteil noch deutlich niedriger.

Das zeigt: Der Generationswechsel im Mittelstand ist keine Zukunftsfrage. Er findet bereits statt.

Umso wichtiger ist es, die eigene Nachfolge nicht erst dann zu planen, wenn eine Entscheidung unmittelbar bevorsteht.

Jetzt informieren 👉 Link in den Kommentaren.

30/09/2026

Natürlich gibt es nicht das eine richtige Alter für eine Übergabe. Aber es gibt einen guten Grund, früher darüber nachzudenken: Zeit schafft Möglichkeiten.

Zeit, unterschiedliche Nachfolgewege zu prüfen. Zeit, potenzielle Kandidat:innen kennenzulernen. Und Zeit, selbst festzulegen, wann und wie die Übergabe stattfinden soll.

Dabei zeigt sich: Wer heute konkret eine Nachfolge angeht, tut dies immer später – im Schnitt mit 66,5 Jahren, das sind 1,1 Jahre mehr als noch 2024. Je später der Start, desto knapper wird genau diese Zeit.

Deshalb lohnt sich der frühe Blick auf die Nachfolgezentrale Berlin: Sie bringt Sie mit der passenden Nachfolge für Ihren Betrieb zusammen – neutral, kostenfrei und vertraulich.
Starten Sie jetzt Ihre Mission Nachfolge. Link in den Kommentaren.

*Quelle: KfW Research, "Nachfolge-Monitoring Mittelstand" (Fokus Volkswirtschaft Nr. 526, Januar 2026)

28/09/2026

Eine passende Nachfolge findet sich selten von heute auf morgen. Aber der erste Schritt ist einfacher, als viele denken.
Im Nachfolgeportal Berlin beginnt alles mit Ihren Vorstellungen: Sie registrieren sich kostenfrei und hinterlegen relevante Informationen zu Ihrem Unternehmen und Ihrer gewünschten Nachfolge.

Danach prüft die Nachfolgezentrale Ihre Angaben und sucht nach passenden Profilen. Gibt es einen möglichen Treffer, wird zunächst das Interesse beider Seiten vertraulich abgeglichen. Erst wenn es auf beiden Seiten passen könnte, stellt die Nachfolgezentrale den persönlichen Kontakt her.

Ihre Angaben sind dabei nicht öffentlich sichtbar und können nur von Mitarbeitenden der Nachfolgezentrale Berlin eingesehen werden.

5 Schritte. Kein öffentlicher Marktplatz. Und Sie entscheiden, wie es weitergeht. Ein Gemeinschaftsprojekt von BürgschaftsBank Berlin, Handwerkskammer Berlin und IHK Berlin – gefördert durch die Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe.

Jetzt kostenfrei im Nachfolgeportal Berlin registrieren.
👉 nachfolgezentrale.berlin

Adresse

Franklinstraße 6
Berlin

Website

http://www.Nachfolgezentrale.berlin/

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