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allygatr sammelt mehr als 2,5 Millionen Euro einDer Berliner VC allygatr von Benjamin Visser hat mehr als 25 Investor:in...
11/05/2023

allygatr sammelt mehr als 2,5 Millionen Euro ein

Der Berliner VC allygatr von Benjamin Visser hat mehr als 25 Investor:innen überzeugt. Darunter Jan Dzulko, Romy von Roeder, Marc Müller und Cindy Rubens. Mit der Finanzierung möchte der VC weitere HR-Tech-Startups in sein Portfolio aufnehmen.

Mehr dazu: https://allygatr.vc/pressemitteilung-allygatr-fundraising/

Täglich sprießen neue KI-Start-Ups aus dem Boden - da liegt es nahe, dass KI gefragt ist und große Erwartungen darin ste...
17/03/2019

Täglich sprießen neue KI-Start-Ups aus dem Boden - da liegt es nahe, dass KI gefragt ist und große Erwartungen darin stecken. Aber wie steht es wirklich um KI und die Beliebheit bei den Investoren? Nine Charts hat das ganze sehr gut verdeutlicht:

Artificial intelligence is booming in Europe, China, and the US, but it’s still a very male industry.

Senior Engineers zu finden, stellt sich unter Umständen als sehr schwer heraus, denn meist bekommen sie mehrere Angebote...
12/03/2019

Senior Engineers zu finden, stellt sich unter Umständen als sehr schwer heraus, denn meist bekommen sie mehrere Angebote. Warum fällt es manchen Unternehmen aber so leicht, sie für sich zu gewinnen? Sie haben verstanden, dass es darauf ankommt das Unternehmen und die Position gut zu verkaufen. Wie man bereits in der Stellenanzeige einen Vorteil gegenüber anderen Unternehmen hat, erfahrt ihr hier:

Edit: This post sparked some great discussions on Hacker News and /r/programming, feel free to join! Undeniably, hiring senior software engineers is hard. However, I don’t buy into the narrative that the market is completely dried out. Throughout my career, I’ve worked with many different engine...

Heute wird groß gefeiert - Elisa, unsere Executive Assistance hat Geburtstag! Wir wünschen dir zu deinem Geburtstag alle...
11/03/2019

Heute wird groß gefeiert - Elisa, unsere Executive Assistance hat Geburtstag! Wir wünschen dir zu deinem Geburtstag alles erdenklich Gute, ohne dich würden wir nicht nur verhungern, sondern hätten auch nur halb so viel Spaß!

Die Akzeptanz für Robot Recruiting steigt, solange die wichtigsten Aspekte der Interaktion zwischen Kandidat und Recruit...
10/03/2019

Die Akzeptanz für Robot Recruiting steigt, solange die wichtigsten Aspekte der Interaktion zwischen Kandidat und Recruiter menschlich und persönlich bleiben.

Mehr Infos zum Robot Recruiting unter folgendem Link:

Robot Recruiting kann die Personalgewinnung mit künstlicher Intelligenz verbessern, wenn es richtig eingesetzt wird. Wir zeigen Möglichkeiten auf.

Und wieder einmal heißen wir ein neues Teammitglied willkommen! Ab heute begrüßen wir Maria, die uns im Sales unterstütz...
09/03/2019

Und wieder einmal heißen wir ein neues Teammitglied willkommen! Ab heute begrüßen wir Maria, die uns im Sales unterstützt!

Heut gibt es gleich 2 Sachen bei uns zu feiern! Einmal Roman's 29. Geburtstag und erstmalig den internationalen Frauenta...
08/03/2019

Heut gibt es gleich 2 Sachen bei uns zu feiern! Einmal Roman's 29. Geburtstag und erstmalig den internationalen Frauentag als gesetzlichen Feiertag in Berlin! Also Happy Birthday Roman, genieß deinen freien Tag heut und allen Berlinern ein schönes verlängertes Wochenende!

Bisher war Berlin das Land mit den wenigsten Feiertagen. Nun bekommt es einen, den kein anderes Bundesland hat: Am Internationalen Frauentag haben die Berliner frei.

Heute ist Tag der gesunden Ernährung - und ja auch wir haben den obligatorischen Obstkorb! Aber nicht nur den, denn alle...
07/03/2019

Heute ist Tag der gesunden Ernährung - und ja auch wir haben den obligatorischen Obstkorb! Aber nicht nur den, denn alle Snacks, Getränke und sogar unser wöchtentliches Team-Mittagessen sind bei uns ausgewogen und Bio :)

Wir sind ja bekanntermaßen für KI im Recruiting aber der gesunde Menschenverstand sollte nicht fehlen - das denkt auch M...
05/03/2019

Wir sind ja bekanntermaßen für KI im Recruiting aber der gesunde Menschenverstand sollte nicht fehlen - das denkt auch Matthias Zühlke in einem Artikel in von XING:

Algorithmen gewinnen in der Personalarbeit an Bedeutung. Von blindem Vertrauen in automatisierte Auswahlprozesse rät der Personalberater Matthias Zühlke allerdings ab. Jedes Tool sollte kritisch geprüft werden.

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Greifswalder Str. 34
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10405

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