grenke

We are a financing partner for small and medium-sized businesses with operations in more than 30 countries.

Die GRENKE AG mit Sitz in Baden-Baden ist seit mehr als 40 Jahren Spezialist für Leasing, Banking und Factoring für kleine und mittelständische Unternehmen. Vom flexiblen Leasing von Bürokommunikation und IT-Systemen über maßgeschneiderte Bankprodukte bis zum praktischen Forderungsmanagement bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Mit unserer IT-Kompetenz und der GRENKE digital GmbH treibe

n wir die Digitalisierung von Geschäftsprozessen voran. Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen zu Fachhandelspartnern und Kunden. Ob in Baden-Baden, Paris oder Santiago de Chile – die persönliche Betreuung vor Ort steht für uns dabei im Mittelpunkt. Deshalb sind wir in ganz Deutschland und weltweit in mehr als 30 Ländern vertreten. Ebenso wichtig ist uns eine familiäre Atmosphäre im Unternehmen, flache Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen und Vorwärtsbringern, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können.

Übrigens: Die GRENKE AG wurde 2023 vom Top Employers Institute als „Top Employer Germany“ zertifiziert.

11/06/2026

Manchmal überschneiden sich Job und Familienrealität – gerade, wenn das eigene Kind krank ist.

Genau in solchen Momenten ist es hilfreich, zu wissen, dass Unterstützung da ist. Deshalb können Mitarbeitende mit Kindern oder Pflegekindern bei bis zu zehn Tage im Jahr bezahlte Freistellung in Anspruch nehmen, um sich zu kümmern – ergänzend zu den gesetzlichen Regelungen und ohne bürokratische Hürden.

Und auch im Alltag entlastet grenke: Eltern nicht schulpflichtiger Kinder und Pflegekinder können einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung beantragen.

Mit diesen Angeboten möchten wir unsere Mitarbeitenden dabei unterstützen, Beruf und Familie noch besser miteinander zu vereinbaren und dort zu entlasten, wo es im Alltag wirklich zählt.

26/05/2026

Erste Hilfe kennen wir alle – aber was ist, wenn die Verletzung nicht sichtbar ist? Bei gibt es dafür die Mental Health First Aiders (MHFA): Kolleginnen und Kollegen, die speziell geschult sind, zuzuhören, zu unterstützen und den Weg zu weiterer Hilfe zu ebnen. Kein Amt, keine Hierarchie – einfach ein vertrauter Anlaufpunkt, wenn es mal schwierig wird. Denn niemand sollte mit herausfordernden Momenten allein sein.

Unsere MHFA sind ein Teil des organisationsübergreifenden Angebots health@grenke, das sowohl körperliches als auch mentales Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören regelmäßige Infocalls zu Themen wie Burnout und Depression, ein jährlicher Gesundheitstag und weitere Angebote, die den Alltag ein Stück leichter machen.

Denn wer sich bei der Arbeit wohlfühlt, kann sein Bestes geben – und genau das wollen wir im ermöglichen.

12/05/2026

Heute ist Internationaler Tag der Pflege – ein guter Moment, um über etwas zu sprechen, das viele betrifft, aber oft wenig sichtbar ist: die Pflege von Angehörigen.

Wer ein Eltern- oder Geschwisterteil, eine Partnerin, einen Partner oder ein Kind pflegt, übernimmt große Verantwortung – oft zusätzlich zum Beruf. Bei möchten wir genau hier unterstützen:

Mitarbeitende, die pflegebedürftige Angehörige betreuen, erhalten einen monatlichen Zuschuss. Zudem stehen ihnen bei Bedarf Akut-Pflegetage zur Verfügung, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgehen. So können sie sich kurzfristig pflegerischen Aufgaben in ihrem nahen Umfeld widmen.

Im geht es nicht darum, sich zwischen Job und Familie zu entscheiden. Wir setzen uns dafür ein, dass sich beides gut miteinander vereinbaren lässt und schaffen die passenden Rahmenbedingungen dafür. Denn Fürsorge verdient Anerkennung – heute und an jedem anderen Tag.

08/05/2026

Was für ein Tag, was für ein Team! 🏃‍♀️🏃‍♂️

Der 2026 in Karlsruhe liegt hinter uns – und wir sind immer noch begeistert: 102 Kolleginnen und Kollegen von grenke sind gestern gemeinsam als an den Start gegangen. 🎉

Seit mehr als 10 Jahren ist der B2Run fester Bestandteil unseres Kalenders. Und auch dieses Jahr hat sich wieder gezeigt: Es geht nicht um die Strecke, sondern vor allem um den Teamspirit und das gemeinsame Erleben. Anfeuern, durchhalten, zusammen ins Ziel kommen und diesen Moment teilen – genau das macht den B2Run für uns aus.

In den kommenden Wochen sind auch in weiteren Städten Teams beim B2Run am Start. Wir wünschen bei allen Läufen viel Spaß – und gute Beine!

📸 B2Run

29/04/2026

Speed-Dating für die Zukunft 🚀

Im Rahmen des Girls’ & Boys’ Day durften wir 20 wissbegierige Schülerinnen und Schüler bei begrüßen. Der Aktionstag setzt ein wichtiges Zeichen für frühe berufliche Orientierung und dafür, jungen Menschen Einblicke in vielfältige Berufsmöglichkeiten jenseits klassischer Rollenbilder zu ermöglichen – ein Engagement, das wir seit vielen Jahren mit Überzeugung unterstützen.

Im Mittelpunkt des Tages stand der persönliche Austausch: Beim Speed-Dating mit unseren Auszubildenden und Studierenden konnten die Teilnehmenden offen fragen, zuhören und unterschiedliche Ausbildungs- und Studienberufe aus erster Hand kennenlernen.

Ergänzt wurde das Programm durch Einblicke in unsere IT-Welt sowie ein Bewerbungstraining mit praxisnahen Tipps für den Berufseinstieg.

Ein großes Dankeschön an alle Beteiligten, die diesen Tag möglich gemacht haben! 🙌

27/04/2026

Gemeinsam Verantwortung übernehmen 🌱

Anlässlich des Earth Days hat eine Gruppe von Auszubildenden, Studierenden und Kolleginnen aus dem Ausbildungsteam rund um unseren Unternehmenssitz ordentlich angepackt. Bei einer gemeinsamen Müllsammelaktion ging es ganz praktisch darum, im direkten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen.

Seit seiner Entstehung im Jahr 1970 erinnert der Earth Day weltweit daran, wie wichtig der Schutz unserer natürlichen Lebensgrundlagen ist. Genau dieses Bewusstsein zeigt sich oft in den kleinen, konkreten Schritten des Alltags.

Aktionen wie diese sind Teil unseres Verständnisses von Nachhaltigkeit bei grenke. Denn wir sind überzeugt: Nachhaltigkeit entfaltet ihre Wirkung erst dann, wenn sie nicht nur strategisch gedacht, sondern auch praktisch gelebt wird. Sie beginnt bei jedem Einzelnen und entfaltet gemeinsam ihre größte Wirkung.

Vielen Dank an alle Beteiligten für ihren Einsatz! 💚

16/04/2026

Wenn Verantwortung über den Job hinausgeht 💚

Ob als Ersthelfende, Brandschutzhelfende, Inklusionsbeauftragte oder Mental Health First Aiders – dieses Engagement geht weit über die eigene Aufgabe hinaus. Und genau das ist alles andere als selbstverständlich.

Bei hashtag übernehmen über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine interne Sonderrolle und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit, Zusammenhalt und Wohlbefinden in unserer Organisation. Dieses Engagement verdient große Anerkennung. 🙌

Als kleines Dankeschön durften sich einige unserer Kolleginnen und Kollegen gestern über einen besonderen Abend im Festspielhaus Baden-Baden freuen. Die Tickets wurden unter den Trägerinnen und Trägern dieser wichtigen Sonderrollen verlost. Besonders schön: Mit dem Festspielhaus verbindet uns bereits eine jahrelange Partnerschaft, auf die wir sehr stolz sind.

Danke an alle, die hinschauen, unterstützen, helfen und Verantwortung übernehmen. 💚

31/03/2026

Neue Umgebung, neuer Blickwinkel und trotzdem voll im Job. Bei können Mitarbeitende bis zu 20 Tage im Jahr als Workation nutzen – ob Berghütte, Küstenort oder Großstadt im Ausland.

Workation ist für uns ein weiterer Baustein flexibler Arbeitsgestaltung, der individuelle Bedürfnisse stärker berücksichtigt. Wer seinen Arbeitsalltag selbstbestimmt organisiert, gewinnt neue Perspektiven – und nimmt frische Impulse mit zurück.

Tagsüber produktiv arbeiten, abends inspirieren lassen? Genau das gehört bei uns im dazu.

10/03/2026

Wir freuen uns sehr, seit kurzem Teil von Spitzenfrauen BW zu sein.

Die Initiative des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg macht erfolgreiche Frauen in Führungspositionen sichtbar – und vernetzt und fördert Frauen auf ihrem Weg in Führungsverantwortung.

Besonders stolz sind wir darauf, dass bereits zwei unserer Führungskräfte als „Spitzenfrauen“ repräsentieren. Sie stehen stellvertretend für viele engagierte Frauen in unserem Unternehmen, die Verantwortung übernehmen und Wandel aktiv gestalten.

Als Unterstützer profitieren unsere Führungskräfte vom unternehmensübergreifenden Austausch: neue Perspektiven, ehrliches Sparring auf Augenhöhe und wertvolle Impulse für die persönliche Weiterentwicklung. Gleichzeitig gewinnt als Gesamtorganisation durch den vielfältigen Austausch im Netzwerk. Community-Treffen und Digital Business Lunches bieten zusätzlich Raum für inspirierende Gespräche und kontinuierlichen Dialog über Baden-Württemberg hinweg.

Ein Highlight steht bereits bevor: Beim nächsten Digital Business Lunch gibt Isabel Tufet exklusive Einblicke in ihren Karriereweg.
📅 Mittwoch, 18.03.2026 um 12:00–12:45 Uhr

Die Teilnahme ist kostenlos. Weitere Infos gibt es hier: https://lnkd.in/e_jb3jE5

24/02/2026

Es gibt Momente im Leben, die einfach unbezahlbar sind – das erste Lachen, das erste Händchenhalten, die ersten gemeinsamen Stunden als Familie.

Wir wissen, wie kostbar diese Zeit ist. Deshalb können frischgebackene Eltern ihre Arbeitszeit bei vollem Entgeltausgleich für sechs Wochen reduzieren. Der Start ist flexibel: Innerhalb von drei Monaten nach der Geburt kann der Zeitpunkt frei gewählt werden – genau dann, wenn es für die Familie am besten passt.

Adresse

Neuer Markt 2
Baden-Baden
76532

Telefon

+49722150070

Webseite

https://www.grenke.com/en/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von grenke erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.