02/06/2026
Herzlich willkommen an unsere sieben neuen Crew-Mitglieder! 🙌
Neue Menschen. Neue Erwartungen. Neue Eindrücke. Und irgendwo zwischen Vorfreude und Nervosität die Frage: „Wie wird der Start im neuen Job werden?“
So oder so ähnlich ging es gestern Morgen wohl auch unseren sieben neuen Kolleg:innen. Umso wichtiger war uns, ihnen von Anfang an genau das Gefühl zu geben, das einen guten Start wirklich ausmacht: willkommen zu sein. Daher haben wir sie – wie all unsere neuen Crew-Mitglieder – mit einem zweitägigen Onboarding begrüßt. 🫶
Wir sind überzeugt: Wertschätzung beginnt nicht nach den ersten Erfolgen. Sie beginnt am ersten Arbeitstag. Mit Offenheit, ehrlichem Interesse und persönlichen Begegnungen. Mit Menschen, die sagen: „Schön, dass du da bist.“ Und mit dem guten Gefühl, dass jemand vorbereitet ist, weil man erwartet wurde. ✨
In unserem Onboarding geht es genau darum:
⏰ Es geht um Zeit, die wir uns für unsere neuen Crew-Mitglieder nehmen. Insgesamt waren acht Kolleg:innen am Onboarding beteiligt – vom ersten Hallo am Morgen über das Kennenlernen der wichtigsten Programme und Anwendungen hin zur Einrichtung der persönlichen Technik.
🤝 Es geht um das Kennenlernen unserer Sparkasse Holstein, um ein erstes Netzwerk im Haus und darum zu zeigen, wie Zusammenarbeit und Unterstützung bei uns gelebt werden.
Das Onboarding entscheidet darüber, dass unsere neuen Kolleg:innen voller Überzeugung sagen können: „Der Start im neuen Job war die perfekte Basis für meinen langfristigen Weg in der Sparkasse Holstein.“ Und genau das ist unser Ziel. 🎯
Liebe neue Kolleg:innen: Wir freuen uns riesig darüber, dass ihr da seid sowie über die Erfahrungen, Impulse und Perspektiven, die ihr mitbringt. Lasst uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Für eine Sparkasse, die die Menschen mögen. ☺️
👉 moin-perspektive.de