Up Benefity

09/10/2026

Výplata přijde jednou měsíčně. Motivace se tvoří každý den. 🕑️
roste tam, kde lidé vidí smysl své práce, dostávají uznání a mají možnost ovlivnit dění kolem sebe.

pomáhá vytvářet prostředí, kde zaměstnanci nejsou jen příjemci úkolů, ale aktivní součástí firmy. Protože opravdová motivace se do výplatní pásky nevejde.

Zjistěte, co všechno může udělat pro motivovanější tým 👉 https://buff.ly/9roML5h

09/10/2026

Funkce , která je součástí HR řešení , pomáhá firmám podpořit udržitelnost i přirozené propojení kolegů. 🚗

Každé ráno stojí před firmami desítky aut.
A v mnoha z nich sedí jen jeden člověk.

Právě proto dává společné dojíždění smysl. Snižuje náklady na palivo, omezuje stres z parkování a pomáhá šetřit životní prostředí. 🌍

Spolujízda v aplikaci Můj Up umožňuje zaměstnancům nabídnout volné místo v autě nebo se k jízdě jednoduše přidat přímo v aplikaci.

Cesta do práce se tak může proměnit z obyčejného přesunu v prostor pro rozhovor, sdílení nápadů nebo příjemnější start dne.

Protože udržitelnost často nezačíná velkými projekty, ale malými každodenními rozhodnutími.

08/10/2026

Navýšit cifru na výplatní pásce a mít o spokojenost zaměstnanců navždycky postaráno? Kéž by to byla pravda. 💸

Podle 2026 očekává lepší 57 % zaměstnanců.

Peníze jsou sice neodmyslitelná základní vstupenka do hry, očekávání zaměstnanců u nich ale nekončí. Téměř polovina (47 %) zároveň zmiňuje benefity, odměny a bonusy.

Co dalšího dnes zaměstnanci očekávají a proč samotná výplata nestačí? 👉 https://buff.ly/WZdrwLl

Férová mzda je základ. Loajalitu a spokojenost zaměstnanců ale stále více ovlivňují benefity, kultura i smysluplná práce.

08/10/2026

Míříte ve čtvrtek 15. října 2026 na v Ostravě? 🚀

I letos bude program nabitý inspirací, praktickými zkušenostmi a diskusemi o tom, jak budovat prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje.

Těšit se můžete také na vystoupení Prchlíková 🎤 s tématem Zaměstnanci bez filtru. Co vám ve firmě nikdy neřeknou napřímo...

Přijďte si poslechnout klíčová zjištění z Barometru zaměstnanců 2026 a zjistit, co dnes ovlivňuje spokojenost, motivaci a loajalitu zaměstnanců.

Budeme rádi, když se zastavíte za námi a využijete příležitost k osobnímu setkání. Navíc se můžete zapojit do soutěže o mobilní telefon Samsung Galaxy Z Flip6 5G!

Těšíme se na vás. 🤝

08/10/2026

není jen další den v kalendáři. Je to příležitost udělat radost a dát najevo, že na někoho myslíte.

Na najdete tipy, jak svátek oslavit jednoduše a bez zbytečného stresu.

Dozvíte se, proč mají jmeniny u nás tak silnou tradici a jaký voucher potěší ženy, muže i děti.

Jak oslavit svátek s voucherem

Svátek není jen den v kalendáři. Oslav ho stylově dárkovým voucherem, potěší každého, ať už jde o módu, kosmetiku nebo něco dobrého.

08/10/2026

Lidé netvoří firmu jen svou prací, ale také svými zájmy, zkušenostmi a osobností. Čím více o sobě kolegové vědí, tím snáze se navazuje spolupráce a buduje pocit sounáležitosti.

V dnešním hybridním prostředí však často chybí prostor, kde se mohou zaměstnanci představit i jinak než pracovní pozicí.

Díky funkcím a v aplikaci se zaměstnanci mohou zviditelnit, sdílet informace o sobě a zapojit se do firemního dění přirozenou a zábavnou formou.

Objevte, jak produkt pomáhá vytvářet propojenější a otevřenější firemní kulturu.

07/10/2026

🥶 Ledové, napěněné a překvapivě osvěžující. možná vzniklo náhodou, ale od té doby dobývá kavárny po celém světě.
Dnes slavíme , což je ideální příležitost na malou pauzu.

Připomeňme si, že i pracovní den může chutnat jako letní odpoledne v Řecku. Stačí pár kostek ledu, silná káva, kapka mléka a ideálně terasa nebo klidný kout v kanceláři.

Ať už si frappé dopřáváte sladké, hořké, s vanilkou nebo jen tak, dnešek je váš. ☕

👉 Jak vypadá vaše ideální ?

Řecká klasika, která dobyla svět. Frappé, jemně našlehaná instantní káva s ledem, je symbolem letního osvěžení.

07/10/2026

Funkce a v HR aplikaci Můj Up pomáhají zaměstnancům lépe se poznat a přirozeně budovat vztahy.

Řeší tak situaci, kdy zejména ve větších firmách nebo hybridních týmech chybí příležitosti k osobnímu kontaktu.

S chytrými nástroji v aplikaci získáte:
✔ silnější vztahy mezi kolegy,
✔ vyšší zapojení zaměstnanců,
✔ hravější a přátelštější firemní kulturu.

Objevte, jak produkt pomáhá vytvářet prostředí, kde se lidé cítí součástí týmu.

Sounáležitost a přirozené propojení mezi zaměstnanci patří k nejdůležitějším pilířům zdravé firemní kultury. Podpořte je s funkcemi v Můj Up.

06/10/2026

Peněženka zůstala v autě? Zatímco dřív by to znamenalo nepříjemný úprk od pokladny, dneska už jen v klidu přiložíte k terminálu telefon. 📱

Fyzické karty a hotovost totiž začínají hrát druhé housle.

Podle dat z nového u nás mobilní platby vůbec poprvé převálcovaly i klasické bezkontaktní karty 💳 (42 % vs. 36 %).

Papírové bankovky pak k placení používá už jen zlomek lidí (10 %). Vypadá to, že telefon je dnes to jediné, bez čeho z domu prostě neodejdeme. Téměř polovina zaměstnanců by už dokonce fyzickou peněženku úplně hodila do šuplíku a převedla vše do mobilu.

Svět zaměstnaneckých benefitů se mění spolu s tím, jak platíme. Více najdete na https://www.upcz.cz/

Jaké další platební trendy si Češi oblíbili? 👇

06/10/2026

Chcete mít jistotu, že o zdraví vašich dětí je dobře postaráno a bez zbytečného stresu? 💛👶
S je to snadné. Vyberete si péči, která pomůže s prvními zoubky, správným držením těla, vývojem i psychickou pohodou.

Ať hledáte citlivého zubaře, odbornou podporu při učení, nebo pediatrickou péči bez dlouhého čekání, eBenefity vám otevřou dveře k místům, kde je každý úsměv dítěte na prvním místě. Inspiraci najdete v článku hned pod příspěvkem.

Otevřete aplikaci a dopřejte svým dětem péči, která je posílí – a vám dá klid.

Dětské zdraví si zaslouží tu nejlepší péči. S eBenefity můžete zajistit kvalitní péči pro své děti pohodlně a s dobrým pocitem.