Zdeněk Hrom - finance

Domů
česko
Prague
Zdeněk Hrom - finance

🚀Vedu lidi k úspěchu ve financích a podnikání
🎯20 let praxe | tým 100+ lídrů | 3,7 mld. ve správě

26/08/2026

Nejhorší čas začít podnikat je tehdy, když čekáš, až budeš úplně připravený. ⏳

To je past, do které spadne hodně mladých lidí. 🕳️

Řeknou si, že začnou po škole. Potom až budou mít víc zkušeností. Potom až budou mít víc peněz. Potom až si budou víc věřit. A najednou uběhne pět let. 📅

Já neříkám, že má člověk skočit bezhlavě do všeho. Ale říkám, že podnikatelské myšlení se neučí čekáním. 🧠

Učí se odpovědností. Učí se tím, že musíš něco dotáhnout. Učí se tím, že se bavíš s lidmi, řešíš problémy a neseš důsledky svých rozhodnutí. 💪

Začít nemusí znamenat všechno zahodit. Někdy to znamená jen vstoupit do prostředí, kde konečně začneš růst. 🌱

Napiš do komentáře ZÁJEM, jestli taky čekáš na správný moment. 💬

23/08/2026

Zdeněk: Co tě přiměje v 21 letech odejít od policie a vyměnit uniformu za svět byznysu a financí? 👮♀️

Kristýna: Touha po skutečné svobodě a možnosti růst bez tabulkových stropů. Jsem tu dva roky a letos povyšuji na manažerku. 📈

Zdeněk: Jsi bývalá policistka a zároveň odmala sportuješ. Jak moc ti zkušenosti od policie a ze sportu pomohly v tom, kde jsi dnes? 🏃♀️

Kristýna: Od policie a ze sportu mám v sobě hluboko zakořeněný smysl pro řád, disciplínu a tah na branku. Když si v byznysu nastavíš jasný režim a nevzdáváš se při prvním neúspěchu, výsledky se prostě dostaví. 🎯

Zdeněk: Teď tě čeká vedení vlastního týmu z pozice manažerky. V čem chceš jít svým lidem nejvíc příkladem? 🪑

Kristýna: Chci jim ukázat, že úspěch není o věku ani o tom, co dělali dřív. Důležitá je ochota makat a učit se novým věcem. Chci v týmu vybudovat silné, parťácké prostředí, kde táhnou všichni za jeden provaz. 🤝

Jestli máš pocit, že tě současná práce už neposouvá dál a přemýšlíš o změně, napiš do komentáře ZÁJEM. 💬

19/08/2026

Některé tradice stojí za to držet. 🏐☀️

Sedmý ročník našeho Summer Cupu je za námi.

Když jsme s tím před lety začínali, byla to prostě myšlenka dát dohromady lidi z týmu, zasportovat si a užít si společný den.

A dnes už je z toho tradice, na kterou se každý rok těším.

Protože tým se podle mě nebuduje jen při práci, na poradách nebo školeních.

Buduje se i ve chvílích, kdy spolu soutěžíme, hecujeme se, smějeme se a hlavně společně něco zažíváme.

Letos se opět hrálo nejen o čest. 😄

🥇 Prison Island 🔐
🥈 Motokáry 🏎️
🥉 Jump Arena 🤸

A samozřejmě o medaile a náš putovní Summer Cup, na kterém postupně přibývají jména dalších vítězů. 🏆

Díky všem, kteří dorazili, hráli, fandili a pomohli vytvořit skvělou atmosféru.

Za rok po osmé. ❤️🏐

18/08/2026

Kdybych dneska mohl mluvit se svým mladším já, neřekl bych mu, ať si víc věří. 🕰️

Řekl bych mu, ať si rychleji najde silnější lidi kolem sebe. 🤝

Protože na začátku si člověk myslí, že všechno zvládne sám. Že si všechno načte. Že až bude připravený, tak začne. 📚

Jenže připravený nebudeš nikdy. ⏳

Ten pořádný růst začne tím, že se dostaneš do prostředí, kde vidíš vyšší standard. Kde tě někdo nenechá schovat se za výmluvy. Kde se díváš na lidi, kteří jsou dál, a začneš přemýšlet jinak. 🚀

Tohle bych si řekl. Nečekej tak dlouho. Najdi prostředí, které tě vytáhne výš. 🎯

Jestli máš pocit, že ti chybí silnější okolí, napiš do komentáře ZÁJEM. 💬

16/08/2026

Za 20 let ve financích jsem pochopil jednu věc. Nejvíc rozhoduje charakter. 💡

Ne produkt. Ne tabulka. Ne dokonalá prezentace. ❌

V tomhle oboru můžeš člověku krátkodobě namluvit hodně věcí. Můžeš znít chytře. Můžeš působit sebevědomě. Můžeš mít hezké materiály. 🎭

Ale dlouhodobě tě vždycky dožene to, jestli jsi opravdu férový. 🎯

Klient pozná, jestli ti jde o něj, nebo jen o podpis. Tým pozná, jestli lidi vedeš, nebo je jen tlačíš. A mladý člověk pozná, jestli mu dáváš směr, nebo jen fráze. 👀

Proto dneska víc než cokoliv jiného řeším charakter lidí. Protože finance se dají naučit. Obchod se dá naučit. Ale bez charakteru z člověka nikdy nebude dobrý leader. 🧭

Napiš do komentáře ZÁJEM, jestli chceš další lekci z praxe. 💬

12/08/2026

Do financí jsem nešel kvůli produktům. Šel jsem tam kvůli lidem. 🤝

Na začátku jsem si myslel, že finance jsou hlavně o číslech, výnosech a smlouvách. 📊

Ale čím déle jsem v tom byl, tím víc jsem chápal jednu věc. Finance jsou hlavně o důvěře. 🔑

Člověk ti neukazuje jen svoje peníze. Ukazuje ti svoje obavy, plány, nejistotu a často i věci, o kterých se doma nebaví. 💭

A právě tam jsem pochopil, že tahle práce může mít smysl. Ne když někomu prodáš produkt. Ale když mu pomůžeš přemýšlet líp, dělat lepší rozhodnutí a dlouhodobě růst. 🌱

A časem jsem zjistil ještě jednu věc. Největší dopad nemá jen práce s klientem. Ale práce s lidmi, které učíš dělat tuhle práci správně. 🧑🏫

Jestli chceš další video o tom, jak jsem ve financích začínal, napiš do komentáře ZÁJEM. 💬

22/07/2026

Hodně mladých lidí si myslí, že jim chybí praxe.

Že ještě nemají dost zkušeností.

Že musí počkat, až budou starší, jistější a připravenější.

Jenže v dnešní době může být tvoje nezkušenost obrovská výhoda.

Protože nemáš hlavu plnou starých vzorců.

Nemáš za sebou dvacet let přesvědčení, že něco nejde.

Nebojíš se změn tak jako lidé, kteří si zvykli na jeden způsob práce a už se jim nechce přemýšlet jinak.

Dnešní trh se mění rychle.

Technologie, komunikace, obchod, leadership, práce s lidmi.

To všechno dnes potřebuje novou generaci lidí, kteří mají energii, čistou hlavu a chuť se rychle učit.

Ne lidi, kteří pořád opakují, jak se věci dělaly dřív.

Tvoje síla není v tom, že už všechno víš.

Tvoje síla je v tom, že se dokážeš rychle přizpůsobit, nemáš strach z nových věcí a můžeš růst mnohem rychleji, než si myslíš.

Hledám lidi, kteří chtějí využít svoji výhodu včas.

Novou krev, která nechce čekat dalších deset let, než si dovolí chtít víc.

Napiš mi do komentářů slovo GENERACE.

19/07/2026

První roky v práci můžeš mít pocit, že rosteš rychle.

Učíš se nové věci. Dostáváš víc odpovědnosti. Získáváš zkušenosti.

A pak najednou přijde bod, kdy se všechno zpomalí.

Už se tolik neposouváš.

Už tě toho moc nepřekvapí.

Už jen plníš úkoly, držíš výkon a funguješ v systému, který tě na začátku něco naučil, ale dál už tě moc netlačí růst.

A tohle není vždycky únava.

Někdy je to signál, že jsi narazil na strop prostředí, ve kterém jsi.

Ve firmách tě často na startu vytrénují, ale potom tě potřebují hlavně jako spolehlivého člověka, který funguje, moc nevymýšlí a drží provoz.

Jenže pokud se v pětadvaceti nebo třiceti přestaneš posouvat, tvoje hodnota nezačne růst.

Začne pomalu stát na místě.

A člověk, který má ambice, tohle dřív nebo později začne cítit.

Hledám lidi, kteří tenhle strop nechtějí přijmout.

Lidi, kteří nechtějí růst podle tabulky, ale podle svých ambicí.

U mě můžeš vyrůst z nuly do manažera, ředitele nebo spolumajitele.

Pokud cítíš, že stagnuješ a chceš se posunout, vyplň formulář níže a pohneme s tvým růstem.

19/07/2026

Byznys není jen o práci. Je hlavně o lidech.

S kamarády a byznysovými parťáky jsme tentokrát vyměnili kancelář za kuchyň a společně si v Chefparade uvařili mexický večer. 🌮🇲🇽

Byl to večer plný společných zážitků, smíchu, nových receptů… a samozřejmě platilo, že co jsme si uvařili, to jsme si také snědli. 😋

Jaké akce s kolegy nebo přáteli podnikáte nejraději vy?

15/07/2026

Největší lítost většinou nepřijde z toho, že něco nevyšlo.

Přijde z toho, že ses nikdy neodhodlal zjistit, co by se stalo, kdybys to opravdu zkusil.

Hodně lidí v sobě roky nosí myšlenku, že by jednou chtěli podnikat.

Mít větší svobodu.

Větší vliv na vlastní život.

Budovat něco, co dává smysl jim, ne jen někomu jinému.

Jenže místo prvního kroku přijde odklad.

A pak další.

A pak další.

A najednou z toho není plán, ale jen příběh, který si člověk přehrává v hlavě.

Jednou začnu.

Jednou se do toho pustím.

Jednou na to bude lepší čas.

Jenže lepší čas často nepřijde sám.

Někdy stačí jen dát si šanci zjistit, jak může vypadat první krok.

Ne riskovat všechno.

Ne převrátit život ze dne na den.

Ale začít se bavit s lidmi, kteří už tou cestou prošli, a pochopit, jak se dá něco vlastního budovat postupně.

Pokud máš otevřenou mysl a chceš získat inspiraci od někoho, kdo už roky úspěšně podniká, vyplň formulář níže a probereme, jak udělat první krok.

Adresa

Alšovo Nábřeží 12
Prague
110 00

Internetová stránka

http://zdenekhrom.cz/

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když Zdeněk Hrom - finance zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.