27/08/2026
Svou celoživotní práci dal do fondu, který byl úplně špatně.
„Byl jsem ve čtvrtek u právníka. Fond máme založený a už do něj vkládáme majetek."
Tohle mi klient řekl v pátek. V pondělí předtím jsme spolu poprvé mluvili o tom, že by svěřenský fond v jeho případě mohl dávat smysl.
Za čtyři dny do něj sypal celoživotní práci.
Analýza pak našla tolik děr, že se to muselo postavit znovu. Finální struktura trvala několik měsíců, protože do debaty museli vstoupit i dospělí potomci.
Struktury šité horkou jehlou nejsou dobrý nápad. ⚠️
Právník, který takovou strukturu dělá poprvé v životě a prošel 3hodinovým školením, vám ji klidně založí. Bude formálně v pořádku. V realitě si ale zaděláte na problémy.
Zeptejte se v Lichtenštejnsku, jak dlouho tam příprava trvá. Měsíce, někdy roky.
Tamní nadační zákon platí přes 100 let a správci mají za sebou desítky odchodů zakladatelů. Vědí přesně, co se stane, když se to podcení a rodina zůstane sama s dokumentem, kterému nikdo nerozumí.
Většina soudních sporů kolem trustů má stejný původ. Beneficientovi nikdo předem neřekl, že taková struktura existuje. Otec umře, potomek čeká dědictví a místo toho se objeví cizí člověk, představí se jako správce a předloží mu instrukce po otci. Potomek se začne bránit. Všechny to stojí spoustu sil, někdy i roky u soudu.
Stabilní mezigenerační struktura stojí na přípravě, na dostatečné diskuzi v rodině a na vyladění podmínek. Ta právní forma je až poslední krok, ne první.
Tohle je práce, kterou s rodinami děláme. Připravujeme rodinu na to, co ten dokument způsobí. Švýcarské a lichtenštejnské struktury s klienty řešíme běžně, létáme do Curychu za našimi bankéři a spravujeme klientům účty přímo u místních bank.
Když tohle téma otevíráte, ozvěte se dřív, než půjdete k právníkovi. Ne potom.
Kdy jste naposledy mluvili s dětmi o tom, co s majetkem bude, až tu nebudete?
