21/02/2025
Vláda schválila návrh zákona, který zavádí povinné příspěvky zaměstnavatelů na penzijní spoření pro pracovníky ve fyzicky náročných profesích. Tento krok má nahradit původně plánovanou možnost dřívějšího odchodu do důchodu pro tyto zaměstnance.
Klíčové body návrhu:
Povinné příspěvky zaměstnavatelů:
Zaměstnanci ve třetí kategorii rizikovosti, kteří odpracují alespoň 11 směn měsíčně, obdrží příspěvek ve výši 4 % vyměřovacího základu jejich výdělku.
Ti, kteří odpracují 3 až 10 směn měsíčně, získají příspěvek ve výši 3 %.
Zjednodušení podmínek pro předdůchody:
Zrušení podmínky minimální doby spoření (dosud 10 let).
Zaměstnanci budou moci čerpat předdůchod dříve, pokud naspoří dostatečnou částku.
Povinnosti zaměstnavatelů:
Informovat zaměstnance o nároku na příspěvek.
Zahájit platby příspěvků od měsíce následujícího po oznámení zaměstnance o zájmu o spoření.
Sankce za neplnění:
Pokuta až 2 miliony Kč za neplacení příspěvků.
Pokuta až 200 tisíc Kč za nevydání potvrzení o příspěvku zaměstnanci.
Odbory a zaměstnavatelé kritizují návrh kvůli nedostatečné konzultaci a administrativní náročnosti. Nesouhlasí také se zrychleným legislativním procesem.
Návrh nyní míří do Poslanecké sněmovny s cílem nabýt účinnosti od července.
Zdroj: ČTK, ČT24
