Veronika Kratochvílová - Generali Česká

05/05/2026

Ozvi se nám 🙂

26/04/2026

Ano, podpis je v naší práci začátek… ✍️✍️✍️

18/04/2026

Tohle pro vás vyřeší Pavel 👉🏻📩

14/04/2026

Dneska se školíme 💪🏻💪🏻💪🏻 s Jaroslav Báča

02/04/2026

Ano, byl to odpočinek ❤️🥰

01/04/2026

Tak někdy jsi nahoře a někdy dole no 😂😂😂😂😂…. Důležité je to brát s humorem 💪🏻

28/03/2026

🦁🦁🦁
Páteční porada není formalita. Je to zrcadlo reality.

Pátek není jen konec týdne.
Je to moment pravdy.

Kolik jsme skutečně udělali?
Co nám fungovalo?
A kde jsme si jen nalhávali progres?

Dobrá páteční porada není o reportingu.
Je o zodpovědnosti, učení a tlaku na výsledek.

👉 Každý by měl přijít s odpověďmi, ne výmluvami.
👉 Každý by měl vědět, co přinesl týmu.
👉 A hlavně – co příští týden udělá jinak.

Největší chyba, kterou v týmech vidím?
Porady bez dopadu.

Mluví se. Sdílí se. Ale nic se nemění.

Silná páteční porada má jednoduchou strukturu:
• Co se povedlo (konkrétně, ne obecně)
• Co nefungovalo (bez obalu)
• Co z toho plyne (jasné rozhodnutí)
• Jaký je závazek na další týden

Bez závazku je to jen diskuze.
Se závazkem je to řízení výkonu.

A ještě jedna věc:
Páteční porada není o manažerovi.

Je o týmu, který si umí sám nastavit laťku
a má odvahu si přiznat, když ji nepřeskočil.

Protože růst nezačíná motivací.
Začíná pravdou.

13/03/2026

10/03/2026

Naši poradci Vám pomůžou, nebojte 😉

08/10/2025

😃👌🏼