25/03/2026
Да ли је предузетник који нема запослене у обавези да се осигура у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду
Питање
Да ли је предузетник (лична зарада) који нема запослене у обавези да се осигура у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду. Опседају их осигуравајућа друштва са тврдњом да је то законска обавеза.
Одговор
Предузетник који нема запослене нема обавезу да се осигура у складу са чланом 67. Закона о безбедности и здрављу на раду.
Наиме, наведена обавеза се односи на послодавца који има запослене. Наведени предузетник није послодавац (јер не ангажује друга лица) и нема запослене.
Преносимо у наставку члан 67. став 1. Закона:
„Послодавац је дужан да запослене осигура за случај повреда на раду и професионалних болести, ради обезбеђивања накнаде штете.“
У наставку преносимо дефиниције запосленог и послодавца из Закона о безбедности и здрављу на раду (члан 4. став 1. тач. 1) и 3) Закона):
„1) запослени јесте физичко лице које је у радном односу код послодавца, као и лице које по било ком основу обавља рад или се оспособљава за рад код послодавца, осим лица које обавља послове кућног помоћног особља код послодавца;“
„3) послодавац јесте правно лице, предузетник или физичко лице које запошљава, односно радно ангажује једно или више лица, осим физичких лица која посао обезбеђују у домаћинству и носиоца породичног пољопривредног газдинства који обавља посао са члановима породичног пољопривредног домаћинства у складу са прописима о пољопривреди;“
Предузетник који не ангажује друга лица је у Закону дефинисан као лице које се самозапошљава (члан 4. став 1. тачка 2) подтачка (1) Закона):
„2) лице које се самозапошљава јесте физичко лице које обавља привредну или другу делатност, и то:
(1) предузетник који самостално обавља привредну или другу делатност и при томе радно не ангажује друга лица,“
Лице које се самозапошљава има обавезе у складу са Законом о безбедности и здрављу на раду, али осигурање у складу са чланом 67. Закона није једна од тих обавеза. Обавезе предузетника који не ангажује друга лица су дефинисане чланом 43. Закона:
„Лице које се самозапошљава је, у складу са овим законом и другим прописима о безбедности и здрављу на раду, одговорно за своју безбедност и здравље и за безбедност и здравље других лица, на која утичу његов рад и пропусти у примени мера безбедности и здравља на раду.
Лице које се самозапошљава обавезно је да при свом раду примењује прописе из области безбедности и здравља на раду и да сарађуje са другим послодавцима и запосленима у примени мера безбедности и здравља на раду, када је са њима повезано обављање послова.“
izvor Neobilten
