Permanent

18/05/2024

Uzivajte u vikendu dragi ljudi ako mozete bez telefona bez moranja...osetite prirodu divno je vreme i udisite sve ono sto zelite u svom zivotu, a cenite ono sto imate Sada 😍😍💗💗💗🤩🙏

25/01/2024

Usklađeni dinarski neoporezivi iznosi iz Zakona o porezu na dohodak građana za isplate od 1. februara 2024. do 31. januara 2025. godine:

🔹 Neoporezivi iznos zarade (član 15a) – 25.000 dinara*
* ovaj iznos se ne menja u odnosu na postojeći jer je promenjen od 1. januara 2024. godine
🔹 Naknada dokumentovanih troškova prevoza za dolazak i odlazak sa rada (član 18. stav 1. tačka 1) – 5.398 dinara
🔹 Dnevnica za službeno putovanje u zemlji (član 18. stav 1. tačka 2) – 3.241 dinar
🔹 Naknada prevoza na službenom putovanju (član 18. stav 1. tačka 5) – 9.449 dinara
🔹 Solidarna pomoć za slučaj bolesti, zdravstvene rehabilitacije ili invalidnosti zaposlenog ili člana njegove porodice (član 18. stav 1. tačka 7) – 53.986 dinara
🔹 Poklon deci zaposlenih, starosti do 15 godina, povodom Nove godine i Božića (član 18. stav 1. tačka 8) – 13.497 dinara
🔹 Jubilarna nagrada zaposlenima (član 18. stav 1. tačka 9) – 26.991 dinar
🔹 Pomoć u slučaju smrti člana porodice zaposlenog (član 18. stav 1. tačka 9a) – 94.472 dinara
🔹 Solidarna pomoć za slučaj rođenja deteta (član 18. stav 1. tačka 12) – do visine prosečne zarade isplaćene u Republici prema poslednjem objavljenom podatku republičkog organa nadležnog za poslove statistike.
🔹 Premija za dobrovoljno zdravstveno osiguranje i penzijski doprinos u dobrovoljni penzijski fond (član 21a stav 2) – 8.101 dinar
🔹 Pomoć u slučaju smrti zaposlenog ili penzionisanog zaposlenog (član 9. stav 1. tačka 9) – 94.472 dinara
🔹 Stipendije i krediti učenika i studenata (član 9. stav 1. tačka 12) – 41.381 dinar
🔹 Naknada za ishranu – hranarina koju sportistima amaterima isplaćuju amaterski sportski klubovi (član 9. stav 1. tačka 13) – 13.497 dinara
🔹 Naknada za rad članova biračih komisija (osim članova RIK), biračkih i glasačkih odbora, kao i naknada za rad na popisu stanovništva (član 9. stav 1. tačka 29) – 7.247 dinara
🔹 Nagrade i druga slična davanja fizičkim licima koja nisu zaposlena kod isplatioca, a proizlaze iz rada ili druge vrste doprinosa (član 85. stav 1. tačka 11) – 17.933 dinara

23/01/2024

20/01/2024

Bitne karakteristike ugovora o delu su:

🔹 obavljanje poslova po ovoj vrsti ugovora predstavlja radno angažovanje van radnog odnosa,
🔹 zaključuje se samo radi obavljanja poslova koji su van osnovne ili pretežne delatnosti poslodavca,
🔹 poslovi koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku stvari, tj. samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla,
🔹 podrazumeva zaključivanje ugovora u pisanom obliku,
🔹 u oblasti umetnosti, ili druge kulturne delatnosti, mora da bude u saglasnosti sa posebnim kolektivnim ugovorom.

Lica angažovana po ugovoru o delu:

🔹 nemaju status zaposlenih lica,
🔹 nemaju prava na godišnji odmor,
🔹 nemaju definisano radno vreme ni pauzu tokom rada,
🔹 ne pripada im pravo na regres za korišćenje godišnjeg odmora,
🔹 nemaju pravo na bolovanje,
🔹 kao ni na ostala prava koja su rezervisana samo za lica u radnom odnosu.

Nije propisan nijedan uslov za zaključivanje ugovora o delu, pa poslodavac može da ga zaključi sa:

🔹 licem koje je zaposleno kod drugog poslodavca,
🔹 licem koje je nezaposleno,
🔹 studentom,
🔹 poljoprivrednikom,
🔹 penzionerom,
🔹 korisnikom porodične penzije.

Lice koje je u radnom odnosu kod drugog poslodavca nema ni obavezu obaveštavanja poslodavca sa kojim ima zaključen ugovor o radu da će kod drugog poslodavca obavljati poslove po ugovoru o delu.

Ugovor o delu zaključen sa nezaposlenim licem koje ostvaruje pravo na novčanu naknadu preko Nacionalne službe za zapošljavanje, a znajući da lica koja obavljaju poslove po osnovu ugovora o delu ne stiču svojstvo zaposlenog kod poslodavca, neće izgubiti pravo na novčanu naknadu.

19/01/2024

Bilans je dvostrani pregled zbirno prikazanih sredstava, grupisanih prema određenim kategorijama, a izražen vrednosno. Leva strana bilansa (aktiva) prikazuje imovinu i sva potraživanja a mogu se svrstati u osnovna i obrtna sredstva. Desna strana bilansa (pasiva) pokazuje izvore sredstava: sopstvene izvore, kredite za osnovna sredstva (dugoročni), kredite za obrtna sredstva (dugoročni i kratkoročni), robne kredite (dugovanje dobavljčima). Osnovna karakteristika bilansa je ravnoteža aktive i pasive (sredstva i njihovih izvora).

Bilans stanja – oblik prikazivanja sredstava i izvora sredstava preduzeća na određeni dan. Bilans stanja predstavlja dvostrani pregled imovine (sredstava) privrednog subjekta posmatrane sa aspekta oblika u kome se nalazi (aktiva) i sa aspekta načina finansiranja (pasiva).Podrzumeva se da postoji ravnoteža izmedju leve strane (aktive), gde je dat pregled osnovnih i obrtnih sredstava i desne strane (pasive), gde je dat pregled izvora sredstava (sopstvena i pozajmljena).

Bilans uspeha – račun dobitka i gubitka. Bilans uspeha je nominalni, obračunski, kumulativni finansijski izveštaj sastavljen za određeni vremenski period. Utvrđivanjem ukupnih rashoda i ukupnih prihoda za isti obračunski period i njihovim međusobnim upoređivanjem dolazimo do poslovnog rezultata koji se može izraziti kao dobitak ili kao gubitak.

16/01/2024

Svaka firma koja želi da isplaćuje jubilarnu nagradu treba da definiše tu isplatu ugovorom o radu i opstim aktom firme.

Jubilarna nagrada se prema članu 18 Zakona o porezu na dohodak gradjana isplaćuje jednokratno i to u iznosu za 2023.godinu do 25.085,00 dinara godišnje po zaposlenom. Ta jubilarna nagrada trebalo bi da bude nagrada zaposlenog za godine rada u firmi i isplata se vrši najčešće na 10, 20, 30 i više godina ili na godišnjicu firme.

Isplata nije vezana za vreme koje je zaposleni radio, nije bitno da li je zaposlen sa punim ili nepunim radnim vremenom. Računa se prema vremenu provedenom u radnom odnosu kod poslodavca.

Jubilarna nagrada je vezana za broj godina, jubilarnih godina nije vezana za rad tj radni staž. U praksi se najčešće vezuje za jubilarne godine 10, 20, 30 i više godina.

Firma ukoliko ima sredstava može jubilarnu nagradu isplaćivati i češće, čak svake godine, ali samo zaposlenima, a ne i vlasniku. Ovo se osnosi na preduzetnike (samooporezivanje i lična zarada).

Za poslodavca je takođe bitno da donese rešenje o isplati prava na jubilarnu nagradu i da isplatu ne radi retroaktivno već kada je predviđeno za isplatu. Najčešće je to u roku od 30 dana od dana kada zaposleni stiče pravo na jubilarnu nagradu ili se isplaćuje tačno određenog datuma u godini (na primer za Novu godinu, za dan firm...)

Jubilarna nagrada se, po pravilu, isplaćuje u novcu ali to može biti i u vidu prigodnog poklona u određenoj novčanoj protivvrednosti (npr. sat, umetnička slika, vaučer i sl.).

Ukoliko firma želi da isplati zaposlenom jubilarnu nagradu preko neoporezivog iznosa, u tom slučaju je dužan da plati porez od 10% na iznos prekoračenja prema Zakona o porezu na dohodak gradjana.

13/01/2024

Za obračun naknade za porodiljsko bolovanje posmatra se period od 18 meseci, bez obzira na to da li ste u tom periodu obavljali delatnost sve vreme ili ne.

Naknada preduzetnicama se isplaćuje od dana rođenja deteta.

Obračun naknade vrši opštinska uprava na osnovu informacija o uplaćenim doprinosima.

11/01/2024

Od 01.01.2024. počeo je sa radom e-Arhiv.

Kada govorimo o obavezama privrednih subjekata, oni neće morati da čuvaju dokumente u elektronskom obliku, ukoliko su ih već predali nekom državnom organu ili instituciji.

To konkretno znači da fakture koje se nalaze na SEF-u, poreske prijave koje se predaju Poreskoj upravi, finansijski izveštaji u APR-u, kao i prijave i odjave zaposlenih sa CROSO, privrednici neće biti u obavezi da čuvaju u elektronskoj formi.

Kada je reč o čuvanju arhivske građe, u toku januara će biti objavljene izmene šifarnika kategorija materijala koji se čuva.

Ovi propisi se odnose na državne organe, ali će biti preporučeno i preduzećima da usklade svoju listu kategorija sa novim šifarnikom.

07/01/2024

Srećan Božić!

04/01/2024

Ministarstvo privrede i Kancelarija za informacione tehnologije i elektronsku upravu će 3. januara 2024. godine svim privrednim društvima koja se nisu samostalno registrovala kao korisnici usluga elektronske uprave (Portala eUprava), kreirati Jedinstven elektronski sandučić (eSanduče) na Portalu eUprava u cilju elektronskog dostavljanja akata od strane organa javne vlasti (lična dostava i obaveštenja).

Podsećamo da se obaveza registracije na portalu eUprave primenjuje od 28. maja 2023. godine.

Za sva pitanja u vezi sa Jedinstvenim elektronskim sandučićem moguće je obraćanje putem kontakt forme na Portalu eUprava ili na adresu elektronske pošte [email protected].

03/01/2024

U novoj 2024. godini budite sigurni u svoje poslovanje uz Permanent knjigovodstvenu agenciju!

Sve što je vezano za vaše poslovanje, završite na jednom mestu:
🔹 Usluge prijave i odjave radnika,
🔹 Saradnja sa nadležnim poreskim organima,
🔹 Konsalting,
🔹 Računovodstvo,
🔹 Registracija privrednih subjekata...

01/01/2024

Želimo vam SREĆNU NOVU GODINU!

Puno uspeha na svim poljima, sreće i zadovoljstva!