23/01/2026
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| En medio de un país donde el aumento del salario mínimo ha despertado inquietudes y temores en muchos sectores laborales, una noticia llegó para cambiar el tono de la conversación y devolver la esperanza.
El Grupo Éxito confirmó que ya aplicó el incremento del 23,7 % del salario mínimo a sus trabajadores en Colombia, una medida que se ejecutó sin afectar su planta de personal y sin dejar a nadie por fuera.
El anuncio fue hecho por su presidente, Carlos Calleja, quien aseguró que la compañía asumió el ajuste con responsabilidad, entendiendo que el impacto va más allá del sueldo base y se extiende a toda la estructura interna de la organización.
De cara a 2026, la estrategia del Grupo Éxito no será recortar, sino crecer, vender más y fortalecer la productividad para absorber ese costo adicional.
“El incremento ya fue aplicado. Como empresa estamos trabajando para crecer, vender más y poder absorber ese costo. No tenemos en mente recortes, al contrario, estamos enfocados en generar oportunidades”, afirmó Calleja.
Con más de 30.000 trabajadores en todo el país, la empresa destacó que cada decisión tiene un efecto directo en miles de hogares, por lo que reiteró su compromiso de seguir siendo uno de los principales generadores de empleo formal en Colombia, cumpliendo la ley al pie de la letra y apostándole a una economía más dinámica y sostenible.
