Mezza - Agencia de Seguros

21/04/2026

MEZZA AGENCIA DE SEGUROS.

MODULO DE INFOGRAFIAS

MEZZA está comprometido con brindar herramientas que aporten valor a su organización.

Por ello, colocamos a su disposición nuestro módulo de infografías, diseñado para apoyar la gestión y promoción de temas claves como seguridad vial, psicosocial, seguridad y salud en el trabajo y gestión ambiental.

Este recurso, disponible para descarga en nuestra plataforma, les permitirá reforzar de manera práctica y dinámica el conocimiento y la cultura de prevención de su empresa.

Nuestros clientes tienen acceso sin costo y sin ningún tipo de restricción a esta plataforma.

Nuestro grupo de Consultores está a disposición de nuestros clientes.



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21/04/2026

MEZZA AGENCIA DE SEGUROS ESPECIALIZADA EN ARL.

AUTOEVALUACION DE ESTANDARES MINIMOS 2026, CIRCULAR 0027 DE FEBRERO 26 DE 2026.

El Ministerio del Trabajo expidió la Circular 0027 de 2026, mediante la cual se establecen plazos y lineamientos para el registro de la autoevaluación de los Estándares Mínimos del SG-SST correspondiente a la vigencia 2025 y su respectivo plan de mejoramiento.

Aspectos clave:

• ¿Quiénes deben cumplir? Empleadores públicos y privados, contratantes de personal, cooperativas, agremiaciones, empresas de servicios temporales y otros sujetos obligados.

• ¿Qué deben hacer?

• Realizar la autoevaluación de los Estándares Mínimos del año 2025.

• Formular el plan de mejoramiento con base en los resultados.

• Registrar ambos en la plataforma del Fondo de Riesgos Laborales: https://sgri.mintrabajo.gov.co/

• Plazo máximo: 31 de julio de 2026.

• Enviar copia del registro a su ARL para análisis y seguimiento.

• Reportar avances del plan de mejoramiento en julio de cada año.

• Formular el plan anual del SG-SST en diciembre para la vigencia siguiente.

Adjuntamos la circular correspondiente.

Nuestro grupo de Consultores está a disposición de nuestros clientes.



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[email protected]

teléfonos 601 7645313 – 321 3276419

WWW.MEZZA.COM.CO

CARRERA 7 A 123 - 24 OFICINA 302

LÍNEAS CELULARES 322 7337275 321 3276419
TELÉFONO 601 7645313

Estructuramos soluciones acordes con los requerimientos y necesidades de Nuestros Clientes. Apoyamos integralmente la construcción de su programa de seguros.

21/04/2026

MEZZA AGENCIA DE SEGUROS.

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18/03/2026

MEZZA AGENCIA DE SEGUROS.



CAPACITACION Y ASESORIA COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL - NUEVA NORMATIVIDAD.



En cumplimiento de la Resolución 3461 de 2025 donde se establecen los lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral y se deroga la Resolución 652 y 1356 de 2012, MEZZA ofrece asesoría, acompañamiento y elaboración documental frente a:



1. Protocolo prevención y atención del acoso laboral.

Documento que orienta el quehacer de las empresas en cuanto a la prevención y actuación frente al acoso laboral.



2. Reglamento y funcionamiento comité de convivencia laboral.

(incluye Procedimiento para tratamiento de quejas):

Documento donde se definen las reglas de funcionamiento, conformación, procedimiento, acuerdos de confidencialidad de los comités de convivencia laboral.



3. Formación capacitación al comité de convivencia laboral.

(Normatividad - Competencias/Habilidades):

Actividades de capacitación y talleres para cualificar a los miembros del comité de convivencia laboral tanto en los aspectos normativos como en habilidades de comunicación, resolución de conflictos liderazgo, requeridas para el ejercicio de su rol.



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18/03/2026

MEZZA

¿Necesita Aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial?

Ofrecemos muy buenos Precios.



Por favor contáctenos.

La aplicación tiene como objetivo la identificación de factores de riesgo intralaboral, extralaboral y sintomatología relacionada con el estrés presente en los trabajadores. Cumple con los requisitos establecidos por las normativas legales, en particular, la Resolución 2646 de 2008 y la Resolución 2764 de 2022.



Ofrecemos muy buenas alternativas de Precios. Por favor contáctenos.

PARA NUESTROS CLIENTES DE INTERMEDIACION DE RIESGOS LABORALES OFRECEMOS UN GRAN DESCUENTO.

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CARRERA 7 A 123 - 24 OFICINA 302 TELÉFONO 601 7645313

LINEAS CELULARES 322 7337275 -

321 327 6419

Estructuramos soluciones acordes con los requerimientos y necesidades de Nuestros Clientes. Apoyamos integralmente la construcción de su programa de seguros.

18/03/2026

MANOS ADICIONALES:

Apoyo en elaboración de documentos y procesos.

MEZZA AGENCIA DE SEGUROS ESPECIALIZADA EN ARL



TRABAJAMOS CON LAS ARL MAS IMPORTANTES DEL MERCADO:



AXA COLPATRIA.

COLMENA SEGUROS

COLSANITAS

POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS.

SEGUROS BOLÍVAR.

SEGUROS SURA



Por esto, podemos ofrecer comparativos que permitan a nuestros clientes tomar una mejor decisión.



ADEMÁS:

MANOS ADICIONALES DE APOYO A NUESTROS CLIENTES.

ASESORIA.

CONSULTORIA.

INTERVENCIÓN.

CAPACITACIÓN.





Ofrecemos muy buenas opciones al vincularse como nuestro cliente.

Por favor contáctenos:

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18/03/2026

¿Necesita Aplicar la Batería de Riesgo Psicosocial?

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18/02/2026

MEZZA AGENCIA DE SEGUROS ESPECIALIZADA EN ARL.

LEY 2365 DE 2024, ARTICULO 11, NUMERAL 7. - ACOSO SEXUAL LABORAL.

De acuerdo con lo establecido en el artículo 11, numeral 7 de la Ley 2365 de 2024 sobre Acoso Sexual Laboral, los empleadores tienen la obligación de:

“Publicar semestralmente el número de quejas tramitadas y sanciones impuestas, en los canales físicos y/o electrónicos que tenga disponibles. Estas quejas y sanciones deberán ser remitidas al Sistema Integrado de Información de Violencias de Género (SIVIGE) dentro de los últimos diez (10) días del respectivo semestre. Dicha publicación deberá ser anonimizada, para salvaguardar la intimidad, confidencialidad y debido proceso de las partes”.

Estado del procedimiento de reporte:

Falta de Plataforma Habilitada: Al día de hoy, el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud aún se encuentran diseñando la estructura técnica y normativa necesaria para integrar este reporte específico al SIVIGE. No existe un módulo activo ni un procedimiento técnico oficializado para el registro masivo de estos datos.

Ausencia de Formatos Oficiales: Aunque la ley exige el reporte, el Gobierno nacional no ha expedido todavía el decreto reglamentario final que defina los instructivos o lineamientos técnicos precisos.

Recomendación de acción:

Ante el vacío operativo, se sugiere mantener un registro interno detallado y anonimizado de todas las quejas tramitadas y sanciones impuestas. Esto permite demostrar el cumplimiento de la obligación de "publicar" la información en canales internos (físicos o electrónicos) mientras se habilita el canal oficial del SIVIGE o SISPRO (Sistema Integral de Información de la Protección Social).

Contáctenos.

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18/02/2026

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SEGUROS BOLÍVAR.

SEGUROS SURA



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CONSULTORÍA.

INTERVENTORIA.

CAPACITACIÓN.

AUDITORIA.





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18/02/2026

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