Tamis Skill Up

21/02/2025

Une formation de qualité pour vous porter à un niveau supérieur de votre entreprise et vous préparer au financement…

Posez votre candidature🙌🏽

C’est Women's Investment Club - Côte d'Ivoire en partenariat avec la banque AFG qui vous offre cette opportunité.

31/01/2025

Chroniques de Start-Up de ce jour!

Vous avez créé une entreprise. C’est un beau projet qui donne des fruits et vous êtes en pleine ascension dans la construction de votre image.

💵 Si la société est formalisée et que vous avez des employés, et que vous avez de l’ambition, vous vous devez d’intégrer tous vos coûts dans votre comptabilité pour être sûr d’être vraiment profitable. Sinon ça veut dire que vous êtes un(e) philanthrope…ou que vous perdez de l’argent tout simplement! Ne vous voilez pas la face 🫣

🎯 Ce n’est pas au choix. En vérité, vous êtes une personne physique (vous) qui a créé une personne morale (l’entreprise). Côté finances, l’entreprise doit se prendre en charge entièrement. Et vous aussi séparément. Il faut arrêter ces gestions épiques de vos entreprises sinon elles ne feront pas long feu.

🔈 Répétez après moi:
La poche de l’entreprise n’est pas ma poche!
La poche de l’entreprise n’est pas ma poche!
La poche de l’entreprise n’est pas ma poche!

Donnez vous un salaire aussi minime soit-il. Même si vous ne pouvez pas le verser, enregistrez le comme une dette de l’entreprise envers vous.

🏋️‍♀️ Ça vous poussera peut être à travailler très dur pour pouvoir recouvrer un jour.

🏦 Si la société est formalisée et que vous n’avez pas de compte bancaire, La trésorerie de l’entreprise va servir à faire les courses ou aller en vacances 🤯. Choisissez une banque et ouvrez un compte bancaire basique.

Pas besoin d’aller faire un PHD de comptabilité pour ce petit détail. Soyez professionnel dans votre gestion!

🏝️ Ceci dit, je vous souhaite un bon week-end dans votre propre poche 😜

14/01/2025

Vous êtes entrepreneurEs? Vous ne survivrez pas sans la technologie…
Rejoignez DIGIFEMMES!!!

🎉🚀 DigiFemmes Learn : C'est parti pour la 4e cohorte ! 🚀🎉

✨ La 4e cohorte de DigiFemmes Learn est LANCÉE 🎉 et cette fois, ça va être plus rapide, plus intense, et 100% enrichissant 🚀. En seulement 𝟐 𝐬𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬, vous allez débloquer de nouvelles compétences et passer à la vitesse supérieure ! ⏩

🌍 Découvrez nos 4 parcours de formation au choix :
🧠 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐀𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 : Parce que vous êtes aussi plus fortes que des robots !
📊 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐬𝐭𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 : Apprenez à décoder les chiffres comme une pro.
📋 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭: Levez la main si vous êtes prête à organiser le monde entier 🙋‍♀️.
🌱 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐞 𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 : Contribuez à sauver la planète, une idée à la fois ! 🌎

💡 Pourquoi s’inscrire ?
✔️ 100% gratuit 💸
✔️ Formation en ligne 🌐 : flexible comme vous le voulez.
✔️ Certificats pour booster votre CV 📜.
✔️ Un réseau d’expertes et de futures boss comme vous 🤝.

📆 DATE LIMITE : 𝟐𝟒 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐚̀ 𝟐𝟑𝐡𝟓𝟗 𝐆𝐌𝐓. Pas de procrastination cette fois ! ⏳

📋 C’EST POUR QUI ?
👉 Les femmes de 16 ans et +.
👉 Celles qui savent lire, écrire et, surtout, OSER.
👉 Disponibles au moins 4h par semaine (c’est rien, avouez ! 😉).
👉 Avec un smartphone, une tablette ou un ordi 📱💻 et une bonne connexion Internet.

📌 COMMENT POSTULER ?
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Alors, prête à faire bouger les choses ? 🦸‍♀️ Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez la grande famille DigiFemmes. Ensemble, faisons des étincelles ! ✨

18/11/2024

Leçon spécifique aux femmes…

📖 J’ai lu quelque part que les hommes coupent la parole systématiquement aux femmes.
Je l’ai vu à plusieurs reprises en action, d’ailleurs.
Quelqu’un me disait que c’est souvent que les femmes ont de petites voix fluettes qui se laissent voler la vedette plus facilement.

🎤 En réalité, cela n’a rien à voir avec la force de la voix. C’est juste que la parole de la femme peut paraître souvent pas suffisamment importante pour qu’on attende la chute de son commentaire OU alors c’est que les hommes sont plus confiants naturellement.

À chaque fois que j’en ai l’occasion je le rappelle dans les audiences. Ça ne plaît pas nécessairement au sexe dit fort, mais ça rassure les femmes dans l’audience. À ce moment, même les plus hésitantes demandent à avoir le micro. Rappelez le à chaque fois que vous pourrez 😊

J’ai lu quelque part que les femmes deviennent vite hystériques. Je me suis demandée si on avait déjà dit d’un homme qu’il est hystérique.

J’ai inconsciemment 😉 testé la patience d’un homme en milieu professionnel et j’ai compris que les hormones étaient effectivement dans tous les humains. J’ai demandé à un homme de ne pas se baser sur ses émotions et sa sensibilité pour discuter d’un sujet, il n’a pas pu tenir, il s’est emporté, il est devenu hystérique (😊) et m’a raccroché au nez.

La différence homme/femme est physiologique, oui, mais elle n’est pas intellectuelle.
L’hystérie est féminin de par son article mais pas dans son action. Retenez bien cela 😉

Aujourd’hui, j’ai eu envie de relever la femme qui ne se sent pas à la hauteur et qu’on traite d’hystérique et de donner de la parole à celles qui pensent qu’elles n’en valent pas la peine 😉

23/10/2024

Je suis Manon Karamoko Coulibaly, présidente du Women's Investment Club - Côte d'Ivoire et j’ai le plaisir de vous convier à la Journée de l’investissement Féminin de l’année 2024 dénommée .

💸 💵 Que vous soyez entrepreneurE ou Investisseur (Banques, Fond d’investissement, Business Angel…), ce forum est une opportunité pour vous.

Le lien d’inscription est ci-dessous:

https://bit.ly/3zFHwQr

YES WIC Can 🙏🏽

01/10/2024

Chroniques de Start Up

🎯 Connaissez-vous vos priorités?

Commencer son activité et avoir la chance de recevoir des dons de généreuses structures est une bénédiction quand on sait que la majorité peinent à obtenir ne serait-ce que le minimum pour pouvoir produire des prototypes dignes de ce nom.

🙆🏽‍♀️ Vous avez eu l’opportunité d’avoir quelques belles entrées d’argent ou une opportunité extraordinaire d’obtenir un prêt à taux réduit parce que les généreux donateurs veulent vous aider. Votre premier réflexe c’est d’essayer de satisfaire des besoins secondaires loin de votre activité. Qu’est ce qui n’a pas marché?

🚘 , 🥿, 💼 Tout de suite vous avez envie de “faire votre petit malin”, c’est l’heure du “paiya”. Vous vous souvenez des mèches à 300mil Francs que vous aviez vu sur la tête de votre copine salariée, des chaussures de grandes marques de votre cousine et de la voiture toute neuve et ruitilante de l’ex copine de votre amoureux. Pour les hommes la voiture va tout de suite devenir un outil tellement indispensable qu’ils vous convaincront que c’est une nécessité pour leur business. Soit. Pourquoi donc une marque Allemande sortie tout droit de chez le concessionnaire? Pourquoi pas une petite voiture d’occasion pour démarrer humblement?

💭 J’ai envie de vous demander qu’est ce qui ne tourne pas rond chez vous?

Êtes vous sur(e)s que vous comprenez vos priorités?

🏦 Avec des comportements pareils comment voulez-vous qu’on vous prenne au sérieux?
Qui voudra vous aider quand on voit l’usage que vous faites de votre argent et de l’argent qui ne vous appartient pas?

Soyons sérieux! Je ne sais pas si vous avez bien entendu vos devanciers, mais on commence petit pour devenir grand. On est patient et on reste concentré sur l’objectif. Sauf cas super exceptionnel!

🏃‍♀️ Trop pressé arrive souvent en re**rd 🙏🏽

🎀 Sûr ce, c’est Octobre Rose, mesdames allez vous faire dép*ster contre le cancer du sein! 🌸🌸🌸



Ps: “Paiya”signifie la fête à outrance en argot ivoirien (nouchi)

26/09/2024

Chroniques de Start Up du jour

Hier, quelqu’un me demandait si la rigueur d’un dirigeant peut être assimilée à de la méchanceté par ses équipes sous nos cieux.

😁 J’avoue que j’ai éclaté de rire…
En vérité j’ai moi même était cataloguée souvent avec cette étiquette très facilement par certains de mes collaborateurs. Ces personnes ont trouvé injuste que je vienne changer leurs habitudes…jusqu’à ce qu’elles témoignent et bénéficient des résultats de leur propre travail à travers des bonus en suivant notre vision partagée.

🙋‍♀️ Ma réponse est une série de questions. Est-ce que les requêtes sont faites avec la méchanceté pour but? Non
Est-ce que le ton n’est pas approprié? Si oui, prenez un verre d’eau fraîche et dosez un peu. Si non, passons à la prochaine.
Est-ce que vous bousculez les habitudes des collaborateurs dans le but d’améliorer la performance. Si oui, continuez parce que les habitudes ont la peau dure.

🎁 Ce que je recommanderais par contre c’est de partager une vision avec vos collaborateurs pour qu’ils comprennent leur rôle dans l’atteinte de cette vision. Qu’Ils comprennent le but de la mission. Qu’ils s’approprient votre mission et aient envie de travailler pour l’atteinte de cette vision commune.

🎤 Partagez tout ceci en début d’année, rappelez la mission et la vision régulièrement pendant l’année.
Partagez idéalement les performances et les challenges de manière trimestrielle idéalement sans distraire tout le monde.

Partagez autant les célébrations que les risques pour qu’ils se sentent impliquées et qu’ils vous partagent leurs avis. Vous n’avez pas la science infuse donc prenez autant du terrain que de vous-mêmes!

On ne vous demande pas de rentrer dans les petits détails. Mais qu’ils sachent comment l’entreprise se porte en gros, qu’est ce qui est attendu et quels sont les changements à appliquer à la stratégie?

Vous n’êtes pas seuls sauf si vous n’avez pas de collaborateurs du tout. Et même la, vous avez des conseillers.

🙌🏽Haut les cœurs! Personne n’a dit que ce serait facile!

24/09/2024

Chroniques de Start-up du jour

En Côte d’Ivoire, on dit “c’est conséquence qui conseille.”

En entrepreneuriat il n’y a pas de gros égo.

Suivant mes recherches:
“L'ego ou égo désigne la représentation et la conscience que l'on a de soi-même.
En Psychologie, c’est la représentation et conscience que l'on a de soi-même, en tant qu'individu séparé des autres, voire unique au monde, cherchant à être valorisé.
Lorsqu'une personne présente un égo surdimensionné, cela signifie qu'elle estime avoir plus de droits, plus de privilèges, plus d'avantages que les autres. Elle a développé une trop haute estime d'elle-même. Au point de considérer les besoins d'autrui comme inférieurs, et même sans valeur.”

‼️ Ok donc je répète, en entrepreneuriat, même si on se respecte, on a la niaque, on veut vendre son produit ou son idée, on ne vient pas étaler ses sentiments de supériorité en face de potentiels clients ou de potentiels investisseurs. À quoi ça sert?

👂 Si vous avez le sentiment que vous êtes meilleurs que les autres, ne vous lancez dans aucun concours parce que vous serez comparés aux autres et la surprise risque d’être un peu désagréable pour vous qu’il y’en ait qui soient plus convaincants.

🫡Vivez en autarcie et soyez totalement autonome.
Sinon:
Les clients critiqueront vos produits.
Les investisseurs critiqueront votre stratégie
Les incubateurs et accélérateurs vous mettront en compétition

🚀 Si vous ne supportez pas, prenez la première navette spatiale et hop sur la lune 🌙

Bon vent!!

Remettez vous en question! L’humilité est la première qualité des entrepreneurs qui réussissent 😊

17/05/2024

Chroniques de start up!

Savoir s’entourer est une absolue nécessité.
Jetez un regard autour de vous et regardez de plus près les personnes que vous côtoyez.

Sans arrogance ou condescendance, êtes vous fiers de votre entourage, de ces personnes à qui vous confiez vos projets pour obtenir des conseils ou des recommandations?
Sans prétention, ces personnes vous inspirent-elles? Êtes vous admiratives de ce que ces personnes ont accomplis?

Ici nous ne parlons pas de vos amitiés pour le fun mais des amities qui vous feront progresser dans votre carrière ou vos projets.

Quand on se lance en entrepreneuriat, il est essentiel de se faire accompagner. Le mentorat et le coaching sont des outils qui vous permettent d’aller au delà de vos propres limites.
Quelle que soit votre compétence, il y aura toujours ce carrefour où vous aurez besoin de conseils ou de guidance pour prendre le chemin le plus adéquat. Quand les doutes vous submergent, il vous faut discuter avec des experts ou des personnes qui ont beaucoup plus d’expérience. Idéalement ce soutien devrait vous accompagner en continu.

Faites le bon choix de “guide”. Ces personnes n’ont pas besoin d’être experts dans votre domaine ; quoique ce soit plus facile quand c’est le cas. Choisissez des personnes d’expérience et surtout des personnes qui auront le cran de vous faire vous remettre en question si votre création a besoin d’amélioration.

Évidemment si vous n’aimez pas les critiques, il faut s’attendre à ce que cet exercice vous soit douloureux. Ce qui est aussi bien c’est que ces personnes sont aussi là pour vous encourager et vous féliciter quand vous atteignez des milestones; et ça n’a pas de prix de célébrer avec quelqu’un qui a vu notre vulnérabilité en période de grands doutes.

L’entrepreneuriat n’est pas facile mais à en regarder les devancières, le jeu en vaut la chandelle.

Bon Week-end la tribu! Haut les cœurs!

29/04/2024

Chroniques de startUp

Ma chère tribu TAMIS,

Vous m’avez manquée énormément.
Un petit déclencheur aujourd’hui m’emmène à vous offrir cette chronique sur le service après vente.

Sous nos tropiques, nous nous plaignons souvent du service après-vente. L’entreprise offre un service ou un produit et ensuite considère que le client doit se débrouiller. Une fois que l’entreprise a été payée, le risque passe au client et tant p*s pour lui si ça ne marche pas. C’est souvent la raison pour laquelle personne ne veut payer en avance.

Votre réputation. Votre réputation. Votre réputation.

Le marketing et les publicités, c’est très bien! Mais le bouche à oreille c’est encore mieux. Si vos clients ne sont pas satisfaits, vous atteindrez très vite votre limite en recrutement de nouveaux clients. Les bad buzz ou les recommandations négatives ne vous aideront pas du tout à grandir.

Alors remettez vous en question!

Dans l’autre sens, de grâce , ce n’est pas parce que quelqu’un vous a donné son numéro de téléphone qu’il vous a autorisé à lui envoyer 50 messages par jour sur vos innovations ou vos événements.

Prenez la peine de demander l’autorisation!
Un « chère madame, nous espérons que vous avez été satisfaits de nos produits/services. Nous autorisez-vous à vous envoyer des alertes sur les nouveautés? » ne vous tuera pas.
Vous pouvez aussi donner l’occasion aux clients de rejoindre votre réseau de manière volontaire en cliquant sur un lien.

Quand la personne vous répond par la négative, c’est son Droit. Chaque message que vous envoyez après ce refus va probablement créer l’effet inverse sur l’intérêt en vos activités.

Alors, les appels effrénés pour demander au client s’il est satisfait peuvent être très très très irritants. Vous n’avez aucune idée de l’occupation des clients au moment où vous appelez.

Dosez un peu svp! L’entreprenariat est dur. Si être client aussi devient dur, on ne s’en sortira pas.

Ps: je reviendrai plus t**d sur ceux qui partagent les contacts des clients sans demander leur avis.

Bonne semaine la tribu et que Dieu fasse fleurir vos activités 🎉🎉🎉

Cabinet-conseil qui accompagne les entreprises dans leur transformation.
Relevons le niveau!

06/11/2023

C’est avec plaisir que je prendrai part ce 11 novembre à la 1ère Journée de l’investissement au féminin organisée par le Women Investment Club - Côte d'Ivoire. Je suis heureuse de contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération de femmes entrepreneures financièrement éduquées et bien outillées sur les mécanismes de financement, et d’investissement en capital pour le développement de leurs entreprises.