L'existence de l'APSFD-CI est basée sur la volonté des acteurs du secteur de la Microfinance de ce doter d'une Association Professionnelle qui promeut la concertation, la dissémination de l'information et la formation des acteurs sur les meilleures pratiques en Microfinance. Ainsi, le 20 août 1998 l'APSFD-CI fut créée avec pour mission de :
# Coordonner les stratégies des SFD afin de leur assure
r une meilleure visibilité dans le secteur financier ivoirien ;
# Protéger la bonne réputation des institutions de Microfinance avec la collaboration des autorités monétaires (Ministère de l'Economie et des Finances, BCEAO) ;
# Définir et sauvegarder le code de déontologie pour les praticiens de la Microfinance ;
# Assurer la synergie dans la recherche des financements et dans l'organisation des formations ;
# Établir un cadre d'échange d'expériences ;
La loi fait obligation aux institutions mutualistes ou coopératives d'épargne et de crédit et aux structures de microfinance conventionnées d'adhérer à l'Association Professionnelle des Systèmes Financiers Décentralisés de Côte d'Ivoire (APSFD-CI). Son objectif général de servir d'interface entre les institutions de Microfinance en Côte d'Ivoire et tous les partenaires (Etat, bailleurs de fonds) tout en assurant la promotion et le développement du secteur. En tant qu'institution faîtière, l'APSFD-CI vise à :
# Transformer les systèmes financiers décentralisés en de véritables institutions de microfinance qui répondent aux normes de performance en leur offrant des services adaptés à leurs besoins ;
# Contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance et défendre les intérêts des membres. Etc
Aujourd'hui, le fonctionnement de l'APSFD-CI repose principalement sur quatre (04) entités :
# L'Assemblée Générale : constituée de l'ensemble des institutions membres de l'APSFD-CI ;
# Le Conseil d'Administration : composé de neuf (9) membres élus en Assemblée Générale parmi les membres ;
# Le Comité de Déontologie : élu par l'Assemblée Générale des membres, le Comité de Déontologie veille au respect par les SFD des règles et principes en vigueur dans le secteur.
# La Direction Exécutive : l'entité chargé de l'opérationnel, il travaille en étroite collaboration avec le Conseil d'Administration pour la mise en œuvre des actions de l'Association. Enfin, notons que pour la réalisation de ses objectifs et de sa mission, l'APSFD-CI met en oeuvre chaque année un plan d'actions spécifiques qui repose principalement sur ses cinq (05) programmes:
# LA REPRÉSENTATION ET LE PLAIDOYER
# LA TRANSPARENCE
# LA COMMUNICATION ET LA PROMOTION
# LA DEONTOLOGIE ET LA FINANCE RESPONSABLE
# LE RENFORCEMENT DES CAPACITES
